peligrosos penosos toxicos trabajos

• La salud laboral y el medio ambiente en la negociación colectiva

I. Introducción - II. La regulación de la seguridad y salud laboral en el III Convenio Colectivo estatal del corcho - 1. Punto de partida de la regulación convencional - 2. Planificación de la actividad preventiva - 2.1. Principios de la acción preventiva - 2.2. Plan de prevención - 2.3. Puestos de trabajo con riesgo de exposición a agentes químicos o físicos - 3. Información - 4. Prendas de...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PLUS. TRABAJOS TÓXICOS. Trabajador reclama pago de plus. El convenio provincial, por un lado, establece la estructura salarial, teniendo en cuenta que en el concepto de salario base, ya aparece incluido, el extinto plus de trepa, que retribuía la peligrosidad. En efecto, a los trabajadores se les concedió un plus de peligrosidad del 15% del salario convenio en el...

• Convenio Colectivo de Aceites Coosur, Sociedad Anónima., Normativa Estatal

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales niveles de...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

INFRACCIONES. SANCIONES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El juez de instancia en la libre valoración de prueba que legalmente tiene atribuida, entiende que las únicas mediciones válidas son aquellas en las que se recoge un nivel de ruido determinante del reconocimiento del derecho a percibir el complemento solicitado, conclusión que se comparte por esta Sala pues no existe prueba válida alguna que permita llegar a una...

• Convenio Colectivo de Elaborados Metálicos SA (Emesa), La Coruña

• Convenio Colectivo de Oleaginosas del centro, S.A., Cuenca

• Revista de Derecho Social

PLUS DE PELIGROSIDAD. El propósito del apartado 6º era no reconocer a nadie el plus de peligrosidad y excepcionará a quien ya lo tenía reconocido, de tal forma que de futuro será difícil el reconocimiento y solo lo mantendrán, mientras subsistan las mismas circunstancias quienes ya lo venían percibiendo o sin percibirlo lo tenían reconocido por sentencia antes de la vigencia del convenio....

PLUS PENOSIDAD. El hecho de que en otros convenios de empresas del mismo grupo al que pertenece la demandada, se haya pactado expresamente un complemento de penosidad o la sustitución del artículo 60 de la Ordenanza por un plus medioambiental de puesto de trabajo, no viene sino a ratificar la conclusión alcanzada, pues lo que se acredita con ello es que las partes, en el ejercicio de su facultad

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CESE VOLUNTARIO. TRABAJADOR. En el cese voluntario se entiende por libre voluntad del trabajador la inequívoca manifestación de voluntad de quien, pudiendo continuar su relación laboral y no existiendo razón objetiva que la impida, decide poner fin a la misma. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. PLUS DE PELIGROSIDAD, PENOSIDAD Y TOXICIDAD. El actor no tiene derecho a reclamar ninguna diferencia salarial de Convenio correspondiente al año 2007, aún cuando se le viniese retribuyendo por otro nivel al pretendido, pues percibió mayor retribución anual que la prevista incluso para el Nivel pretendido por todos los conceptos y en su cuantía y cómputo anual. En la relación...