modelo burofax requerimiento pago

• Práctico Contratos Civiles

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. No desaparece el carácter vinculante de la subrogación en el caso de que el arrendatario del servicio suspendiese o redujese el mismo, por un período no superior a doce meses, si la empresa cesante o los trabajadores, cuyos contratos de trabajo se hubiesen resuelto, o no, por motivo de esta suspensión o reducción, probasen, dentro de los treinta días siguientes a la

DESPIDO. No viniendo impuesta por ley la reserva de puestos de trabajo, la reincorporación sólo puede imponerse a la empresa que por voluntad propia decidió conceder una excedencia con reserva de puestos de trabajo y no a otra empresa del grupo, cuyas participaciones sociales se vendieron con posterioridad sin hacer constar la circunstancia de que había una trabajadora en situación de excedencia...

DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. La situación laboral que la sentencia describe reúne todos los elementos a los que se vincula la existencia de acoso laboral, y la conclusión a la que llega tras analizar todas las circunstancias concurrentes cumple, de forma irreprochable, la exigencia de motivación reforzada establecida por el Tribunal Constitucional para los supuestos en que la tutela...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El trabajador tiene derecho a trabajar en las debidas condiciones de seguridad, en un medio objetivamente seguro, poniendo a su disposición el empresario el instrumental oportuno y tras el preciso conocimiento de su manejo, sin perjuicio de la correlativa obligación del...

DESPIDO IMPROCEDENTE. ACOSO LABORAL. Pues bien, las circunstancias alegadas -que no probadas- por el actor como supuestas situaciones de acoso por si mismas no cumplían los requisitos expuestos al sucederse de modo puntual y esporádico, sin que las mismas se prolongaran en el tiempo. Es más, se acredita que su relación con la Consejera Delegada era de tono cordial, por lo que apreciar acoso...

TRAFICO DE DROGAS. ORGANIZACIÓN. En lo que concierne a la existencia de una organización, hay que estar a los razonamientos declarados en la sentencia recurrida y a lo expresado para rechazar idéntica alegación formalizada en anteriores recursos. Existía una estructura, con jefes conocidos, en la que aparecen integrados los ahora recurrentes, que por la división del trabajo no requiere la...

PROPIEDAD INDUSTRIAL. PATENTES. PRUEBA PERICIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Como el actor al momento de la presentación de la demanda ya no es titular de ningún derecho de exclusiva que la patente le confiera, carece de acción para pretender la cesación de actos infractores, o la remoción, el embargo, o la publicación de una sentencia condenatoria. Cualquiera puede, desde que la invención pasó al...

DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. Precisamente, la prevalencia de los derechos fundamentales del trabajador y las especiales dificultades probatorias de su vulneración en aquellos casos, constituyen las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo, hoy recogida en los...

DESPIDO. La protección de los trabajadores concernidos se consigue mediante el mantenimiento de su contrato con la empresa donde prestaban sus servicios hasta el momento; es decir, que, no hay desde luego sucesión en las relaciones de trabajo, pero éstas continúan en el empresario saliente, quien no puede alegar, como causa extintiva, el mero hecho de la terminación de la contrata; con lo que, o...

• Derechos Reales. Cuaderno III. Situaciones de cotitularidad

Actividad práctica 1ª - Actividad práctica 2ª Caso práctico - Actividad Práctica 2.1 a realizar por el alumno - Actividad Práctica 2.2 a realizar por el alumno - Actividad Práctica 2.3 a realizar por el alumno - Actividad práctica 3ª comentario de sentencia - Actividad Práctica 3.1 a realizar por el alumno - Actividad Práctica 3.2 a realizar por el alumno - Actividad Práctica 3.3 a realizar por...

CONTRATO DE PERMUTA FINANCIERA (SWAP). NULIDAD. El Tribunal declara nulo el contrato de permuta financiera celebrado entre un banco y una empresa, cliente minorista. La entidad debería haber suministrado al cliente información comprensible sobre el producto que le ofreció a su cliente, con advertencia de los riesgos que asumía. También debería haber realizado el test de idoneidad para determinar...

• Retracto convencional y legal

1.- Apuntes previos. 2.- Concepto. 3.- Naturaleza jurídica. 4.- Plazo para el ejercicio de la acción. a) Plazo convencional. b) Plazo. c) Prórroga. d) Cómputo del plazo. 5.- Efectos. 6.- Figuras afines. 1) Pacto in diem addictio. 2) Pacto comisorio. 3) Pacto de reventa o pactum de retroemendo. 4) Pactum reservatae hyptechae. 5) Pactum reservatae dominii. 6) Venta a...

DESPIDO. No ha existido puesta a disposición inmediata de la actora del importe de la indemnización sin que exista razón alguna para la demora de la transferencia a la cuenta corriente que la recurrente tenía abierto en la propia entidad financiera, cuando en realizar esa operación de transferencia se tarda unos segundos y no estamos en el supuesto que la transferencia tenga que efectuarse a una...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. No puede confundirse la obligación de asumir las deudas de la empresa saliente con la subrogación en las consecuencias del despido mismo, que no implica solo efectos económicos si se declara su improcedencia, está olvidando que el precepto impone dicha responsabilidad en todo tipo de obligaciones laborales y cualquiera que sea su naturaleza jurídica. Se estima en...

NULIDAD DE ACTOS PROCESALES. INDEFENSIÓN. La indefensión consiste en la situación en la que se impide a una parte, por el órgano judicial, en el transcurso del proceso, el ejercicio del derecho de defensa, privándola de ejercitar su potestad de alegar y, en su caso, justificar sus derechos e intereses para que le sean reconocidos. o para replicar dialécticamente las posiciones contrarias en el...

Prevaricación administrativa. Delito de malversación de caudales públicos. Autor en concurso ideal. Falsedad en documento oficial

• Manual para licitadores y contratistas del sector público

1. Confidencialidad. 2. Oferta que debe subsistir al sobrevenir la vinculación de las empresas en la contratación de concesión de obra pública. 3. Modelo de proposición económica. 4. Clasificación y proposición. 5. Empresas extranjeras y jurisdicción. 6. Proposición y certificado Registro Oficial de Licitadores y Empresas...

APROPIACIÓN INDEBIDA. ADMINISTRACIÓN DESLEAL. FALSIFICACIÓN DE CUENTAS. El abuso significa una actuación que sobrepasa los deberes de lealtad del administrador para con la sociedad representada y los socios. No es preciso que el acto sea ilegal, sino abusivo, que con dos cosas distintas. El abuso ha de ponerse en contacto con la lealtad propia de todo administrador con sus socios y con los...

BUENA FE CONTRACTUAL. DESPIDO. Es innegable que la actitud adoptada por la trabajadora revelan una dejadez en la realización de sus tareas, de alta responsabilidad, rompiendo el nexo de buena fe que la empresa había depositado en ellas siendo de resaltar, al respecto, que el significado puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora despedida la obligaba a un especial y esmerado deber de...

DESPIDO OBJETIVO. El control judicial queda reducido, en esta materia de los criterios de selección de los trabajadores afectados, a aquellos casos en los que el trabajador aporte indicios de la concurrencia de discriminación o vulneración de cualquier derecho fundamental, con la correlativa inversión de la carga de la prueba, o a los casos en los que pruebe que no se han respetado los criterios...

MARCAS. NULIDAD E INFRACCIÓN. MARCA NOTORIA. INSCRIPCIÓN DE BUENA FE. Se trata de una indemnización que opera automáticamente y cuya petición se encuentra implícita en la de indemnización de daños y perjuicios, y que, sin necesidad de elección alguna del perjudicado, se calcula en el porcentaje del 1 % en relación con la cifra de negocios realizada por el infractor con los productos ilícitamente...

• Revista de Derecho vLex