Sentencias sobre Garantías

FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO: Al ""finiquito"" no se le puede dar valor liberatorio como demostrativo de una voluntad concurrente de las partes en dar por resuelta la relación pues falta precisamente dicha voluntad de la parte demandante en tal sentido y que además no ha resultado acreditada. Se desestima la suplicación.

Libertades públicas. Extinción del contrato de trabajo. Causa económica para el despido objetivo. Nulidad de la extinción contractual para los incumplimientos de requisitos formales

EXTINCION DE CONTRATO DE TRABAJO. Las sanciones a que se alude en el ordinal 2°- del relato histórico, todas ellas producidas en el periodo de 18-3-99 a 499, como se evidencia por la sentencia de 19-7-99, -folio 40 -, quedaron reducidas al ser repetidas varias de ellas, a una suspensión de 7 días de empleo y sueldo, otra suspensión de 14 días, y una amonestación leve, las dos primeras declaradas...

Causa de suspensión del contrato de trabajo. Fija discontinua. Cómputo del plazo de caducidad de la acción de despido. Incapacidad temporal

RELACIÓN LABORAL. RESCISIÓN DE CONTRATO. Se declara que para el éxito de la acción de resolución del contrato de trabajo se presupone, entre otros, como requisito esencial que el vinculo jurídico persista, esté vivo. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DECLARACIÓN DE INVALIDEZ. Para extinguir el contrato de trabajo se dictó la declaración de invalidez permanente absoluta del actor, se está refiriendo al supuesto en que el trabajador declarado invalido sea, sin embargo, posteriormente declarado en situación de habilidad para el trabajo. No es que las partes hayan llegado a un acuerdo

DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS. AMORTIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. Se recurre contra sentencia desestimatoria de demanda. de un lado está la situación económica negativa descrita; de otro, la disminución del número de asuntos que tienen entrada en el despacho, lo que necesariamente encuentra reflejo en la correlativa disminución de las tareas atribuidas a la demandante como única...

Seguridad social. Cálculo de la indemnización por extinción del contrato de trabajo. Plan de pensiones. Despidos

Extinción del contrato de trabajo. Reclamación de despido. Relación laboral. Renovación del permiso de conducción

EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EMPRESARIO. FALLECIMIENTO: No es necesario que exista una coincidencia absoluta entre el momento en que acaece la causa extintiva y el de la efectiva extinciÓn contractual al ser perfectamente admisible, que transcurra un perÍodo prudencial para liquidar el negocio e incluso considerar los posibles sucesores, la conveniencia de continuar su explotaciÓn. Se desestima la...

Puesto de trabajo. Despido objetivo individual por causas organizativas. Improcedencia. Extinción de la relación laboral

PROCESO SOBRE DESPIDO. INEXISTENCIA DE FALTA GRAVE. Mediando un retraso continuado y grave en el pago de los salarios devengados a favor de la actora que hubiera permitido acceder a la rescisión del contrato de trabajo por voluntad del trabajador, habiéndose alcanzado las partes un acuerdo de pago aplazado, debiendo controlarse tanto el impago de las cantidades adeudadas desde antes en los...

Despido. Relación laboral con la empresa. Puesto de trabajo. Cese por causas objetivas

Relación laboral. Incumplimiento grave de las empresas. Contrato a instancia del trabajador. Recurso de suplicación

DESPIDO EN GENERAL. Al no constar acreditada la realidad del despido verbal que el demandante alega en la demanda, la conclusión a la que debe llegarse es a la misma que la de la sentencia de instancia, procediendo, en consecuencia, la desestimación del recurso y la confirmación de la resolución recurrida. Se desestim ael recurso de Suplicaci?

Despido. Trabajo fijo. Contrato por obra o servicio determinado. Extinción de la relación laboral temporal existente

Indemnización. Cambio de horario. Contrato de trabajo. Modificación substancial de las condiciones laborales

RECLAMACIÓN POR DESPIDO. Corresponde la desestimación de la reclamación toda vez que el trabajador no abandonó voluntariamente su puesto de trabajo, ya que la dimisión voluntaria aludida como fundamento indica que no se han infringido el Estatuto de los Trabajadores. Del Real Decreto 84/1996 establece que las solicitudes de baja de trabajadores en la Seguridad Social deberán presentarse dentro...

INCAPACIDAD LABORAL. REVISIÓN POR MEJORÍA. PLAZO. RESERVA DE PUESTO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INEXISTENCIA DE DESPIDO. READMISIÓNSe reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido. No habiéndose producido dicha revisión dentro del plazo de dos años, y no existiendo siquiera constancia de que la recuperación de la capacidad de la trabajadora se haya producido con...

SALARIO. RETRIBUCIÓN VARIABLE POR CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. DERECHO ADQUIRIDO POR EL TRABAJADOR. Si la condición para el abono de la retribución variable o prima es la consecución de los objetivos fijados para el año, y la liquidación de la misma se efectúa tras conocer todos los resultados o incidencias económicas al final del período anual, acreditado que la demandada obtuvo los objetivos...

PROCESO SOBRE DESPIDO. La sentencia que declare la existencia de vulneración de derechos fundamentales y libertades públicas, ordenará la reparación de las consecuencias derivadas del acto, incluida la indemnización que procediera. En primera instancia se estima demanda. Se estima suplicación.

Readmisión del trabajador. Indemnización. Despido improcedente. Conflictividad laboral

Suspensión del contrato de trabajo. Incapacidad temporal. Derecho fundamental de libertad sindical. Demanda en reclamación de tutela

Cese por jubilación. Educación infantil. Extinción de los contratos de trabajo. Despido

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. Como señala la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de Mayo de 2000 dictada en recurso de casación para unificación de doctrina el éxito de la acción basada en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores exige que el contrato est? vivo en el momento de dictarse la sentencia, como ha puesto de manifiesto la constante doctrina de esta Sala contenido en...