Personal laboral de la Administración
3373 documentos prácticos sobre Personal laboral de la Administración
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Práctico Administrativo General
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Práctico Urbanismo
por:
- Requisitos de escisión de una sociedad limitada
14 disposiciones normativas sobre Personal laboral de la Administración
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ARTÍCULO 11.1
ARTÍCULO 11 Personal laboral. 1. Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal. 2. Las leyes de Función...
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ARTÍCULO 103
ARTÍCULO 103 El personal laboral será seleccionado por la propia Corporación ateniéndose, en todo caso, a lo dispuesto en el artículo 91 y con el máximo respeto al principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos.
- Vigente Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre)
52 sentencias sobre Personal laboral de la Administración
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STS 648/2019, 21 de Mayo de 2019
PERSONAL FUNCIONARIO. TRIENIOS RECONOCIDOS COMO PERSONAL LABORAL. El personal laboral funcionarizado tiene derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados. Se desestima el recurso de casación.
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STS 1155/2022, 19 de Septiembre de 2022
ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO COMO PERSONAL LABORAL. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. CÓMPUTO COMO EXPERIENCIA PROFESIONAL. En el acceso libre como personal laboral fijo en la Administración General del Estado el tiempo de excedencia por cuidado de hijo en un trabajo previo en el sector privado es computable como mérito a efectos de valorar la experiencia profesional previa. Aplicabilidad del art. 57...
8 artículos doctrinales sobre Personal laboral de la Administración
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La extinción del contrato de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: algunas singularidades
El EBEP, en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, sintetiza, como señala su Exposición de Motivos, aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público administrativo, sea cual sea su relación jurídica, de quienes lo hacen en el sector privado. La principal diferencia entre el personal laboral y el personal funcionario radica en la extinción de...
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La delimitación de funciones entre el personal funcionario y laboral: Especial referencia a la reordenación del sector público de Andalucía
El objeto de este trabajo es analizar el proceso de reordenación del sector público de Andalucía. En este contexto, intentaremos dejar sentados unos lineamientos básicos sobre las funciones que deben asumir estos trabajadores del sector público. Yes que, en efecto, contamos con unos criterios legales, aunque no sean todo lo clarificadores que desearíamos, pero que han de ser tenidos en cuenta...
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Los derechos individuales del personal laboral de las entidades locales. Especial referencia a las expectativas que abre la «publificación» de los derechos relacionados con su carrera profesional y su progresión
I. Planteamiento introductorio: el propósito perseguido por el legislador de equiparar el régimen de derechos individuales de laborales y funcionarios.- II. El primer paso: aparición y reconocimiento legal de una relación laboral de carácter especial para los trabajadores de la administración.- III. El segundo paso: el recurso al nuevo concepto de «empleado público» como técnica posibilitadora de