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SALARIO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Como recuerda la sentencia de esta Sala de 6 de octubre de 2004 las horas extraordinarias son aquellas horas de trabajo complementarias cuya retribución responde, salvo supuestos especiales, a una tarea ocupacional con existencia real, efectiva y actual ejercitada por el operario sobrepasando la jornada normal, lo que determina la necesidad de probar que la misma...

Circulación de vehículos. Accidente con el camión. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Nexo causal entre el funcionamiento del servicio de carreteras

CONCURRENCIA DE CULPAS. DESPACHO DE EJECUCIÓN. Se solicita que se estime la ejecución de la cantidad reclamada. Pese a estimarse la existencia de concurrencia de culpas en los supuestos del artículo 561.1.2ª en relación con el artículo 556.3.3, cabe acordar la continuación de la ejecución , en la cantidad no compensada o sobre la cantidad restante no afectada por la pluspetición. En primera...

ADMINISTRATIVO. PROCESAL. COMPETENCIA NEGATIVA. Se interpone cuestión de competencia negativa entre el Juzgado de lo contencioso- administrativo nº 1 de Huelva y el Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 1 de Vitoria para conocer del recurso contencioso-administrativo planteado.El recurso contencioso-administrativo de que se trata se interpuso , vecino de Huelva, contra una resolución, de...

• BOC. Boletín Oficial de Cantabria

ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. RESPONSABILIDAD. PRUEBA. El cumplimiento de las normas reguladoras de la circulación no exonera, si más, al conductor de responsabilidad por culpa extracontractual, pues no basta el refrendo de la legalidad de la conducta derivada del cumplimiento de unas formalidades reglamentarias o administrativas, demostrada su insuficiencia cuando, pese a ella, sobrevino el daño,...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INFRACCIONES LEGALES. JUEZ AD QUEM. El control de las infracciones legales que corresponde al juez ad quem debe practicarse sobre la relación o registro de hechos acreditados por la sentencia. Se desestima el recurso.

RESPONSABILIDAD CIVIL. Asumiendo que la culpa preponderante de forma casi total fue la del peatón - persona con graves deficiencias en la vista y con unos auriculares puestos que irrumpe en la calzada por lugar inadecuado y peligroso cuando el camión se encuentra muy próximo - parece prudente, vista la enorme desproporción de las culpas, conceder la cantidad de un millón quinientas mil pesetas ( 1

ACCIDENTE IN ITINERE. MUERTE DEL TRABAJADOR. RESPONSABILIDAD. Ninguna circunstancia tiene en el caso relevancia bastante para extraer el accidente del ‡mbito y naturaleza laboral en el que le sitœa el hecho de haber ocurrido, en el tiempo y en el espacio, en y durante el trayecto normal y habitual desde la localidad de su trabajo hasta la del domicilio. Cuando la conducta del trabajador en su...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

"ACCIDENTE DE TRABAJO. En el presente caso, la conveniencia empresarial de imponer al trabajador una actividad laboral que no se correspondía con su categoría profesional y habilitación reglamentaria determina el consecuente desplazamiento del onus probandi, en el sentido de imponer al empleador la cumplida justificación de la ruptura del nexo causal entre el ilícito (que resulta del observado...

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

CATEGORÍA PROFESIONAL. Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.", disponiendo expresamente este precepto en el apartado 3 que "Las horas de presencia no computarán a efectos de la

• Legislación Refundida

INSPECCIÓN LABORAL. ACTAS. PRESUNCIÓN DE VERACIDAD. Se impugna sentencia. La presunción de certeza o veracidad del contenido de las actas de infracción de la Inspección de Trabajo, en cuanto a hechos y no a calificaciones jur?dicas, lo es salvo prueba en contrario, y pura y exclusivamente sobre aquellos que hayan sido comprobados personal y directamente por el funcionario autorizado, no...

DESPIDO DISCIPLINARIO. De todo ello ha de concluirse que en el presente caso no puede estimarse el motivo de recurso, pues no procede en este proceso de despido resolver de oficio la cuestión planteada por deber de desestimarse el motivo del recurrente, en la forma en que es planteado, y por exceder consiguientemente la extensión del debate en juego los límites del presente proceso, que exige una

DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. En resumen, tal y como ha proclamado el Alto Tribunal en sentencias de 28 de marzo de 1985, 5 de marzo de 1987 o 28 de mayo de 1990, la desobediencia en el trabajo para que sea susceptible de ser sancionada con despido ex artículo 54.2.b) del Estatuto de los Trabajadores, ha de tratarse de un incumplimiento grave y culpable, transcendente e injustificado, ""en

DESPIDO DISCIPLINARIO

IMPUESTO SOBRE LAS RENTAS DE PERSONAS FÍSICAS. LIQUIDACIÓN. SEGUROS DE SUPERVIVENCIA. EXENTO. Los abonos de primas de seguro no son sino una aportación empresarial por razones exclusivamente laborales y por tanto han de entenderse incluidos entre las contraprestaciones indirectas. En Sede Administrativa se expide liquidación. El Tribunal Económico Administrativo desestima la reclamación...

ACCIDENTE DE CIRCULACION. CULPA DE LA VICTIMA. Con carácter previo al examen de los motivos de impugnación en que se articula el recurso, conviene precisar la naturaleza y alcance de la causa de nulidad del Juicio acogida en la sentencia de instancia: 1)en los supuestos de culpa exclusiva de la víctima no es aplicable la teoría del riesgo (SS.T.S. 8-3-1994, 27-11-1995 y 16-9-1996), 2) la...

• BOC. Boletín Oficial de Cantabria