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ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA. La permanencia durante toda la vida activa del trabajador en un ambiente del que no se duda su condición de creador de riesgo plantea desde luego la dificultad de establecer en que momento debe afirmarse que el riesgo deja serlo simplemente para convertirse en una afección de la que el trabajador es víctima pues en la enfermedad...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD CIVIL EMPRESARIAL. CUANTIFICACIÓN PONDERADA DE LOS DAÑOS. La práctica totalidad en vigor cuando el trabajador prestaba servicios para la demandada, la empresa, para evitar que se le pudiera imputar responsabilidad, debió articular una prueba conducente a demostrar que había tomado medidas de seguridad específicas frente a la exposición al amianto, y nada de

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIONES. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD. INCONGRUENCIA OMISIVA. Existe una incongruencia omisiva, por error, pues pese a pedirse en la demanda subsidiariamente la declaración de incapacidad permanente parcial no se entró en su examen, como era obligado al contenerse en la demanda la referida petición subsidiaria, lo que condujo al quebrantamiento del deber. Se estima en parte la casación.

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Existe base fáctica para reconocer la responsabilidad empresarial y, respecto a la posibilidad de modificar o no el porcentaje de recargo aplicado por el Juzgado de instancia, considera que en ese caso no concurren especiales circunstancias que lo permitan, ya que existe una infracción grave por su naturaleza, que de forma clara causó la...

PRESTACIONES POR ENFERMEDAD PROFESIONAL. DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD. Si por resolución del INSS se declara la responsabilidad de una Mutua respecto de prestaciones por enfermedad profesional, la ausencia de reclamación previa en el plazo legal obsta para que la Mutua reinicie el procedimiento con ulterior reclamación. El art. 71 LRJS únicamente se refiere al reconocimiento/denegación de...

ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIONES. Nuestras tres sentencias de pleno o sala general de 28 de enero de 2013, en criterio reiterado ya, han resuelto la cuestión controvertida, estimando el recurso del Ministerio Fiscal, con base en razones que compartimos y que, en evitación de inútiles repeticiones, tal como hizo la precitada del 18-4-2013, podemos resumir como sigue: 1) desde

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. ENFERMEDAD PROFESIONAL. SEGURO. El INSS recurre la sentencia de instancia por entender que el responsable del pago de la pensión de incapacidad permanente absoluta por enfermedad profesional de un trabajador es la mutua con la que estaba concertada la cobertura. Se concluye que, atendiendo a que el periodo que debe ser considerado es del año 1974 al año 1998, el...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PENSIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. IMPUGNACIÓN DE ALTA MEDICA. Una vez transcurrido el período máximo de incapacidad temporal, especialmente si como sucede en el caso se ha cursado alta médica, la competencia exclusiva para todas las decisiones determinantes de la situación del asegurado corresponde a la entidad gestora, que la adoptará, a través de los órganos competentes de evaluación, calificación y...

PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. RESPONSABILIDAD EN EL PAGO. Es irrelevante que el hecho causante de la prestación -la muerte- se haya producido en 2010, porque lo decisivo es que cuando el riesgo de enfermedad profesional existía la cobertura de ese riesgo lo asumió en exclusiva para la incapacidad permanente el Fondo Compensador, sin que se haya producido en ese periodo un problema...

PENSIÓN DE INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. COMPATIBILIDADES. REUTILIZACIÓN DE COTIZACIONES. El actor reclama que se declare compatible la pensión de incapacidad permanente absoluta que tiene reconocida por enfermedad profesional con la de clases pasivas que también tiene reconocida. El demandante insta una pensión de invalidez permanente derivada de enfermedad profesional para la que el art. 124.4

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

PROCEDIMIENTO LABORAL. LA VIUDA TIENE LEGITIMACIÓN PARA INSTAR PROCESO JUDICIAL EN RECLAMACIÓN DE QUE LA INCAPACIDAD PERMANENTE DE SU ESPOSO EN TRAMITE EN EL MOMENTO DEL FALLECIMIENTO SE DECLARE DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. SE DESESTIMA EL RECURSO DEL INSS. Reitera doctrina.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA. RESPONSABILIDAD DEL PAGO DE LA PRESTACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Dado que no consta que la empresa realizara la evaluación de riesgos derivados de la presencia de amianto en el centro de trabajo, que no se realizaron las mediciones periódicas para controlar los niveles de amianto ni se practicaron los reconocimientos médicos específicos por tal riesgo, ni

PENSIÓN POR MUERTE O SUPERVIVENCIA. RESPONSABILIDAD EN EL PAGO. En los casos de muerte, no hayamos tomado en consideración el hecho causante de la prestación, sino el momento en que se causó la enfermedad, debiendo atribuirse también las prestaciones por muerte a quien aseguraba el riesgo en el momento de la ocupación del trabajador, que generó tal enfermedad. Se estima la casación.

DAÑOS. CULPA. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. PRESCRIPCIÓN. No ha quedado acreditado que estuvieran utilizando el amianto en unas condiciones de trabajo no seguras ni que no se adoptasen todas las medidas de prevención a medida que se conocía el peligro que representaba el uso de ese producto. Sin embargo es el agente el que tiene que probar que adoptó todas medidas de...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. La caducidad limita sus efectos a cerrar un procedimiento individualmente considerado y no afecta a las acciones para reivindicar los derechos de Seguridad Social objeto del expediente "caducado", que pueden promoverse de nuevo en cualquier momento siempre que la acción no haya decaído por el transcurso del tiempo, puesto que resulta inadmisible que el incumplimiento de un...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Para que la diferenciación resulte...

MEDIDAS DE SEGURIDAD. INCAPACIDAD PERMANENTE. PENSIÓN DE VIUDEDAD. Acreditada entonces la existencia de esa enfermedad profesional como desencadenante de la muerte y la realidad de que los trabajos en la empresa lo fueron en aquél período ya dicho en contacto con el amianto, queda por determinar si hubo ausencia de medidas de seguridad achacables a la empresa como desencadenantes del resultado....

PENSIÓN DE VIUDEDAD. El principio de igualdad exige que a iguales supuestos de hecho se apliquen iguales consecuencias jurídicas. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten art flciosas, o injust por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. El derecho a la tutela judicial efectiva no es un derecho de libertad, ejercitable sin más y directamente a partir de la Constitución, ni tampoco de un derecho absoluto e incondicionado a la prestación jurisdiccional, sino de un derecho a obtenerla por los cauces procesales existentes y con sujeción a una concreta ordenación legal sino que en cuanto derecho prestacional es...