normativa discos tacógrafo

• El delito de conducción temeraria: análisis dogmático y jurisprudencial

PUERTOS Y TRANSPORTES. ADMINISTRACIÓN. REGLAMENTACIÓN. MULTA. Se reclama la anulación de la resolución que impuso multa a la recurrente por infringir Ordenación de los Transportes Terrestres al no presentar el conductor los discos diagrama correspondientes a la semana en curso ni el último de la última semana en que condujo. . La ley ha de incluir en sus preceptos los elementos esenciales de la

OTROS DCHOS. LABORALES

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. CULPA DEL TRABAJADOR. A la empresa corresponde vigilar que por razón del ejercicio habitual de la prestación de servicios el trabajador no sufre menoscabos en su aptitud físico-psíquica para cumplir sus cometidos sin añadir riesgos a los de por sí presentes en la actividad. Tratándose de una tarea como la de conductor de un camión (cabeza tractora y...

- COHECHO, FALSEDAD Y DELITO FISCAL. * Imposición de costas en favor de la acusación popular. No procede. Art. 123 C.Penal. * La atenuante analógica de dilaciones indebidas (21-6 CP.). No es proceente su cualificación. * Delito fiscal. Cosa juzgada. Destipificación sobrevenida. * La falsedad ideológica del art. 390.1.4º C:P. y su despenalización para los particulares....

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR. MULTA. INFRACCIÓN GRAVE EN MATERIA DE TRANSPORTES. MANIPULACIÓN DE TACÓGRAFO. PROPORCIONALIDAD. Se reclama contra el Acuerdo sobre imposición de sanción por infracción en materia de transportes. Con independencia de tratarse de infracción grave, derivada de la mencionada manipulación del tacógrafo, no constan especiales causas de agravación de la misma,...

HORAS EXTRAORDINARIAS. PRUEBA. Es decir, corresponde a la parte demandante la carga de la prueba de la realización de las horas extraordinarias, sin perjuicio de que para su concreción y a la vista de la acreditación de la realización habitual de una jornada superior, deba acudirse a la regla de facilidad de la carga probatoria que correspondería a la empresa, toda vez que viene obligada a llevar

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. ANULACIÓN DE MULTA. ACTIVIDAD PROBATORIA. La Administración no practicó la ratificación del agente denunciante ni actuación alguna que hubiese podido arrojar luz sobre los hechos, ni consta base probatoria respecto de los hechos denunciado, en cuanto al no funcionamiento de taxígrafo en el momento de la infracción mencionada. Por consiguiente debe anularse la sanción...

" MULTA POR INFRACCION EN MATERIA DE TRANSPORTE. AUSENCIA DE DISCO. La infracción grave es incuestionable y es mas favorable para la empresa infractora la interpretación de que ""ha extraviado"" el disco que falta, por cuanto las restantes hipótesis sobre la causa de esta deficiencia serían más graves porque sus consecuencias afectarían ya a la seguridad del transporte y del tráfico en general....

SANCION DISCIPLINARIA. En el presente caso, ha quedado constatado que la sanción de 1.500 euros mencionada ha sido impuesta a la empresa y contempla una infracción de la normativa reguladora de los transportes terrestres por utilización incorrecta de los discos tacógrafos, por lo que no siendo una infracción de seguridad vial no resulta de aplicación el art. 55.2 del Acuerdo General para el...

• Revista de Derecho del Transporte

El presente trabajo tiene por objeto el estudio del régimen jurídico de la carga, descarga, estiba y desestiba previsto en la Ley 15/2009, de 11 de noviembre, del contrato de transporte terrestre de mercancías (LCTTM). Tras una aproximación a su relativamente novedosa regulación, se procede a determinar los sujetos sobre los que recaen las obligaciones de carga, descarga, estiba y desestiba, así...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No se puede obviar la circunstancia de que empresa y trabajador llegaron a un acuerdo enderezado a poner termino a la relación laboral, y dicho acuerdo, plasmado en un documento de liquidación final (folio 110 de las actuaciones) al que las partes mostraron su conformidad, saldaba las obligaciones reciprocas surgidas de la relación laboral entre empresa y trabajador, y...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Pese a estar acreditado que la jornada abarcaba de 7h a 18 h. no puede considerarse todo el tiempo como de trabajo efectivo, sino que debe separarse debidamente cuáles sean los tiempos de espera, datos éstos que no constan en la sentencia, por no haberse facilitado tampoco en la demanda y que impiden considerar probada la realización de la totalidad de...

ROBO CON FUERZA EN LAS COSAS. SIMULACIÓN DE DELITO. GRUPO CRIMINAL. RECEPTACIÓN. Se trata de un filtro procesal que evita acusaciones sorpresivas o infundadas en la medida que sólo contra quienes aparezcan previamente imputados por los hechos recogidos en dicho auto se podrán dirigir la acusación, limitando de esta manera los efectos perniciosos que tiene la "pena de banquillo" que conlleva, por...

SANCIÓN DE TRANSPORTES. Es evidente que entre los elementos esenciales para el funcionamiento y manejo del tocógrafo figuraban de acuerdo con la normativa vigente en aquíl momento los discos que el transportista y en su caso conductor han de conservar a disposición de la autoridad y sus agentes, por lo que dicha falta de conservación a su disposición, integra la infracción grave que se encarga de

DESPIDO. ACOSO MORAL. El acoso moral debe tener, siempre, unos perfiles objetivos como son los de las sistematicidad, la reiteración y la frecuencia, requisito este el de la permanencia en el tiempo y al propio tiempo, otros subjetivos como son los de la intencionalidad y el de la persecución de un fin. Cuando se alegue que determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. A la vista de esa desobediencia del trabajador a cumplir las ?órdenes de la empresa, y ello a pesar de las dos sanciones anteriores por la misma causa, no apareciendo justificación alguna para dicho incumplimiento, que debía declararse la procedencia del despido (art. 108.1 de la Ley de Procedimiento Laboral), con los efectos inherentes a

Recurso administrativo. Resolución del procedimiento sancionador. Caducidad del expediente sancionador. Plazo de prescripción de las infracciones

INFRACCIONES LABORALES. Respecto dicha pretensión, entiende la Sala que no existe en la valoración jurisdiccional probatoria efectuada en la instancia, arbitrariedad o error, pues partiendo como dice la sentencia que la apreciación de las dietas exige probar no sólo la realidad de desplazamientos a lugares distintos del centro de trabajo habitual, sino que por la distancia del desplazamiento se...

"TRASNPORTE TERRESTRE. INFRACCIONES. Se impugna resolución administrativa. El conductor deber? estar en condiciones de presentar, siempre que lo soliciten los agentes de control, las hojas de registro de la semana en curso y, en cualquier caso, la hoja del ?ltimo d?a de la ?ltima semana anterior en la que condujo. Ser? considerada infracción grave "" cualquier otra infracción no incluida en los...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. TRÁFICO DE DROGAS NO GRAVES PARA LA SALUD. AGRAVANTES. CANTIDAD DE NOTORIA IMPORTANCIA. PERTENENCIA A ORGANIZACIÓN. ACUSADOS PLURALES. ATENUANTE ANALÓGICA DE CONFESIÓN. El recurrente valora los elementos que corroboran la versión inculpatoria de los coimputados, de forma aislada y desde su perspectiva exculpatoria, olvidando que es en su conjunción de la que se...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Y según señala la Sala IV del Tribunal Supremo en su Sentencia de 11 de junio de 1.993 (RJ 1993/4665), "... corresponde al demandante la prueba de los elementos constitutivos de lo reclamado y en materia de horas extraordinarias, la interpretación de la doctrina jurisprudencial ha sido la de requerir una estricta y detallada prueba de la realización, del número de ellas sin