Sentencias sobre Incapacidad transitoria

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACION. Pero, como señala la sentencia de contraste, ""la coordinación de las distintas vías indemnizatorias debe hacerse con criterios de homogeneidad, teniendo en cuenta que el daño tiene distintos componentes -las lesiones físicas y las psíquicas, los daños morales, el daño económico emergente y el lucro cesante- y, en consecuencia, la...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE CONTRIBUTIVA. PRESTACIONES. En el caso de trabajadores que, encontrándose en situación de incapacidad temporal o de prórroga de sus efectos, no hayan llegado a agotar el período máximo de cotización de la misma, incluida su prórroga, los días que falten para agotar dicho período máximo se asimilarán a días cotizados a efectos de cómputo del período mínimo de...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. Los trabajadores que se encuentren en incapacidad temporal vendrán obligados a presentar, ante la correspondiente entidad gestora o colaboradora, en la forma y con la periodicidad que determine la entidad gestora del régimen en que estén encuadrados, declaración sobre la persona que gestione directamente el establecimiento mercantil, industrial o de otra naturaleza...

Incapacidad temporal. Extinción del contrato de trabajo por despido. Situación de accidente laboral. Mejora voluntaria del subsidio

Invalidez. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Prestaciones por incapacidad temporal. Pensión por incapacidad permanente total

COMPLEMENTO SALARIAL VARIABLE. El actor permaneció durante largos períodos en situación de incapacidad temporal, períodos, en los que la relación laboral estaba suspendida y, por ende, en los que no existía obligación de las partes de prestar trabajo ni de abonar salario. Se estima la casación.

INCAPACIDAD ABSOLUTA. RETROACTIVIDAD. Estimado el recurso de suplica que revoca la demanda estimada y absuelve a la demandad. El actor recurrido interpone recurso de casación para unificar doctrina. Contemplando el supuesto contrario del tránsito de la incapacidad temporal a la incapacidad permanente absoluta, si bien se prorroga la situación de incapacidad temporal, en el caso de que sea...

PRESTACIîN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. BASE REGULADORA. CçLCULO. RECAêDA. La actora reclama que se eleve la prestaci—n econ—mica que le corresponde percibir por incapacidad permanente absoluta. Es en el momento de la reca’da en el que habr‡ que volver a calcular la base reguladora de la prestaci—n en atenci—n a las circunstancias concurrentes en ese momento de conformidad con las previsiones...

ACCIDENTE DE TRABAJO. REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAMENTE PERCIBIDAS. La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, con independencia de la causa que originó la percepción indebida, incluidos los supuestos de...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Será condición indispensable para percibir la prestación económica por incapacidad laboral transitoria que el trabajador se encuentre prestando servicios por cuenta ajena en la fecha en que se iniciara la enfermedad común o se produjera el accidente no laboral. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

Trabajador en incapacidad temporal. Invalidez permanente. Contrato de interinidad. Despido improcedente

ACOSO LABORAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. No podemos sino advertir que la sentencia registra como circunstancia acreditada la existencia de cambios precisos en la organización del trabajo y, y en definitiva, en los sistemas aplicados al mismo. E igualmente registra que, y pese a dichos cambios, no hubo una nueva evaluación, esto es, una consideración y revisión del plan de evaluación de riesgos que la

INCAPACIDAD TEMPORAL PREVIA A PERÍODO VACACIONAL. ANÁLISIS. La situación de incapacidad temporal, que surge con anterioridad al periodo vacacional establecido y que impide disfrutar de este último en la fecha señalada, no es un impedimento que neutralice el derecho al disfrute de dicha vacación anual que todo trabajador ostenta por la prestación de servicios en la empresa, pues es evidente que...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. Si la empresa tenía debidamente cubierto el riesgo de accidente de trabajo y estaba al corriente de pago de las cuotas en el momento del hecho causante, la responsabilidad directa y no por vía de anticipo es de la Mutua, y no de la empresa, sin perjuicio de insistir en que ésta ha de ser responsable de los incumplimientos derivados del...

INCAPACIDAD TEMPORAL

SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. La acción para pedir la revisión ha caducado. En efecto, la sentencia que se trata de revisar es la de la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía (Granada) de 25-3- 2009, que confirmó la del Juzgado de Motril de 26-9-08 y el plazo de caducidad comienza a correr desde el momento en que la parte recobró u obtuvo el documento que entiende decisivo al efecto, que no...

Despido disciplinario. Falta de contradicción en los dos motivos que postulan la procedencia. Se admite el tercer motivo referido a la cuantía del salario regulador.

"INSS. ACCIDENTE. COMPETENCIA DEL INSS PARA DETERMINAR LA NATURALEZA DE LA CONTINGENCIA, INICIALMENTE DECLARADA ACCIDENTE DE TRABAJO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Corresponde al INSS ""la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social..."". Se le confiere así el rango de entidad de base para la organización y vigilancia y, en su...

INCAPACIDAD TEMPORAL. LETGITIMACIÓN ACTIVA DEL EMPRESARIO. Por resolución administrativa del INSS se había declarado que el proceso de IT del trabajador derivaba de enfermedad profesional y la responsabilidad correspondía a la Mutua. Decisión administrativa que no fue recurrida en vía previa por la aseguradora y sí por la empresa, a la que el INSS, la sentencia de instancia y la de suplicación...

Contingencia de enfermedad común. Empresa en reclamación. Responsabilidad subsidiaria de la entidad gestora en el pago de las prestaciones de incapacidad temporal. Accidente de trabajo en el supuesto de insolvencia empresarial

Contingencias comunes. Accidente de trabajo en el supuesto de insolvencia empresarial. Responsabilidad subsidiaria de la entidad gestora en el pago de las prestaciones de incapacidad temporal. Reintegro

"DESPIDO. CALIFICACION. NULO. DISCRIMINACION. Como ha recordado STS 22-11-2007 (citada) la diferencia sustancial en el alcance de los conceptos de enfermedad y discapacidad ha sido apreciada también por el Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea en sentencia de 11 de julio de 2006 (asunto Chacón Navas), en una cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social num. 33 de Madrid. De...

DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin causa objetiva que lo justifique debe declararse discriminatorio y, por ende, nulo. La demandante se encontraba en el momento del despido, en una situación de discapacidad a efectos de la Directiva 2000/78/CE del Consejo. Tratándose de una patología netamente femenina, como es el cáncer de útero, procede enjuiciar la cuestión desde una...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PERIODO DE PRUEBA NO SUPERADO. Se declara nulo el despido por afectar a los derechos fundamentales del trabajador. El ayuntamiento alegó no haber superado el periodo de prueba. El trabajador tenía reconocido un grado de minusvalía del 34%, que puso en conocimiento del ayuntamiento. Sin embargo, le ordenaron tareas incompatibles con la dolencia, llegando a sufrir...

DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD. DESPIDO. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se acredita la vulneración de la prohibición de discriminar por apariencia de discapacidad por parte de un empresario. Se despide al trabajador el mismo día que sufrió el accidente laboral, al comprobar que sus lesiones se curarían a largo plazo. Se estima el recurso de suplicación interpuesto por el trabajador.