solicitud levantamiento velo

• Anuario de Derecho Civil

La discriminación múltiple es aquella forma de discriminación en la que se dan dos o más motivos de discriminación, ya sea de forma acumulativa o interseccional. El artículo aborda diferentes mecanismos jurídicos para mejorar la lucha contra esta forma de discriminación tanto en los sistema jurídicos de lista abierta de motivos de discriminación como en los de lista tasada. Así se defiende la...

• La prevención del blanqueo de capitales en el ámbito notarial

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1. STS [sala 1ª] 15/04/2003 Denominación social: denominación social/nombre comercial 2. STSJ de Cataluña [sala contencioso administrativo, sección 1ª] 28/11/2002 Personalidad jurídica: aportación y adquisición del dominio 3. STS [sala 1ª] 23/11/2001 Personalidad jurídica: adquisición e inscripción 4. Res. DGRN 22/04/2000 Personalidad jurídica: inscripción de bienes en el Registro de la Propiedad

DELITO CONTRA LA LIBERTAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. El derecho a la prueba no aparece pues, como absoluto e ilimitado, su solicitud y la decisión que adopte el Tribunal sentenciador debe ponderar los intereses de las partes y especialmente los principios que marcan el desarrollo de un juicio debido. En primera instancia se condena. Se desestima casación.

RA 4705/97. Promovido por don Alberto F. V. frente a la Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo que le condenó por delitos de falsedad en documento mercantil, asociación ilícita y otros, en la causa seguida en relación con Filesa y otras entidades. Supuesta vulneración del derecho a la legalidad penal: condenas por delitos de falsedad y de asociación ilícita fundadas en la ley.

• Anuario de Derecho Civil

Derecho Civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. – Derecho Mercantil.

DESPIDO COLECTIVO. Doctrina y jurisprudencia parten de que la regla debe ser el respeto de la personalidad moral; pero a seguido admiten la necesidad ocasional de levantar el velo, porque lo impone "la realidad de la vida y el poder de los hechos" o "la preeminencia de las realidades económicas sobre las formas jurídicas"; hasta se apela al interés público o a la equidad. De ahí que haya sido...

OBLIGACIONES MERCANTILES

"CONTRATO DE COMPRAVENTA DE INMUEBLE. LEGITIMACIÓN AD PROCESSUM Y AD CAUSAM. El actor reclama se declare su derecho singular y exclusivo de propiedad de un bungalow y se condene a los demandados a otorgar escritura pública de venta a su favor. La legitimación «ad processum» hace referencia a la capacidad procesal coincidente con la capacidad de obrar en general, la legitimación «ad causam» obliga

JUECES. El hecho de que la resolución del CGPJ haya atendido a este dato para inclinar su juicio en favor de la codemandada, contemplado dentro de ese margen de discrecionalidad al que tantas veces nos hemos referido, remite a un elemento de juicio cuya utilización resulta correcta. Más aún, la circunstancia, resaltada asimismo por el CGPJ, de que en ese prolongado quehacer profesional la...

DESPIDO. La empresa deberá acreditar la concurrencia de alguna de las causas señaladas y justificar que de las mismas se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación de la misma a través de una más adecuada organización de los recursos, que favorezca su posición competitiva en el mercado o una mejor...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El derecho a la prueba sólo está constitucionalmente garantizado en aquellos supuestos en los que la prueba inadmitida o no practicada es decisiva en términos de defensa, la misma haya sido solicitada en tiempo y forma, sea idónea objetivamente para acreditar hechos relevantes, y su falta de práctica si fue admitida sea imputable a la negligencia del órgano judicial. Se...

• Historia constitucional

El presente texto abordará el tema de las relaciones entre el constitucionalismo gaditano con la Nueva Granada a partir de cuatro puntos: (i) la pertinencia de otra reflexión más sobre las conexiones entre la Constitución gaditana con América, en general, y con la Nueva Granada, en especial, dentro del contexto de las fiestas bicentenarias; (ii) el tipo de relación acontecida entre la...

• Anuario de Derecho Civil

Derecho civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. Derecho mercantil.

• El principio de igualdad ante el derecho privado: una visión multidisciplinar

• La opción de compra

ALZAMIENTO DE BIENES. Todos los actos con finalidad de alzamiento realizados por una persona en perjuicio de los acreedores constituyen un solo y único delito de alzamiento de bienes porque la estructura de tal delito se refiere a una actuación global que absorbe datos aislados, pero realizados todos con una común finalidad defraudatoria lo que excluye también la posibilidad de aplicar la figura...

Acciones de responsabilidad de los administradores sociales. Valor. Trabajo de las empresas del grupo. Despidos colectivos por causas económicas

Banda terrorista. Delitos de integración. Derecho a no declarar. Patrimonialismo yola disminución

Lesión del derecho a la tutela judicial efectiva. Resolución en el recurso de suplicación. Sujeto responsable del pago de los créditos salariales. Relación de trabajo única

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Es evidente que ninguna indefensión puede causar al recurrente la inclusión en el relato de hechos probados de un extremo que no le satisface. Pero es que, por otro lado, correspondería a la parte actora probar los hechos base de sus respectivas pretensiones y en concreto probar la realidad del supuesto salario variable percibido por el mismo durante el

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

RECONOCIMIENTO DE DERECHO. INCOROPORACIÓN EN PLANTILLA. SOCIEDADES DEMANDADAS RESPONSABLES. LEVANTAMIENTO DEL VELO. ABUSO DE FIGURA SOCIETARIA. Se evidencia que el fenómeno de sucesión empresarial a efectos laborales no fue cierto y que hubo trabajadores adscritos a una y otra empresa, participando en la realización de iguales obras. La sociedad codemandada no se limita a controlar el uso de las...

DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. La nulidad de los criterios fijados para la selección de los trabajadores afectados en un despido colectivo debe declararse para cada despido individual y no afecta a la validez global del despido colectivo. Se desestima la demanda.

DESPIDO COLECTIVO. ERROR EN LA APRECIACIÓN DE LA PRUEBA, DEFECTUOSA FORMULACIÓN. AUSENCIA DE BUENA FÉ, DESESTIMA. CRITERIOS DE DETERMINACIÓN DE TRABAJADORES AFECTA DOS, DESESTIMA. GRUPO DE EMPRESA, DESESTIMA. JUSTIFICACION DE LAS CAUSAS, SIN QUE LA DEMANDA SE DIRIGIERA A LA DECLARACIÓN E DESPIDO INJUSTIFICADO, DESESTIMA.