tareas realiza peon construcción

DESPIDO DISCIPLINARIO. Partiendo del inalterado relato fáctico de la sentencia de instancia que se da por reproducido a todos los efectos en este fundamento, por ello no se produce la infracción de los arts citados ni de la jurisprudencia, ya que en el presente caso queda acreditado que el actor de profesión peón de la construcción, el 7 de marzo de 2.008, se encontraba trabajando la obra sita en

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 5. Artículo 8.3.a. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 20.7. Artículo 21.1. Artículo 21.2. Artículo 21.3. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.6. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 24.2. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 31. Artículo 45. Artículo 50.5. Artículo 56. Artículo

CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. El contrato para obra o servicio determinado se caracteriza porque la actividad a realizar por la empresa consiste en la ejecución de una determinada actuación que necesariamente tiene una duración limitada en el tiempo y responde a necesidades autónomas y no permanentes de la producción, por lo que no cabe el recurso a esta modalidad contractual para ejecutar tareas...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PENSIÓN. DESARROLLO DE OTRAS TAREAS. INCOMPATIBILIDAD. El actor solicita declaración de incapacidad permanente absoluta. La percepción de la pensión de incapacidad permanente no constituye obstáculo de ningún tipo para la realización de otro trabajo distinto del que generó tal pensión, ni para cobrar las rentas propias de ese trabajo. En primera instancia se...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. En este caso se ha probado que los actores fueron contratados para la realización de los trabajos consistentes en la preparación de los terrenos y micropilotes para el Polideportivo de Miribilla, según el encargo realizado a la mercantil SITE por parte de TESINSA. La juez de instancia valora la prueba documental y testifical practicada según la cual los...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. La conjunción de las consideraciones anteriores permite afirmar que, como razona la sentencia recurrida, nos encontramos ante una causa justificativa del despido indemnizado de la actora. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay...

DELITO DE TRÁFICO ILÍCITO DE ESTUPEFACIENTES. Es cierto que desde la perspectiva de la intensidad de la culpabilidad o de la exigencia de responsabilidades en aquellos casos en que es necesaria una dirección y coordinación de esfuerzos para conseguir un objetivo criminal de la envergadura y gravedad del que estamos examinando. La contribución no puede ser igual y casi siempre la materialidad

DESCANSO SEMANAL. El clima empresarial adverso a la reclamación laboral directa y extrajudicial no puede desconectarse, porque está íntimamente unido, del clima adverso a la reclamación judicial, a la que desde luego se trata de inhibir a priori. Es evidente que el temor a ser despedido por reclamar directamente al empresario, a ser sancionado o sufrir cualquier perjuicio de otro tipo puede...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD CIVIL. La sentencia de instancia, concluye que la única causa del accidente es que el trabajador accidentado" no se ató antes de subir a la cubierta, no usando pues de forma adecuada el equipo de protección individual, y que se si se hubiera atado el accidente no se habría producido", conclusión que no puede verse...

• Rol social y sistema de imputación

I. Introducción 1. La función del rol 2. El rol como base de la imputación objetiva (de comportamiento) II. El rol social en el ámbito de la prohibición de regreso 1. Puntos de partida 2. Problemas 3. A modo de síntesis 4. Excurso: Prohibición de regreso y conocimientos especiales a) El caso especial de los conocimientos

DECLARACIÓN DE DESPIDO NULO. No puede apreciarse que exista una extinción de los contratos a fin de que se pueda aplicar el art. 49 c) del Estatuto de los Trabajadores , puesto que la decisión del propio Ayuntamiento fue la de un despido por causas económicas y organizativas que nunca acreditó e invirtiendo la carga de la prueba a dicho Organismo, éste tuvo la necesidad de demostrar que el cese...

PROMOCIÓN INMOBILIARIA. La actividad de la empresa cuya condena solidaria pretenden es la de promoción inmobiliaria y que concurre la nota de la propia actividad entre el promotor y las empresas de construcción. No se pueden identificar las actividades de las dos empresas codemandadas. El objeto propio de Construcciones Josa es el la construcción, mientras que la entidad RECESA realiza una...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. PRUEBA. Por ello las sentencias del Tribunal Supremo de 12.5.2008 (r. 81/2007 ) y 5.11.2008 (r. 130/2007 ) señalan: «La valoración de la prueba es cometido exclusivo del Juez o Tribunal que presidió el juicio, el cual deberá determinar qué hechos alegados por las partes, de interés para la resolución del pleito, han quedado ó no acreditadas a fin de...