valor liberatorio del finiquito

Despido improcedente. Sucesión contratos temporales fraudulentos. Ineficacia liberatoria del finiquito.

Despido por causas objetivas con entrega y firma por la trabajadora de un documento de finiquito comprensivo de determinados conceptos (parte proporcional de vacaciones e indemnización especial ). La Sala aprecia la ineficacia liberatoria del recibo de finiquito suscrito con la misma fecha y con liquidación inferior a la que legalmente correspondería, por prescindirse del preaviso o su...

Contrato de trabajo. Extinción de la relación laboral. Recurso de suplicación. Valor liberatorio al recibo de finiquito

ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.

DESPIDO. READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo. De optar por la indemnización, la...

ACUERDO DE EXTINCIÓN DE CONTRATO. FINIQUITO. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Entender que el finiquito supone una renuncia a la indemnización supondría aceptar una renuncia genérica y anticipada de derechos contraria al Estatuto de los Trabajadores. En primera instancia se estima demanda. Se estima suplicación. Se estima casación para unificación de doctrina.

Extinción de la relación laboral. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Faltas al trabajo. Improcedencia del despido

Finiquito de la relación laboral. Contrato de trabajo temporal. Despido improcedente. Causa de extinción

• El procedimiento pericial de determinación del daño en los seguros

DESPIDO. EL FINIQUITO NO LO CONVIERTE EN EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO NI EN ACEPTACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN OFRECIDA CUANDO EL TRABAJADOR HA DECLARADO EXPRESAMENTE SU DISCONFORMIDAD EN LA CARTA DE DESPIDO. REITERA DOCTRINA.

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

Salarios de trámite. Ejecución de la sentencia de despido. Pagas por la extinción del contrato. Finiquito de la relación laboral

Despido. Valor liberatorio del finiquito litigioso. Contrato de trabajo temporal. Extinción de la relación laboral

CONTRATO DE TRABAJO. RECIBO DE FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. INTERES MORATORIOS. El recargo por mora sólo será procedente cuando la realidad y cuantía de los salarios dejados de percibir consten de un modo pacífico e incontrovertido, es decir, cuando se trate de una cantidad exigible, vencida y líquida, sin que la procedencia o improcedencia de su abono se discuta por los contratantes. En...

DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. Todo ello unido a que se dan los requisitos para entender que existe grupo de empresas, tanto en lo personal, como en la organización de la misma, aunque aparentemente aparezca una diferenciación patrimonial, es por lo que esta Sala entiende que en este caso es de aplicación la doctrina del levantamiento del velo, confirmando que ha existido fraude en los dos...

CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. El finiquito, sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio - deducible, en principio, de la seguridad del tráfico jurídico e incluso de la buena fe del otro contratante- viene sometido como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales del...

FINIQUITO. El documento de finiquito, fechado a 19-6-08, consiste en una relación a modo de nómina en la que se recogen una serie de conceptos, lo que arroja un total y unas deducciones. En el encabezado se dice que se advierte al trabajador que si firma reconoce satisfechos sus derechos laborales y extinguida su relación laboral con la empresa. Respecto a la extinción no hay problema porque es...

FINIQUITO. El pleno valor liberatorio y extintivo a la relación laboral que hay que conceder al recibo de finiquito suscrito por el trabajador, no ofrece duda alguna sin que sea suficiente la mera alegación de que no se incluían los derechos reclamados, cuando la voluntad de extinguir el contrato es clara, quedando totalmente saldadas y finiquitadas aquellas relaciones, sin que tenga nada que...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

Reclamación de despido. Valor liberatorio al finiquito. Extinción de la relación laboral. Contrato de trabajo

EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Se promueve demanda por despido. Del recibo firmado por el actor en absoluto se deduce el mutuo acuerdo de las partes para extinguir la relación laboral, ni su conformidad con el despido, que si se cita como causa de la baja y tan sólo se dice que se acepta la transacción con el abono unas determinadas cantidades,...

FINIQUITO. Para que a los denominados recibos de finiquito se les pueda reconocer valor liberatorio pleno, comprensivo por tanto de todas las obligaciones derivadas de la relación laboral, es preciso que ello se deduzca con evidente claridad de los términos en que así se exprese o en su caso de que su texto se deduzca que tal fue la voluntad firme y decidida de las partes, a cuyo fin la intención

Contrato temporal. Trabajador en el documento de finiquito. Convenio colectivo de empresa. Excepción de falta de acción

FINIQUITO. El finiquito posee un valor normalmente liberatorio, deducible, en principio, de la seguridad del tráfico jurídico y de la buena fe del otro contratante- no obstante lo cual viene sometido, como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa, a un control judicial que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales del pacto previo en virtud...

RECLAMACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. El actor reclama el pago de horas extraordinarias. No mediando prueba de vicio alguno de consentimiento, no se encuentra fundamento para estimar no liberatorio el finiquito, ya que tampoco se advierte la concurrencia de cualquier otra circunstancia que le desprovea de eficacia. En primera instancia se admite en parte la demanda....