recurso contencioso disciplinario militar

ASEVERACIONES FALSAS. INCONGRUENCIA INTERNA. En la congruencia interna se requiere una coherencia argumentativa en la propia sentencia que refleje la correspondencia entre la argumentación que conduce al fallo y lo que en éste se resuelve. No se ha producido contradicción dada la argumentación de la sentencia que afirma que el falseamiento de la verdad por parte del expedientado no tenía por...

SANCIÓN DISCIPLINARIA MILITAR. La sanción es proporcional a la gravedad de los hechos que constituyen un caso típico extremo de ejercicio abusivo de las funciones del cargo, por la utilización desviada de las potestades de que se inviste al funcionario público para realizar los cometidos que le son propios. El régimen disciplinario específico de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil, es...

PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. PRESCRIPCIÓN. En las faltas graves la prescripción se interrumpe desde que el procedimiento sancionador se dirija contra el presunto responsable con conocimiento del mismo, volviendo a correr el cómputo del plazo de no haberse concluido el expediente en el tiempo de instrucción establecido en la propia Ley. Se estima la casación.

ABANDONO DE SERVICIO. SANCIONES. TIPOS. Se impugna expediente aplica sanción. El abandono de servicio implica que dicho servicio se haya iniciado y que posteriormente se deje de prestar sin ninguna causa que lo justifique. El bien jurídico que se viene a proteger es la prestación de dicho servicio, lo que lleva aparejado el deber de permanencia en el lugar y el desarrollar la actividad propia en...

GUARDIA CIVIL. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ACTOS DE SERVICIO. FALTA DE RESPETO Y PUNTUALIDAD. Nada en lo actuado, y desde luego no la circunstancia de haber resuelto motivadamente el mando sancionador acerca de la práctica de prueba interesada por el hoy recurrente o la consistente en haber ordenado dicho mando, a la vista del parte disciplinario y en cumplimiento de lo legalmente previsto, la...

RECURSO CONTENCIOSO DISCIPLINARIO MILITAR. SANCIÓN DE SUSPENSIÓN. FALTA MUY GRAVE. El demandante solicita se anule la resolución del Ministro de Defensa que lo sancionó con suspensión de empleo a causa de haber cometido la falta muy grave, afirma que la incoación del expediente estuvo viciada a causa de haber intervenido antes indebidamente el alférez jefe del Destacamento de Tráfico de...

Guardia civil. Recurso contencioso disciplinario militar ordinario. Pena leve. Autor de la falta grave

MILITARES. SANCIÓN DISCIPLINARIA. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. De la lectura de los delitos cometidos por el recurrente (amenazas, malos tratos físicos y psíquicos en el entorno familiar), resulta claro el evidente rechazo social que este tipo de conductas generan, no solo por la gravedad de la amenaza de matarla que dirigió a su mujer, sino por lo reprobable que resulta su comportamiento hacia su hija,

RECURSO CONTENCIOSO DISCIPLINARIO MILITAR. FALTA DISCIPLINARIA. No ha existido en el presente caso vacío probatorio que pudiera ser determinante de la vulneración del derecho a la presunción de inocencia, puesto que el mando sancionador comprobó suficientemente los hechos, existiendo prueba de cargo suficiente, constituida por las manifestaciones de todos aquellos que presenciaron la conducta

Falta grave de "la condena en virtud de sentencia firme por un delito doloso, siempre que no constituya infracción muy grave" (art. 8.29 de la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil). No existe nulidad de actuaciones con infracción del art. 11.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. El Acta del juicio oral y la Sentencia de conformidad no se han...

"RECURSO DE CASACIîN. RECURSO CONTENCIOSO DISCIPLINARIO MILITAR. FALTA GRAVE. AUSENCIA DE INDEFENSIîN. Se recurre la sentencia que desestima el recurso contencioso-disciplinario militar interpuesto contra la resoluci—n del Excmo. Sr. Ministro de Defensa que le impuso la sanci—n de baja en el Centro Docente de Formaci—n, como autor de la falta grave de observar conductas gravemente contrarias a...

• Jurisdicción constitucional y el procedimiento de defensa de los derechos

FALTA GRAVE. FALTA DE PRESTACIÓN DE SERVICIO POR SUPUESTA ENFERMEDAD. Existiendo prueba de cargo válidamente obtenida y practicada, su valoración razonable está reservada al órgano sentenciador en cuanto Tribunal de los hechos, incumbiendo a esta Sala de Casación verificar la existencia de aquella prueba válida y la razonabilidad de su apreciación, conforme a criterios propios de la lógica y de...

• Documentación administrativa. Nueva Época

A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022

• El procedimiento de actuación ante los órganos de la jurisdicción de vigilancia penitenciaria

Resolución sancionadora. Incidente procesal de recusación. Indefensión. Admisión del recurso

Falta leve de "Inexactitud en el cumplimiento de las órdenes recibidas y de las normas de régimen interior", (art. 7.2 LO. 8/1998). Tipo disciplinario en blanco. Características del Procedimiento Oral para la corrección de faltas leves.

LÍMITES A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN. FUERZAS ARMADAS. Dentro de las limitaciones a los derechos del art. 20 CE deben singularizarse las referentes a los miembros de las Fuerzas Armadas. Las mismas, configurándose específicamente por su carácter jerárquico, disciplinado y unido encuentran ciertas limitaciones para garantizar la disciplina, justificándose en la voluntariedad del ingreso a las mismas

RECURSO CONTENCIOSO MILITAR. INFRACCIÓN. SANCIÓN. CAMBIO DE DESTINO. Se interpone recurso contencioso disciplinario militar ordinario núm. 105/00 interpuesto por el Guardia Civil D. Eloy contra la resolución del Excmo. Sr. Director General de la Guardia Civil de fecha 18 de noviembre de 1999 por la que se le impuso la sanción de pérdida de destino como responsable en concepto de autor de...

ARTICULO 7.15 DE LA LEY ORGANICA 12/07 DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA GUARDIA CIVIL. DESOBEDIENCIA GRAVE A LAS ORDENES DE UN SUPERIOR. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. CAUSA DE JUSTIFICACIÓN.

PROPORCIONALIDAD DE CONDENA POR FALTA MILITAR. Cuando se trata de escoger la sanción proporcionada de entre tres de distinta naturaleza, lo determinante es la naturaleza y gravedad de las conductas que las motivan. Y esa gravedad y trascendencia hay que contemplarlas desde la óptica disciplinaria, es decir, desde el punto de vista de la importancia de la conculcación de los bienes jurídicos...

• La tutela judicial frente al acoso moral en el trabajo: ¿estancamiento y subestimación o lento progreso?

GUARDIA CIVIL. FALTA GRAVE. Cualquiera de las tres conductas que quedan reflejadas en los hechos que se declaran probados en la presente sentencia merece ser valorada como constitutiva de la falta muy grave que en definitiva fuera apreciada en la conclusión del expediente gubernativo y ninguna de ellas había prescrito en la fecha de su iniciación. Se desestima recurso contencioso disciplinario...

Código penal militar. Delito cometido con dolo. Sanción disciplinaria. Autor responsable de la falta

RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA GUARDIA CIVIL. SANCIÓN. En definitiva, puede y debe asumirse la falta de tipificación por haberse desvirtuado el concepto de negligencia que debe estar probada y acreditada y basada en la exigencia normal y ordinaria en el cumplimiento de las obligaciones, exigencia ésta que puede modularse cuando concurran situaciones de hecho tan significativas como la parcial...