Sentencias sobre Recurso de casación para unificación de doctrina

PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. BASE REGULADORA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. APORTACIÓN DE SENTENCIA FIRME. La actora reclama que se la declare en situación de IPA. Únicamente y con carácter excepcional, cabe aceptar las resoluciones judiciales o administrativas firmes que, atendidas las circunstancias del caso, pudieran ser calificadas como causantes de una...

"CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES DE DESPIDO. CONSIGNACION DE LA INDEMNIZACIÓN BASICA.. El estudio individualizado del carácter salarial o no de las opciones de compra de acción suscritas no es sencillo ; y la complejidad del mismo aumenta con los problemas de conflicto de leyes planteados por los acuerdos de suscripción. Buena prueba de que el error de consignación de la empresa recurrente era...

SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. CESIÓN DE TRABAJADORES. Se diferencia una sucesión empresarial producida de conformidad con las exigencias de la normativa vigente sobre el particular y los efectos de una cesión de contratos entre empresas. Mientras la sucesión normativa tiene carácter imperativo para empresario y trabajador, la cesión contractual requiere para su validez el consentimiento del...

CAUSA ESPECIAL (Ejecutoria 9/19)

CESIÓN DE TRABAJADORES. Cuando la contrata se concreta en una prestación de servicios que tiene lugar en el marco de la empresa principal o arrendataria, no es fácil diferenciarla de la cesión, lo que se agrava porque en la práctica se recurre a las contratas como medio formal de articular el acuerdo interpositorio de facilitación de trabajadores entre el cedente y el cesionario y es difícil ...

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO POR SUBCONTRATACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES. La actora reclama que se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. Parece una conducta razonable o plausible, que entra dentro de las líneas posibles de actuación del buen comerciante en una coyuntura similar a la de la empresa...

RECURSO DE CASACIÓN. DOCTRINAS ENCONTRADAS. Se desestima recurso de casación para unificación de doctrina porque no existen doctrinas encontradas entre el caso analizado y la sentencia de contraste sino simplemente distinta valoración de los hechos. El recurso de casación para unificación de doctrina no es el cauce adecuado para corregir la valoración de la prueba por parte de la Sala de...

Centro de trabajo. Accidente in itinere. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Seguridad social

OPERADORES DE TELECOMUNICACIONES. COMISIÓN DEL MERCADO DE LAS TELECOMUNICACIONES. Se deniega la propuesta realizada por una empresa de telecomunicaciones consistente en establecer un procedimiento uniforme específico de actuación en caso de impago de un operador que permita que la compañía pueda adoptar de forma inmediata la desconexión. La decisión, adoptada por la Comisión del Mercado de las...

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. El pacto contractual que contempla la sentencia recurrida, con cláusula de absorción de la indemnización por preaviso, es distinto del que examina la referencial. Y por otra parte, fue también diferente el debate de suplicación. En la recurrida se discutió si a la indemnización pactada para el desistimiento, cuya cuantía no se discute, debe sumarse la prevista para la

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS ORGANIZATIVAS Y TÉCNICAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN EN LOS DOS PUNTOS A LOS QUE SE REFERÍA EL RECURRENTE.

SEGURIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. Ninguna duda cabe que las pérdidas existentes dejaban reducido el patrimonio a una cantidad inferior a la mitad del capital social. Este desequilibrio no es preciso que se desprenda de las cuentas anuales de cara a la Junta General, sino que la obligación de los administradores nace desde que conocen ese desequilibrio por cualquier medio. Se desestima

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La sentencia recurrida no ha tenido en cuenta esta doctrina jurisprudencial, limitándose en esta parte de su argumentación a afirmar el daño de supuesta pérdida de confianza en la gestión representativa del actor que derivaría de la ""conducta prepotente"" de la empresa, y a acoger el importe de la indemnización solicitado en la demanda, ""que...

Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Situación económica de la empresa. Improcedencia del despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina

Cláusula adicional octava del contrato de trabajo. Indemnización por el incumplimiento del pacto. Servicios laborales para la empresa. Reclamación de cantidad

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Trabajador reclama por servicios prestados. Ante una reclamación como la que en estos autos se produjo, concretada en el abono de la indemnización pactada en el contrato de trabajo para el caso de desistimiento unilateral del mismo por parte del empresario aquella previsión hecha para los salarios no le era de aplicación en ningún caso. En...

Incidente de nulidad de actuaciones. Seguridad de las notificaciones. Actos de comunicación procesal. Profesionales de la justicia

SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. CONTRATA MERCANTIL. FIJEZA DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si una trabajadora que fue contratada en el año 2006, por obra o servicio determinado vinculado a la duración de una contrata mercantil, puede adquirir la condición de fija en 2017 en un supuesto en el que tal contrato temporal fue objeto de novación subjetiva en 2011 por subrogación del empresario, y la...

Despido improcedente. Actividad de limpieza. Empresa contratos de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina

Atribución de una categoría profesional en virtud de Convenio colectivo extraestatutario que se revoca por la empresa, al entrar en vigor un nuevo convenio estatutario. El carácter extraestatutario del convenio no justifica la revocación. Las condiciones atribuidas en virtud de un convenio extraestatutario se mantienen como más beneficiosas. Limites de la decisión de la Sala en virtud del...

Empresas contratistas. Procedimiento laboral. Caso de proyectos. Cesión ilegal de trabajadores

EXPROPIACIÓN FORZOSA. RECURSO DE CASACIÓN. En todo caso, y por lo que a las expectativas urbanísticas se refiere, debe tenerse en cuenta lo que es una reiterada jurisprudencia de esta Sala en el sentido de que es necesario que quede acreditada la realidad de las expectativas urbanísticas, pudiendo constituir un índice de tales expectativas, una edificación progresiva de la zona o el hallarse a...

MOVILIDAD GEOGRÁFICA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La actora reclama la reincorporación en su anterior puesto de trabajo. La requerida identidad falta entre las decisiones a contrastar, pues mientras en la sentencia referencial se parte de la base de que la decisión sobre cambio de destino estaba justificada por necesidades de servicio y lo que se...

CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ADQUIRIDA POR TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. La apreciación de la afectación general depende de la existencia efectiva de litigiosidad en masa y también de las características intrínsecas de la cuestión objeto de debate, lo que supone la existencia de una situación de conflicto generalizada en la que se ponen en discusión los derechos de los trabajadores frente a

CONCURSO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. La falta de acreditación de contradicción doctrinal impide entrar a valorar si las recurrentes tenían derecho a participar en un proceso extraordinario de consolidación de empleo. Además, no consta que el puesto de las demandantes, que obtuvieron una sentencia firme que estimó la cesión ilegal de trabajadores reconociendo su condición de...