requisitos pluriempleo
4182 resultados para requisitos pluriempleo
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STSJ Cataluña , 1 de Octubre de 2004
INCAPACIDAD TEMPORAL. La incapacidad temporal obedece a una ruptura traumática del supraespinoso y fue causada en la actividad del demandante por cuenta ajena para la empresa recurrente, dolencia que le impedía realizar su actividad de encargado de taller, pero que no afectaba a la realización de su trabajo por cuenta propia. A este respecto se ha de significar que en momento alguno se plantea en
... posibilidad de acogerse a una situación de pluriactividad o pluriempleo, admitidas como principio general en nuestro ordenamiento laboral y de ... Sala en los diez días siguientes a la notificación, con los requisitos previstos en los números 2 y 3 del Artículo 219 de la Ley de ... - Convenio Colectivo de Transportes de Mercancías por Carretera, Cáceres
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STSJ Murcia 708/2008, 19 de Septiembre de 2008
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PRESTACIÓN. Es en los casos de pluriactividad en los que cabe la posibilidad de que una misma persona este afiliada y en alta en mas de uno de los regímenes que integran nuestro sistema de Seguridad Social, dándose en tal caso la posibilidad de causar pensiones en mas de uno de dichos regímenes, pues, de conformidad con los términos del apartado 1 del articulo 138,
... úna en ninguno de los regimenes para los que haya cotizado los requisitos necesarios para causar derecho a una pensión, la prestación debe ... que tan solo durante 1 día se ha producido situación de pluriempleo o de pluriactividad ... Es en los casos de pluriactividad en los que cabe ... -
STSJ Comunidad de Madrid 188/2008, 29 de Febrero de 2008
PLAZAS. CONTRATACIÓN TEMPORAL. El solicitante de la plaza ofertada por la convocatoria para la cobertura de plazas mediante contratación temporal no adquiere la condición de trabajador del SERMAS hasta que acredita los requisitos precisos para esa contratación, estando comprendido dentro de aquéllos todos los necesarios -titulación, aptitud física y psicológica, etc.-, de modo que el superar una...
... la condición de trabajador del SERMAS hasta que acredita los requisitos precisos para esa contratación, estando comprendido dentro de aquéllos ... - Convenio Colectivo de Industria Textil, Navarra
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Versión original
Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
... los regímenes de la Seguridad Social en el que se reúnan los requisitos exigidos. En tales situaciones, si la persona trabajadora acredita las ... En situaciones de pluriempleo, el reconocimiento del subsidio se efectuará en proporción al porcentaje ...
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STSJ Aragón 906/2008, 19 de Noviembre de 2008
JUBILACIÓN. La base reguladora de la prestación se calcula sobre la suma de las cotizaciones efectuadas en ambos contratos a tiempo parcial iniciales. Luego la reducción final de la base ha de estar en función, también, de la suma de las reducciones de jornada, salario y, consiguientemente, cotizaciones a efectuar. La suma de la reducción sobre las dos jornadas parciales anteriores alcanza el 79,2
... La pretensión revisora, así formulada no cumple con los requisitos establecidos al efecto en el art. 191 b) de la LPL ... No se identifica en ... entre las dos empresas del mismo sector de actividad (pluriempleo) una jornada del 72,40 % de la jornada completa (16,9 más 55,5 %). Sobre ... -
STSJ Castilla y León 174/2010, 8 de Marzo de 2010
INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. El actor realiza tareas de carácter administrativo y de organización que en forma alguna resultan incompatibles con la dolencia de columna lumbar ni siquiera con la lumbalgia crónica que se alega que en su caso pudiera provocar situaciones de Incapacidad Temporal. Se desestima la suplicación.
... 02.2005 hasta el 12.04.2006 prestó servicios en situación de pluriempleo para las dos empresas. Su categoría profesional es la de Encargado ... a esta Sala, con expresión sucinta de la concurrencia de requisitos exigidos, previstos en el artículo 219 de la Ley de Procedimiento Laboral ... -
STSJ Cataluña 1321/2008, 12 de Febrero de 2008
PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La sentencia recurrida no infringió los preceptos que se denuncian en el recurso pues, además de lo razonado y como antes se dijo, no está vigente la excepción al anticipo constituida por el hecho de que la empresa responsable hubiese desaparecido, situación que, además, como puede verse en el caso concreto que se resuelve, no es la que abordó la sentencia recurrida, a...
... pluriempleo ... (Trabajo efectivo a la citada mercantil, conforme a informe de vida ... que se obtiene una respuesta positiva a la existencia de esos requisitos, aunque sea declarando la responsabilidad parcial de la empresa que no ... -
Las incompatibilidades en materia de pensiones de la Seguridad Social.
Del principio universal de la incompatibilidad de pensiones, enunciado en el art. 122.1 TRSS, en virtud del cual las pensiones son «incompatibles entre sí cuando coincidan en un mismo beneficiario», se deriva que, una vez reconocido el derecho a las distintas pensiones, el beneficiario de las mismas deberá optar por una de ellas, no permitiéndose su disfrute simultáneo ni su acumulación. La...
- Convenio Colectivo de Sociedad General Española de Librerías, Diarios, Revistas y Publicaciones SA, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Industrias Transformadoras de Plásticos, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Transporte Discrecional y Turístico de Viajeros por Carretera, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas, Navarra
- Convenio Colectivo de Industrias del Metal sin Convenio Propio, Pontevedra
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ORDEN TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social.
... tanto en cuanto al plazo para solicitarlo como en cuanto a los requisitos exigibles para suscribirlos ... A tales finalidades de refundir, al menos ... c) Los trabajadores o asimilados en situación de pluriempleo o de pluriactividad que cesen en alguna de las actividades por cuenta ...
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STSJ Comunidad Valenciana , 7 de Marzo de 2001
DESPIDO. Aún limitados los hechos infractores a la concreta situación de concurrencia desleal, en éste supuesto, del contenido de la carta remitida a la trabajadora en fecha 20 de enero del 2000, su interpretación no puede estar más clara, pues en ella expresamente se advierte a la trabajadora, que se encuentra de baja maternal, que ha sido vista trabajando para la competencia, y que ""consideramo
... ó posteriormente en base al concurso de la totalidad de los requisitos exigidos por la norma ... SEGUNDO.- Como denuncia del derecho, se cita la ... que partir de la legalidad de lo que viene a denominarse el pluriempleo, como posibilidad del trabajador de dedicarse a diversas actividades por ... -
STSJ Castilla y León 1175/2008, 26 de Noviembre de 2008
DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. La existencia del derecho de reincorporación no afectaría por tanto a la prestación por motivos de compatibilidad, sino a la involuntariedad de la situación legal de desempleo, puesto que dicha situación no podría considerarse involuntaria si dentro del acervo de derechos del trabajador se encontrase el de incorporarse a un trabajo a tiempo completo. Sin...
... ón contributiva por desempleo, no se cumplen en este caso los requisitos fijados por el Tribunal Supremo por dos razones: ... a) Porque no consta ... sino que incluso ha superado el 100% debido a la situación de pluriempleo ... Alega el INEM por último la vulneración del artículo 221 de la Ley ... -
Perspectiva histórica de la evolución legislativa de la función pública
SUMARIO. - 1. El funcionario público en el Estado absoluto. - 2. El funcionario público en la época constitucional. 2.1. La Ley de Presupuestos Generales de 26 de mayo de 1835. 2.2. El Real Decreto de 18 de junio de 1852. 2.3. El Estatuto de 1918. 2.4. La reforma de 1964. 2.4.1. La Ley de Bases. 2.4.2. Análisis del Texto Articulado de 1964. 2.5. El Real Decreto-Ley 22/1977, de 30 de marzo. 2
... b) Debían reunirse necesariamente dos requisitos para poder ser elegido: el de la idoneidad y el de la capacidad. El ... ello se tensiona, en cierta forma, el derecho al trabajo o al pluriempleo si se quiere. Se evita, por tanto, de una opción legal de modelo ... -
STSJ Comunidad de Madrid , 19 de Noviembre de 2001
JUBILACIÓN. BASE REGULATORIA. Aplicando la teoría del paréntesis respecto a la situación del demandante en MUNPAL, a los efectos del cálculo de la base reguladora, han de computarse en su totalidad las bases de cotización correspondientes a los 8 años anteriores a la excedencia por incompatibilidad. Se desestima la demanda. Se estima la apelación.
... de su pensión (10-8-98) se encontrara en situación de pluriempleo, a efectos de computar en el periodo de cálculo de la base reguladora las ... al alta, para la verificación y cuantificación de los demás requisitos de la pensión, cuando proceda el reconocimiento de una sola por haberse ... - Convenio Colectivo de Dima Distribución Integral SL, Comunidad de Madrid
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STSJ Comunidad Valenciana , 27 de Septiembre de 2005
PRESTACION SOVI. Resulta particularmente interesante destacar que en esta formulación de 1940 no se hace referencia a ""cotizaciones"" sino a un ""periodo de carencia"" correspondiente a una afiliación única. En estas condiciones resulta difícil pensar que la norma admitía la posibilidad de que se consideraran como dos días cotizados , los dos trabajos que se hubieran podido prestar para dos...
... lugar a pensiones diferentes y aisladas si se cumplían los requisitos que cada una establecía ... Al mismo tiempo, el sistema de SOVI no eía mecanismos similares al de pluriempleo, y de hecho no se encuentra en la Orden de 2 de Febrero de 1940 la ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Galicia
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STSJ Cantabria 1076/2004, 4 de Octubre de 2004
DESPIDO DISCIPLINARIO. RELACIÓN LABORAL: el actor estando vinculado por un contrato de asistencia técnica con el Gobierno de Cantabria, por prestar servicios de su categoría profesional (fabricando y suministrando metadona líquida su dispensación adrogodependientes) es despidido. Con relación a la naturaleza de la relación existente en la prestación de servicios profesionales no debe estarse a...
... su propio personal de farmacia y siendo admisible el pluriempleo en el artículo 21 del ET ... Es reiterada la doctrina jurisprudencial y ... Las funciones o requisitos del contrato laboral, son la prestación voluntaria de servicios por ... -
La protección de la maternidad en la Seguridad Social (comentarios al Real Decreto 1251/2001, por el que se regulan...
La protección de la maternidad en la Seguridad Social (comentarios al Real Decreto 1251/2001, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo). La protección de la maternidad, en cuanto protección específica y diferenciada de la correspondiente a la incapacidad temporal, es una cuestión de incorporación reciente al...