Sentencias sobre Personal al servicio de la Administración local

ADMINISTRACIÓN LOCAL. IMPUGNACIÓN DE ACTO APROBACIÓN DE PRESUPUESTOS Y PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO. Nada impide que un Ayuntamiento, en el ejercicio de su potestad de autoorganización, pueda alcanzar y cerrar acuerdos con las organizaciones sindicales en relación con el personal a su servicio para ejercicios futuros si bien el contenido de dichos pactos y acuerdos puede ser que no se...

Se enjuicia la constitucionalidad de diversos preceptos de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local. Los preceptos impugnados se pueden agrupar en dos bloques: el primero abarca diversas cuestiones organizativas, relativas al redimensionamiento del sector público local, a los controles internos de la actividad económico-financiera de los...

Interpuesto por el Parlamento de Andalucía respecto de diversos preceptos de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local.

Interpuesto por la Asamblea de Extremadura en relación con diversos preceptos de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local.

INMPORTE INDEMNIZATORIO SUBSIDIARIO. SENTENCIA DE CONDENA. LIQUIDACIÓN. OBLIGACIÓN DE HACER. INCUMPLIMIENTO. La LEC ha establecido límites para dictar sentencias de condena con reserva de liquidación. Así se deduce de los artículos 209 y 219 LEC cuya finalidad es impedir, en lo posible, las condenas no susceptibles de ejecución inmediata porque haya de sobrellevarse una compleja ejecución para...

Recurso de inconstitucionalidad 1598-2004. Interpuesto por el Consejo de Gobierno de la Generalitat de Cataluña en relación con diversos preceptos de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, en la redacción dada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local.

Recurso de inconstitucionalidad 1893-2002. Interpuesto por el Presidente del Gobierno en relación con el artículo 30.2 de la Ley del Parlamento de Andalucía 15/2001, de 26 de diciembre, de medidas fiscales, presupuestarias, de control y administrativas. Competencias sobre colegios profesionales: nulidad del precepto legal que establece los supuestos de colegiación obligatoria de los funcionarios

ADMINISTRACIÓN LOCAL. PERSONAL. PROCESO SELECTIVO. La base no estable la obligación de acreditar mediante el certificado oportuno, cada una de las funciones del puesto de trabajo desarrollado y su comparación con las funciones a desarrollar en los puestos a los que se aspira, para tras comprobarse la identidad absoluta, ser valorados. Por lo que la aplicación a todos los aspirantes del criterio...

ADMINISTRACIÓN LOCAL. FUNCIONARIOS. EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES. De ahí que debamos inadmitir, en los términos previstos por el artículo 5.3 de la Ley de la Jurisdicción , el recurso en todo lo que se refiere al mencionado convenio, tal como han pedido el Abogado del Estado y el Ministerio Fiscal en el trámite de alegaciones abierto al respecto, pues los argumentos que aduce el Ayuntamiento de

EMPLEO PÚBLICO. PERSONAL FUNCIONARIO. El acto administrativo mal notificado no es eficaz y, por ello, no empieza a correr el plazo para impugnarlo; plazo que permanece abierto incluso en el supuesto en que el interesado interponga un recurso improcedente, de tal forma que la falta de notificación sólo quedaba subsanada si el interesado así lo manifestaba expresamente o si, dándose por...

Recurso de amparo 10045-2006. Promovido por don José Luis Peña Domingo y don J.J. frente a las Sentencias dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid que desestimaron su demanda contra el Ayuntamiento de Majadahonda sobre concejales declarados miembros no adscritos a ningún grupo municipal. Vulneración del derecho a participar...

MUNICIPIOS. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. En esta cuestión han de asumirse, por ser acertados, los razonamientos utilizados por la sentencia recurrida para invalidar tales informes, y consistentes, en esencia, en que el contenido de esos informes no era suficiente ni idóneo para que pudieran dar satisfacción a la finalidad para la que están previstos (facilitar los elementos de conocimiento...

ADMINISTRACIÓN LOCAL. PERSONAL. El funcionario nombrado para un puesto de libre designación podrá ser cesado, con carácter discrecional, por el mismo órgano que lo nombró, siempre que se le garantice un puesto de trabajo de su subescala y categoría en la corporación, que deberá figurar en la relación de puestos de trabajo de ésta y cuya remuneración no será inferior en más de dos niveles a la del

Recurso de amparo 6680-2004. Promovido por doña M.T. y otras personas frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que desestimó su demanda contra la Diputación Provincial de Alicante sobre diputados declarados miembros no adscritos a ningún grupo. Vulneración parcial del derecho a participar en los asuntos...

FUNCION PUBLICA. Esta reorganización, en contra de lo que dice el Ayuntamiento, sí comporta una alteración sustancial del contenido de dichos puestos, ya que pasan a ser jefaturas de sección con nuevas funciones y experimentan un sustancial incremento de su complemento específico y cambio del nivel de complemento de destino. Por eso, son correctos el razonamiento y la conclusión a los que llega...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. PLANTILLA DE PERSONAL. Se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de...

FUNCIÓN PÚBLICA. PROCESO SELECTIVO. NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo o el período de prácticas por cumplimiento del servicio militar o prestación social sustitutoria, o por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación...

PROVISIÓN DE PUESTO DE LIBRE DESIGNACIÓN. La garantía de indemnidad significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos al mismo no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que los protagoniza, y que en el campo de las relaciones laborales se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. FALTA DE LIQUIDEZ DE LA EMPRESA. INDEMNIZACIÓN. El problema planteado en el recurso de casación para la unificación de doctrina resuelto por la sentencia de contraste consistía en decidir, únicamente, a quién incumbía la carga de la prueba sobre la falta de liquidez aducida por el empresario para no poner la indemnización a disposición

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO CONTRA ACUERDO. ESTIMACIÓN. La sentencia recurrida en casación por la Diputación Provincial de Soria, dictada por la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Burgos, con fecha de 17 de Junio de 1998, en recurso 606/97, vino a estimar dicho recurso, interpuesto por el Abogado del Estado contra el...

ADMINISTRACIÓN LOCAL. PUESTOS DE TRABAJO. No existe una prueba cumplida que permita afirmar de manera concluyente que hubo una actuación desviada del Ayuntamiento motivada por el carácter de representantes políticas del mismo Ayuntamiento de dos de las personas que venían contratadas por la Diputación Provincial y pasaron a serlo por el Ayuntamiento. Las conexiones que la parte pretende...

PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. La apreciación de la desviación de poder determina la inexistencia de garantía sobre la correcta valoración de la otra candidata; pero es que además, en la valoración de los méritos e idoneidad de uno y otra el Tribunal ha apreciado arbitrariedad, al entender que la recurrente era la más capacitada para el puesto, y si la Diputación eligió a quien tenía menos...

ADMINISTRACIÓN LOCAL. PERSONAL FUNCIONARIO Y ADMINISTRATIVO. Se concederá una excedencia especial cuya duración máxima será de un año, que deberá solicitarse al menos con una antelación mínima de 1 mes, por causa de enfermedad grave de familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad. El trabajador se incorporará a su puesto de trabajo en los diez días hábiles siguientes a la fecha en que...

ADMINISTRACIÓN LOCAL. PERSONAL LABORAL. Habiendo optado la Constitución por un régimen estatutario, con carácter general, para los servidores públicos, habrá de ser la Ley la que determine en qué casos y con qué condiciones pueden reconocerse otras posibles vías de acceso al servicio de la Administración pública.Se estima parcialmente recurso contencioso administrativo. Se desestima casación.

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA. ACUERDO DEL PLENO. AUMENTO GENÉRICO. RETRIBUCIONES DE FUNCIONARIOS. Se interpuso recurso administrativo contra el acuerdo del pleno de la Diputación Provincial de Cuenca de 24 de enero de 1997. En particular el Abogado del Estado impugnó el punto 7º por considerar que implicaba un aumento genérico de retribuciones para funcionarios de los grupos C y D y para el...