Sentencias sobre Momento y plazos para efectuarla

ALTA SEGURIDAD SOCIAL. RIESGO POR EMBARAZO. DISCRIMINACIÓN. La anulación del alta laboral de una enfermera que, pese a que había sido contratada para una interinidad, no pudo incorporarse por encontrarse en situación de riesgo por embarazo, limita las legítimas expectativas de la mujer por la restricción de los derechos y expectativas vinculadas a la maternidad, que comportan consecuencias...

SEGURIDAD SOCIAL. AFILIACIÓN. ALTAS Y BAJAS. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha...

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.

SEGURIDAD SOCIAL. MODIFICACIÓN DE LA BAJA. No conocerán los órganos de la jurisdicción social, por lo que hace al caso, de impugnaciones de los actos administrativos en materia de Seguridad Social relativos a inscripción de empresas, formalización de la protección frente a riesgos profesionales, tarifación, afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores. Se advierte una vinculación

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido...

AFILIACIÓN. BAJAS Y ALTAS. El contrato no se ha extinguido "por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación". Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un...

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido...

DESPIDO. Puede haber voluntariedad en la fase de selección de los afectados, pero no la hay en la causa que determina el cese. Si el actor no hubiese aceptado la prejubilación, el mismo u otro trabajador hubiera tenido que cesar para completar el número de extinciones autorizadas. De los términos de la resolución administrativa que autoriza el expediente de regulación de empleo se deduce que la...

INCAPACIDAD ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRÁNSITO. RESPONSABILIDAD EN EL PAGO DE LAS PRESTACIONES. En el presente caso concurren los supuestos de viabilidad de este recurso puesto que las partes que litigaron en ambos casos se encuentran en una situación de hecho sustancialmente igual, se plantea la misma controversia jurídica, y las pretensiones de las partes litigantes son también...

AFILIACIÓN AL SISTEMA. ALTAS Y BAJAS. PENSIONES CONTRIBUTIVAS. El trabajador también puede dirigirse, por tanto, a la Administración, ante la incorrección detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y reglamentariamente...

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido...

PREJUBILACIÓN POR DESPIDO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE CAUSA DE BAJA. NO ES BAJA VOLUNTARIA. El trabajador también puede dirigirse a la Administración, ante la incorrección detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y...

INCAPACIDAD TEMPORAL. DERIVADA DE ENFERMEDAD COMòN. RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DE LA EMPRESA QUE NO HABêA DADO DE ALTA A SU TRABAJADORA. Si el trabajador no est‡ en alta, la responsabilidad del pago del subsidio recae directa y exclusivamente sobre la empresa. En primera instancia se estima la demanda formulada por Araceli contra el INSS y empresa MARIA FERRE PLANA, y se declara el derecho de la...

INCAPACIDAD TEMPORAL. CUANTÍA DE LA INDEMNIZACIÓN. Se debe desestimar el recurso, siendo que el presente caso la prestación controvertida es anterior a la entrada en vigor de la Ley de prestación por incapacidad. La parte recurrente argumenta partiendo de que la extinción del contrato de trabajo es posterior a la entrada en vigor de la Ley, pero no tiene en cuanta que este argumento sería...

ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. MATERNIDAD. CONTRATO INTERINO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de de declaración de situación de alta en seguridad social. La diferente realidad fáctica de la sentencia recurrida consiste en que en la resolución hoy impugnada, la trabajadora inició su baja por enfermedad mientras

PENSIÓN DE VIUDEDAD. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. SITUACIÓN ASIMILADA AL ALTA. Se reclama auxilio de defunción y pensiones de viudedad y orfandad. El paro involuntario que subsista después de agotadas la prestaciones de desempleo es situación asimilada al alta en el Régimen General y también, por obra de la remisión señalada en el punto anterior, en el Régimen de Autónomos (art. 2,4

Accidente de trabajo. Anticipo de la prestación. Incapacidad temporal. Seguridad social

Riesgos profesionales. Pago de la prestación de incapacidad permanente absoluta. Tesorería general de la seguridad social. Accidente de trabajo

Tesorería general de la seguridad social. Reconocimiento de derecho. Falta de jurisdicción del orden social. Reclamación de cotización

AFILIACIÓN. IMPUGNACIÓN DE BAJA DE OFICIO. La Tesorería General tiene facultades para revisar de oficio el encuadramiento que se considere mal hecho. Fue correcta la resolución de la Tesorería, en cuanto a que este organismo tenía competencia legal para adoptar el acuerdo. En primera instancia se estima la demanda, reconociéndose el derecho de los demandantes a continuar encuadrados en el Régimen

PENSIÓN DE VIUDEDAD. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. ALTA O ASIMILACIÓN AL ALTA. Se reclama pensión de viudedad. No puede argüirse con suficiente consistencia jurídica que la falta de inscripción en la Oficina de Empleo carezca de virtualidad alguna, debiendo, en cambio, asignársele la finalidad de ser demostrativa de una real y efectiva voluntad de acceder al trabajo. En primera...

SEGURIDAD SOCIAL. ALTAS. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. El carácter y eficacia de la sentencia dictada en unificación es la propia de la jurisprudencia, es decir la unificación de criterios en la aplicación e interpretación de la norma jurídica, pero no la exclusión de su aplicación a supuestos anteriores que no hayan sido objeto de debate judicial. En primera instancia se desestima...

INCAPACIDAD TEMPORAL. ALTA. EFECTOS. Se impugna sentencia condenatoria. Las altas solicitadas por el empresario o, en su caso, por el trabajador fuera de los términos establecidos sólo tendrán efectos desde el día en que se formule la solicitud, salvo que se haya producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, en cuyo caso el alta retrotraerá sus efectos a la fecha en que se hayan...

Afiliación altas. Seguridad social. Prestación de incapacidad permanente parcial. Responsabilidad empresarial por accidente de trabajo

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. El actor, personal estatutario eventual de servicio de salud, reclama ser mantenido en alta en la Seguridad Social por meses completos. En la sentencia de contraste, si bien se ejercita durante la vigencia del nombramiento la acción de...