Sentencias sobre Antigüedad

CONVENIO DE CORREOS. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. PROBLEMÁTICA REFERIDA A DETERMINAR SI ALCANZA A LOS TRABAJADORES TEMPORALES O SÓLO ESTÁ PREVISTO PARA LOS FIJOS. SE CASA Y ANULA LA SENTENCIA PARA SOSTENER QUE ALCANZA A LOS TEMPORALES Y A LOS FIJOS. (SE TOMA EN CONSIDERACIÓN LA DOCTRINA DE SALA GENERAL DE 7-10-2002 (Rec.-1/1213/01).

INSTITUTO DE SALUD. TRIENIOS. TRABAJADORES ESTATUTARIOS. TRABAJADORES CONTRATADOS. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra la sentencia estimatoria de demanda sobre trienios. Partiendo del hecho de que el personal laboral de carácter indefinido del Instituto Catalán de Salud se hallaban dentro de la organización del Organismo demandado y por asimilación al...

"SUCESIÓN DE EMPRESAS. Es totalmente contrario a razón y a derecho sostener que los trabajadores comprendidos en un proceso de sucesión empresarial, no están vinculados ni obligados por los nuevos convenios que la empresa sucesora o adquiriente pueda concertar después de la fecha en que tuvo lugar tal sucesión. Esta tesis vulnera frontalmente el art. 37-1 de la Constitución y los arts. 3-1-b)

CONFLICTO COLECTIVO. PILOTOS DE AVIÓN. Las medidas adoptadas en el Grupo Iberia obedecen a razones técnicas y organizativas derivadas de la división de trabajo dentro del grupo de empresas, sin que ello afecte a la personalidad de cada empresa y autonomía dentro del Grupo ni tampoco a las garantías de los trabajadores. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima casación.

Paga extraordinaria de antigüedad en la empresa. Mensualidad del salario. Convenio colectivo. Complementos retributivos autonómicos

Plazo de prescripción de los efectos económicos de los trienios resultantes del reconocimiento de los servicios previos. Reclamación de cantidad. Personal estatutario por causa del trabajo. Antigüedad

Recurso de casación para la unificación de doctrina. Derecho al percibo del complemento de antigüedad. Personal laboral al servicio. Contrato de trabajo interino

Derecho al complemento de antigüedad. Reconocimiento de los servicios previos. Diferencias objeto de reclamación. Cantidad por los trienios

ANTIGÜEDAD. Es la sentencia de contraste y no la recurrida la que aplica la buena doctrina. Pues si conforme a ello los trabajadores temporales tiene derecho al complemento de antiguedad, con muya mayor razón lo tendrán como ya apuntabamos en el fundamento anterior, quienes mantienen relación laboral por tiempo indefinido, aunque no tengan la consideración de fijos, en el más estricto sentido del

EMPLEO PÚBLICO. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. DERECHO. DOCTRINA. Se reclama contra sentencia de instancia del Juzgado de lo Social Número Uno de Arrecife que estimó en parte la demanda, declaró indefinido su contrato, le reconoció la antigüedad, y declaró su derecho al percibo del complemento de antigüedad. El Servicio Canario de Salud interpuso recurso de suplicación que fue estimado por la...

COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD. NO APLICACIÓN AL PERSONAL LABORAL DE COMUNIDAD AUTÓNOMA. La actora reclama se declare su derecho a percibir complemento por antigüedad. No cabe la aplicación de un precepto del Convenio, el referido a la antigüedad, prescindiendo de los demás elementos que componen la retribución. O lo que es lo mismo, se niega la posibilidad de retribuirse por ambos sistemas, el del

"EMPLEO PÚBLICO. RECURSO DE CASACION. La sentencia recurrida revocó la sentencia del Juzgado de lo Social desestimatoria de la pretensión y estimó la demanda condenando a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos al pago de los salarios adeudados. La sentencia del Tribunal Supremo partiendo del anterior criterio que: ""Será la norma convencional aplicable la que determine si existe el...

Recurso sobre prescripción. Reclamación de derechos personal estatutario. Trienio. Médico de cupo

RCUD. Falta de contradicción. Sucesión de empresa y contratación temporal. La contradicción no puede plantearse de forma genérica en el plano de las doctrinas, sino en el marco concreto de los problemas debatidos.

CONVENIO DE CORREOS.- La antigüedad corresponde también a los trabajadores temporales. Se aplica doctrina de Sala General. Reitera doctrina.

Conflicto colectivo. Doble escala retributiva de la antigüedad en el Convenio de Transporte de viajeros de Asturias en función de la fecha de ingreso en la empresa. Ilegalidad del precepto del Convenio en que así se acuerda. Reitera doctrina de la Sala.

Derecho laboral. Empresas de transportes. Antigüedad de los trabajadores. Convenio colectivo

RELACIÓN LABORAL. PRESTACIONES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No puede enervar la conclusión sentada el dato de que la relación contractual que une a las partes se iniciase con anterioridad a la reforma del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, por cuanto la doctrina jurisprudencial también viene aplicando el criterio que de esta modificación normativa se desprende a la hora de abordar...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Es claro, que los "complementos retributivos autonómicos" no pueden ser tenidos en cuenta a la hora de determinar la cuantía de la paga extraordinaria de antigüedad debatida, pues, según el citado art. 59, no se computan tampoco para calcular el montante de las pagas extraordinarias que este último precepto prevé. Estos complementos retributivos autonómicos están...

Mensualidad de salario. Convenio colectivo. Cálculo de la paga extraordinaria de antigüedad. Complementos retributivos autonómicos

ANTIGÜEDAD. PAGA EXTRAORDINARIA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Es claro, que los "complementos retributivos autonómicos" no pueden ser tenidos en cuenta a la hora de determinar la cuantía de la paga extraordinaria de antigüedad debatida, pues, según el citado art. 59, no se computan tampoco para calcular el montante de las pagas extraordinarias que este último precepto prevé. Estos complementos...

Cantidad. Puestos de trabajo fijos al servicio. Equiparación retributiva entre personal laboral. Complemento específico del sexenio

"DESPIDO IMPROCEDENTE. En la acción de despido el conflicto se produce entre el trabajador despedido y la empresa, como venimos repitiendo, no existiendo en esa acción ni en el proceso que la misma genera ningún tipo de controversia entre distintos trabajadores entre sí. Las normas que se acaban de mencionar pueden ser tomadas en consideración en ese proceso de despido, pero al sólo fin de...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO. FALTA DE CONTRADICCIÓN REQUERIDA. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de demanda sobre reconocimiento de años de servicio en el grupo administrativo. Pónese así de relieve la falta del requisito de la contradicción, cuestión sobre la que esta Sala se

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. En cuanto a las alegaciones de la recurrente, que no desconoce la anterior doctrina, acerca de que ella no es personal estatutario, sino laboral, olvida que nadie le ha negado su condición de personal laboral, lo que sucede es que expresamente en su contrato se establece que sus retribuciones serán las