Sentencias sobre Nocturnidad

RECURSO DE SUPLICACIÓN. LÍMITE. REVISIÓN. MOTIVOS. El recurso de suplicación es de naturaleza extraordinaria no faculta al Tribunal ad quem sino para analizar los concretos motivos del recurso. Se desestima el recurso.

SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. El plus de nocturnidad es un complemento retributivo que tiene por finalidad compensar los inconvenientes individuales y familiares que derivan de la prestación del trabajo en las horas de la noche. En los términos del art. 26.3 del Estatuto de los Trabajadores se trata de un complemento salarial fijado "en función" del "trabajo realizado" que se vincula al "puesto...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PLUS DE NOCTURNIDAD. SALARIO. El plus de nocturnidad es un complemento salarial de puesto de trabajo y su percepción depende exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional en el puesto asignado, dada su índole funcional y su carácter no consolidable. Se estima el recurso.

HORAS EXTRAORDINARIAS. La interpretación del recurrente sobre la consideración jurídica de la hora extraordinaria en el sentido expresado en el motivo-calificando como tal al tiempo que exclusivamente excede sobre la ocupación real y efectiva- no se corresponde con lo pactado en el contrato por las partes ni con lo que la norma convencional estatuye, norma en la que en precepto alguno se...

SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. En el caso de autos, hemos de buscar el Convenio Estatal de Jardinería y comprobar que el art. 30 dice "Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las diez de la noche y las seis de la mañana, salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza, tendrá una retribución específica, denominada plus de

CONFLICTO COLECTIVO. De toda esta contextualidad de las directrices interpretativas, resulta que en el caso ahora sometido a enjuiciamiento, el artículo 29 d) del Convenio Provincial para la Industria Siderometalúrgica de la Comunidad Foral de Navarra para los años 2000-2003 , al regular el contenido retributivo del período vacacional, no excluye expresamente el litigioso Plus de Nocturnidad, por

RETRIBUCIÓN. PLUS DE NOCTURNIDAD. VACACIONES. Conjugando estas notas extraídas de la literalidad de la norma con el significado del vocablo turnar, como equivalente a alternar con una o unas personas en el repartimiento de una cosa o en el servicio de algún cargo, dice el Tribunal Supremo en sentencia 25 octubre 2002 que cabe concluir afirmando que el sentido de la norma permite subsumir en el...

EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. RETROACTIVIDAD. COMPLEMENTO DE TURNICIDAD. Tendremos que considerar no comparables las situaciones de los funcionarios de la Guardia Civil con la del resto de los funcionarios o de los trabajadores en general; y ni siquiera entre funcionarios que comparten funciones pero de Cuerpos distintos, sobre lo que tuvo ocasión de pronunciarse el...

DESPIDO. CÁLCULO DEL PLUS DE NOCTURNIDAD DE CARÁCTER VARIABLE. ANÁLISIS. Estando acreditado en autos que el plus de nocturnidad es abonado a la actora en cada mensualidad con distintos importes, siendo, por ello, un complemento salarial variable, a efectos de fijar el salario regulador de despido debe realizarse un cómputo global promediado. Se estima la demanda. Se estima el recurso de suplicaci?

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO POR NOCTURNIDAD. Esta Sala mantiene que el Acuerdo suscrito para el año 1996 supone una mejora para los funcionarios del Ayuntamiento de Málaga en el aspecto concreto de la nocturnidad, al recoger que puede cobrarse igualmente retribución si el turno de trabajo no cubre las 8 horas de trabajo nocturno, y que en caso de que el...

SALARIO. ESTRUCTURA. MODIFICACIÓN. PLUS DE NOCTURNIDAD. Efectivamente el artículo 3.1 del Código Civil prescribe que las normas se interpretarán según el sentido propio de sus palabras», única norma en relación a la interpretación que cita el recurrente, pero la cuestión no es tan sencilla, en tanto en cuanto los Acuerdos emplean los términos fija y permanente, y, teniendo en cuenta la finalidad...

CONVENIO COLECTIVO. El Convenio consagra, el plus de nocturnidad como medio de compensación del trabajo nocturno; sin contemplar otras fórmulas de resarcimiento. Probado que la realización de su trabajo se realizó por el demandante durante horas nocturnas, y no constando que el salario del trabajador recurrente se hubiera establecido atendiendo a que fuera nocturno por naturaleza o se hubiera...

CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. JORNADA DE TRABAJO. PLUS DE NOCTURNIDAD. El incremento que consagra el artículo 36 ET para el plus de nocturnidad opera sobre el salario base, el cual no es identificable con el real ni con el ordinario, por lo cual, su fijación ha de ser establecida en la estructura salarial que refleja el Convenio, refiriendo a aquél la parte de la retribución fijada por unidad de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. DEFINICIÓN. Las horas extraordinarias como aquéllas que excedan de la jornada establecida que conste en el calendario laboral pactado en cada empresa. Se desestima el recurso.

MOVILIDAD FUNCIONAL. PLUS DE NOCTURNIDAD. La garantía respecto a las retribuciones medias que utiliza el art. 38 del Convenio, no es ni puede ser tenida como una garantía que de manera clara e inequívoca comprenda los complementos de puesto de trabajo como el de nocturnidad. Lo que dicha expresión pretende es establecer un modulo temporal de computo de las retribuciones garantizadas, que no será...

PLUS DE NOCTURNIDAD. Pues bien, estableciéndose en el nuevo pacto colectivo aplicable, el Convenio Único para el Personal Laboral al servicio de la Administración del Estado, y en el posterior acuerdo sobre racionalización de los complementos, la incompatibilidad entre la percepción del complemento retributivo por realización del trabajo a turnos con la percepción del complemento de nocturnidad,...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO REGULADOR. Lo cierto es que el establecimiento donde presta sus servicios la actora, un bar de copas, no es ninguno de los que el precepto lista de manera exhaustiva en cuanto en ellos solamente se presta un trabajo nocturno por su propia naturaleza, por lo que no cabe apreciar esta circunstancia, ya que el convenio colectivo ha delimitado perfectamente cuándo el...

SALARIO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No estamos tanto ante la comparación de concretos conceptos salariales compensables o no entre sí, lo que supondría analizar la homogeneidad entre los mismos, como ante la existencia de un pacto de salario global que en su conjunto, y en este caso concreto, resulta superior al que debería haber percibido el trabajador por la aplicación del convenio colectivo; así

SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. En ese sentido, el art. 36.2 del ET establece que "el trabajo nocturno tendrá una retribución específica que se determinará en la negociación colectiva, salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza o se haya acordado la compensación de este trabajo por descansos". Del tenor literal del precepto se...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. "...Es doctrina constante de esta Sala que "la interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica, o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que...

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO POR TURNO NOCTURNO Y DÍA FESTIVO.. Esta Sala mantiene que el Acuerdo suscrito para el año 1996 supone una mejora para los funcionarios del Ayuntamiento de Málaga en el aspecto concreto de la nocturnidad, al recoger que puede cobrarse igualmente retribución si el turno de trabajo no cubre las 8 horas de trabajo nocturno, y que...

AYUNTAMIENTO. IMPUGNACION DE DECRETO. La Sala va a mantener, como ya lo hizo en su sentencia antes citada, que el Acuerdo suscrito para el año 1996 supone una mejora para los funcionarios del Ayuntamiento de Málaga en el sentido concreto de que viene a conceder o reconocer su incremento de un 60% para el caso de que se trabaje conjuntamente en horario nocturno y jornada festiva, dado que antes...

DIFERENCIAS SALARIALES. PLUS DE JORNADA NOCTURNA. En el caso de trabajadores que desempeñen trabajos fijos de noche, desde las 00,00 hasta las 6,00, como es el caso de la recurrente, (que trabaja siempre de 4,30 a 12,00 de la mañana), lo que establece el Convenio no es que se le paguen pluses por esas horas, sino que, directamente, se les retribuya conforme a una categoría superior, como así se...

DERECHO ADMINISTRATIVO MILITAR. MINISTERIO DE DEFENSA. PETICIÓN DE SER EXCLUIDOS DE LAS GUARDIAS DE ORDEN Y SEGURIDAD. La nueva legislación aporta argumentos decisivos e ilumina la interpretación que ha de darse a una normativa anterior para no restringir la prestación de guardias por los miembros del cuerpo de especialistas a las de servicios sino para comprender asimismo las de orden y de...

PLUS DE NOCTURNIDAD. PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS. La administración demandada, y así mismo la Sentencia recurrida, mantienen la improsperabilidad de la demanda, por cuanto los días de trabajo en la noche así como los de festivos y domingos, ya están retribuidos expresamente con el Complemento Específico del artículo 71 del Convenio y tal postura también la acoge esta Sala, por cuanto el actor,...