pluriempleo cotizacion a seguridad social

DESPIDO. Es cierto, que nada impide al trabajador, que se encuentra en excedencia en una relación de prestación de servicios anterior, concertar en tal situación un nuevo nexo contractual y trabajar para otra u otras empresas durante el lapso temporal en que tiene suspendida la primera relación, generando incluso el derecho a percibir las oportunas prestaciones contributivas; pero también lo es...

DESPIDO. De conformidad con los términos del artículo 16 del Convenio Colectivo para las empresas de limpiezas de edificios y locales de la Región de Murcia y artículo 10.6 del Acuerdo Marco estatal para el sector de limpieza de edificios y locales, la mera rescisión de una contrata de limpieza no autoriza a la empresa contratista saliente a desvincularse del contrato de trabajo de los operarios...

DESPIDO. Con anterioridad a la fecha de despido, 8 de junio de 2005, el demandante ya prestaba servicios para otra empresa distinta a la demandada y ejecutada. Estamos ante una situación legal de pluriempleo y no ante un empleo obtenido después del despido, por lo que ninguna deducción salarial procede efectuar al amparo del artículo 56.1.b) del ET, por no ser el empleo posterior al despido. Lo...

COMPETENCIA SOCIAL. RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia estima la incompetencia del orden social para el conocimiento y fallo, de las cuestiones planteadas y relativas a las cotizaciones del actor en el R?gimen Especial Agrario por cuenta propia y reintegro de cotizaciones abonadas a dicho r?gimen, por la demandada Tesorer?a General de la Seguridad Social, y...

• Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos

SUMARIO. -1. Fundamento del establecimiento de un sistema de incompatibilidades. -2. Antecedentes legislativos próximos. 2.1. La Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 2 de febrero de 1964. 2.2. La Ley de Incompatibilidades, de 9 de junio de 1982. -3. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 3.1. Ambito de...

JUBILIACION. COTIZACION. RESPONSABILIDAD. El alcance lógico del principio de proporcionalidad en materia de responsabilidad empresarial directa del abono de las prestaciones de Seguridad Social comporta en algunos casos que el empresario sea exonerado de la misma, y en otros supuestos que la citada responsabilidad sea compartida con la Gestora, cuando la entidad o la duración del incumplimiento...

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. EL contrato de relevo que se anuda a una jubilación parcial debe ser, en principio, para que el relevista ocupe el mismo puesto o uno similar que el que ocupaba la persona parcialmente jubilada, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente. Sin embargo, en el supuesto de que, por...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PRESTACIÓN. Es en los casos de pluriactividad en los que cabe la posibilidad de que una misma persona este afiliada y en alta en mas de uno de los regímenes que integran nuestro sistema de Seguridad Social, dándose en tal caso la posibilidad de causar pensiones en mas de uno de dichos regímenes, pues, de conformidad con los términos del apartado 1 del articulo 138,

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA. La no específica exclusión por parte del mencionado RD de la situación aquí planteada, hace viable la estimación de la demandada. En efecto, la DA 2ª de dicho RD es de aplicación a los notarios y corredores de comercio que hubiesen estado acogidos a cualquiera de los regímenes de la SS en virtud de la misma actividad profesional que determinó...

• Manual juridico de la profesion medica

SUMARIO. 1. Régimen de oblicaciones. Planteamiento. La especial sujeción del médico frente al Colegio y la obligación de colegiación. 1.1. La deontología profesional. 1.1.1. Introducción. 1.1.2. La deontología médica. 1.2. El sometimiento a la potestad disciplinaria. 1.2.1. La potestad disciplinaria. 1.2.2. Infracciones y sanciones. 1.2.3. Competencias. 1.2.4. Procedimiento sancionador. 1.2

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. COTIZACIÓN. La cotización a la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial se efectúa a razón de las horas o días realmente trabajados. Se desestima el recurso.

VIUDEDAS Y ORFANDAD. ACCIDENTE DE TRABAJO. DEFINICION. Respecto de la definición del accidente laboral, la doctrina científica destaca la exigencia general de relación de causalidad entre el trabajo y la lesión: bien de manera estricta [«por consecuencia»] o bien en forma más amplia o relajada [«con ocasión»], de manera que en este último caso ya no se exige que el trabajo sea la causa...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. CONVENIO COLECTIVO. Todo contrato de trabajo queda enriquecido por el Convenio Colectivo, en cuanto que es fuente del mismo. Se desestima el recurso.

PENSION DE VIUDEDAD. Finalmente, respecto a la aplicación del nuevo art. 174. 1 a hecho causante sucedido antes de su vigencia, cuestión que motiva la denegación de la pensión por la Sentencia y el Recurso, ha de prosperar éste, puesto que la modificación legal de 30-12-1997, reiterada por Ley de 30-12-98 para reducir de 22 a 15 años el periodo de cotización, permite obtener la pensión de...

PLURIEMPLEO. JUBILACIÓN PARCIAL. La finalidad de la norma sólo se cubriría mediante la cobertura de cada contrato a tiempo parcial por un relevista diferente en cada caso, aparte de que no se comparte, en cuanto a interpretar el objetivo de la norma, supone obviar que se plantearía un nuevo obstáculo al desenvolvimiento del instituto en base a una conjetura basada en la pura literalidad de la...

SEGURIDAD SOCIAL. REINTEGRO. La pensión de jubilación parcial es destinada a incentivar la desocupación parcial de un empleo en quien está próximo a jubilarse, evitándole el perjuicio de la falta de salario, lo que se dificultaría si resultase que, como aquí sucede, el trabajador pluriempleado con una jornada superior al 100% de una ordinaria en la suma de sus empleos precisase, para acceder al...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO DE TRAMITACION. El derecho a descontar del importe de los salarios de tramitación los obtenidos por un nuevo empleo tiene su fundamento en la naturaleza indemnizatoria de estos salarios, que compensan los perjuicios causados por la decisión injustificada de la empresa de extinguir la relación laboral y la pérdida de los...

LESIONES. DISFRAZ. Entiende la Sala que en el presente caso no se trata de que el agente se aprovechara o se prevaliera, para la comisión delictiva, de las "circunstancias de lugar", o en definitiva realizara tal comisión delictiva con abuso de superioridad, como exige para su apreciación la agravante, sino más bien que procuró realizar los hechos -su utilización para sí de los fármacos...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Este artículo es un estudio jurídico de los supuestos sobre incompatibilidad de las pensiones por jubilación y viudedad del Sistema de Seguridad Social que más comúnmente se plantean ante los tribunales sociales, los cuales suelen producirse: 1) internamente entre pensiones causadas en un mismo régimen, general o especiales, de seguridad social; 2) externamente entre pensiones provenientes de...

BASE REGULADORA. BASE DE COTIZACIÓN. REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL.Cuestión que sólo cabe resolver acudiendo al artículo 13 del Decreto 1646/1972, que prevé que la base de esta prestación será el importe que resulte de dividir la base de cotización del trabajador del mes anterior a la fecha de iniciación de la IT por el número de días a que dicha cotización se refiera, previendo también...