Sentencias sobre Empleados públicos

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. EXTENSION DE EFECTOS DE SENTENCIA. Faltando en el presente caso la necesaria identidad de situaciones jurídicas, procede desestimar el motivo que analizamos, sin que resulte de aplicación a las recurrentes la sentencia dictada por esta misma Sala y Sección el 2 de marzo de 2007, en el recurso 750/2005 que expresamente invocan al no contemplar un caso, como...

GUARDIA CIVIL. BAJA. SUSPENSION. En la cuestión examinada, existiendo conocimiento de los hechos imputados por la Administración y puestos en conocimiento del orden penal, debió de suspenderse por la propia Administración el procedimiento seguido contra el recurrido, a la espera de la decisión que sobre tales hechos diera el Juez de instrucción, siguiendo la doctrina constitucional a la que antes

GUARDIA CIVIL. NEGLIGENCIA. Constituye presupuesto de cualquier reproche disciplinario, por negligencia en el cumplimiento de obligaciones profesionales de los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil; primero la especificación de la obligación incumplida o inexactamente ejecutada por tratarse de tipos disciplinarios en blanco, y en segundo lugar, que exista la posibilidad de actuar el encartado...

FUNCION PUBLICA. El anterior criterio debe ser compartido por esta Sala, toda vez que esa falta de justificación y motivación en la configuración de las plazas como laborales, es lo que impide determinar si los puestos que la Administración ha decidido cubrir mediante personal laboral se encuentran realmente dentro de los supuestos en los que el legislador ha permitido a la Administración...

EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE HIJOS. JUECES Y MAGISTRADOS. Se confirma el acuerdo de la Comisión Permanente del CGPJ que denegó a una magistrada una excedencia voluntaria para el cuidado de su hija, mayor de 3 años, durante las vacaciones estivales. El legislador establece dos supuestos excluyentes y con una finalidad clara: una para el cuidado de hijos (hasta una duración máxima de tres años) y...

MILITARES. FALTA GRAVE. USO PARTICULAR DE RECURSOS DE CARÁCTER OFICIAL. PROPORCIONALIDAD DE LA SANCIÓN. Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso Contencioso-Disciplinario ordinario interpuesto por el Coronel Ingeniero contra la sanción del Excmo. Sr. General Jefe del Estado Mayor del Ejercito, por la que se le impuso la sanción de un mes y un día de arresto como autor de una falta...

FUNCION PUBLICA. PUESTO DE TRABAJO. Conviene señalar que esta Sala y Sección ha sostenido en su Sentencia de 20 de septiembre de 2009 (recurso de casación nº 2165/2007 ), recaída en un supuesto análogo que no es aplicable la causa de inadmisibilidad del artículo 69 c) de la Ley de la Jurisdicción en relación con su artículo 28 cuando se impugnan extremos de una modificación de una Relación de...

FUNCION PUBLICA. COMPLEMENTO DE SINGULARIDAD. Así, en la sentencia de 7 de marzo de 2000 (rec. 2568/1996 ) el funcionario del Cuerpo de bomberos de Valencia recurrente incumplía - a efectos de la declaración de compatibilidad que solicitaba- el límite de percepción del 30% del complemento específico en su actividad principal pese a discutir que a los Arquitectos Técnicos del Ayuntamiento de...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. POSTULANTES. REQUISITOS. La Disposición Final Primera de la Ley 16/2006 introdujo la exigencia de la licenciatura en Derecho para la obtención del título de Procurador y debió aplicarse a todos los peticionarios de la referida titulación desde la entrada en vigor de la ley procediendo desde entonces la desestimación de todas las solicitudes de titulación que no cumplieran...

GUARDIA CIVIL. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. A la hora de individualizar la sanción en el caso concreto, ha entendido la Sala al ponderar las circunstancias concurrentes en el servicio incumplido, y a tenor de cuanto dispone el artículo 19 de la LORDGC, especialmente, tanto la incidencia sobre la seguridad del protegido que no resultó seriamente afectada tal como se desprende de...

GUARDIA CIVIL. COMPATIBILIDAD. En el supuesto analizado, como ya se indicara en las precedentes sentencias de esta Sala y Sección de 5 de mayo de 2008 (casación 2194/2004 ) y 23 de abril de 2009 (casación 499/2007 ) concurre, sustancialmente, la identidad de situaciones jurídicas necesarias para que pueda procederse a la extensión de efectos de la sentencia, pues como razonan los autos...

FUNCION PUBLICA. Es cierto, tal y como señala la Administración recurrente, que las relaciones de puestos de trabajo son instrumentos técnicos a través de los que se realiza la ordenación del personal y que, en cuanto tales, expresan la potestad de autoorganización de la propia Administración, a la que es inherente una amplia discrecionalidad, si bien ésta, ciertamente, ha de ejercerse dentro del

FUNCION ADMINISTRATIVA. Por su parte la sentencia de 14 de julio de 2000 (rec. ord. 453/1997 ) [EDJ 2000/25120 ] desestimó el recurso allí deducido por un grupo de Profesores Titulares de Universidad contra los actos presuntos del Consejo de Ministros, que desestimaron sus solicitudes, presentadas con la finalidad de que se declarara la nulidad del RD 1086/1989, de 28 de agosto, y se estableciera

INFRACCION ADMINISTRATIVA. SANCION. PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD. Es decir, la Sala reduce razonablemente la sanción a imponer a la suspensión de empleo y sueldo de seis años por aplicación del principio de proporcionalidad. Y es aquí donde surge la discrepancia planteada por la Abogacía del Estado, en tanto sostiene que no es de aplicación el articulo 131.3 de la Ley 30/1992, y en general los...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. En el presente caso el recurrente impugnó una serie de puestos de trabajo de una RPT, en los que concurrían idénticas circunstancias: su provisión por el sistema de libre designación y falta de motivación en cuanto a la elección de este sistema de provisión, y la Sentencia de instancia explica o razona suficientemente que la parte ha cubierto su obligación de alegar; ante...

CONCURSO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. La falta de acreditación de contradicción doctrinal impide entrar a valorar si las recurrentes tenían derecho a participar en un proceso extraordinario de consolidación de empleo. Además, no consta que el puesto de las demandantes, que obtuvieron una sentencia firme que estimó la cesión ilegal de trabajadores reconociendo su condición de...

FUNCIÓN PÚBLICA. FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA. La elaboración de una RPT es siempre una función inherente a la potestad organizativa de la Administración y, por esta razón, la actuación correspondiente a la Comisión de Valoración prevista en el Convenio Colectivo es tan sólo de informe y no decisoria ni sustitutiva de la resolución final que únicamente corresponde a la...

DISCIPLINA MILITAR. SUBORDINACIÓN. DESOBEDIENCIA. La disciplina militar no admite que el cumplimiento de una orden legítima debidamente transmitida por el oficial al mando, dependa en su cumplimiento de si el subordinado que la recibe está o no de acuerdo con ella.

FUNCION PUBLICA. SERVICIO ACTIVO. Dicho de otro modo, la causa legal cuya concurrencia puede impedir que los funcionarios destinados en Correos permanezcan en servicio activo una vez que cumplan sesenta y cinco años y hasta los setenta no se produjo en este caso. Esto significa que, como afirma el recurrente, se aplicó indebidamente el artículo 58.15 de la Ley 14/2000 y procede acoger el motivo...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. PUESTOS DE TRABAJO DE LIBRE DESIGNACIÓN. No se pueden llegar a la conclusión de que la atribución de este sistema de provisión se base exclusivamente en la potestad de autoorganización, dado que constituye un mecanismo extraordinario o excepcional de provisión de plazas, siendo necesario que se vea claramente, mediante una adecuada motivación, las causas que determinen, la...

CENTROS DE FORMACIÓN DE GUARDIA CIVIL. PROCESO SELECTIVO. En estas condiciones, son del todo insuficientes las razones que expone la sentencia para justificar la conclusión a la que llega. Conclusión que no se puede considerar coherente con las reglas de la sana crítica a la vista del claro desequilibrio existente entre el juicio técnico que resulta de los materiales probatorios aportados al...

GUARDIA CIVIL. DISCIPLINA DEBIDA EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. Se anula la sanción impuesta a un Guardia Civil que denunció en una entrevista radiofónica que varios compañeros estaban siendo presionados por sus mandos para aumentar el número de denuncias que realizaban por infracciones de tráfico. No se han utilizaron términos desmesurados, irrespetuosos, ofensivos o desconsiderados hacia mandos

CONFLICTO COLECTIVO. PROFESORES DE RELIGIÓN EN CENTROS PÚBLICOS. ANTIGÜEDAD A EFECTOS DE TRIENIOS. FUNCIONARIOS INTERINOS. La cuestión que se ha planteado en el presente conflicto colectivo es la relativa a determinar si los profesores de religión en centros públicos de la Comunidad de Madrid tienen derecho al reconocimiento de la "antigüedad a efectos de trienios", de conformidad con lo...

Recurso de amparo 4360/1998. Promovido por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras, frente a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional que desestimaron su demanda de conflicto colectivo contra la Caja Insular de Ahorros de Canarias. Vulneración del derecho a la igualdad: plan de pensiones de empleo de trabajadores

GUARDIA CIVIL. El sistema de recursos, en efecto, se incorpora a la tutela judicial en la configuración que le otorga cada una de las leyes reguladoras de los diversos órdenes jurisdiccionales, sin que, 'ni siquiera exista un derecho constitucional a disponer de tales medios de impugnación, siendo imaginable, posible y real la eventualidad de que no existan, salvo en lo penal'. En fin, 'no puede...