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JUBILACIÓN ANTICIPADA. DESEMPLEO. DIFERENCIAS. Se impugna resolución administrativa. Las sumas percibidas por los trabajadores como consecuencia de su jubilación anticipada no constituyen una verdadera prestación por desempleo y sí, en cambio, una indemnización o compensación por la pérdida del empleo. La diferencia jurídica entre ambas figuras estriba en que la primera se enmarca en el ámbito de

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN..Además de resultar claramente acreditado que perteneció al Mutualismo Laboral, cuando formuló la solicitud de jubilación anticipada después de haber alcanzado los 60 años de edad, se encontraba en la situación asimilada al alta que expresamente contempla el art.1º.2.e) de la Orden de 18 de enero de 1967 ("el paro involuntario que subsista después de

JUBILACION. COTIZACIONES DURANTE PRESTACION POR DESEMPLEO. Las cotizaciones satisfechas por el I.N.E.M., en los casos de percepción de subsidio de desempleo para mayores de 55 años, a los efectos de la contingencia de jubilación o vejez son cotizaciones comprendidas en el ámbito del Sistema español de la Seguridad Social, y tienen plena validez y eficacia en lo que concierne a la obtención de...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El artículo aborda un estudio de las repercusiones de la Ley Concursal en la Seguridad Social. Para ello se distinguen dos planos fundamentales: el procesal y el sustantivo. En el procesal, la consecuencia más importante se relaciona con la denominada fuerza atractiva del concurso. Esa atracción, a diferencia de lo que ocurre en materia laboral, va a quedar limitada a la ejecución y a las...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUBILACIÓN. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. No se exige la inscripción como demandante de empleo en las oficinas del servicio público de empleo después de haber agotado la prestación por desempleo para poder ser beneficiario de la jubilación anticipada.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. El trabajador percibirá las indemnizaciones, en la medida que prolongue su vida (en desempleo) hasta el momento de su jubilación, sea esta anticipada o no, por lo que si el trabajador falleciese con anterioridad, el derecho, así concebido, también se extinguiría. Quiere decirse con ello, en conclusión, que se trata de un derecho no predeterminado...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El avance del conocimiento científico y técnico experimentado en las décadas de los años setenta y ochenta del siglo pasado ha posibilitado -en el contexto socioeconómico de los países industrializados- la irrupción y aplicación de las nuevas tecnologías para la mejora de la organización del trabajo y del sistema productivo de las unidades económicas de producción. Estas nuevas formas de...

JUBILACIÓN FORZOSA. Conectar la amortización de los excedentes de plantilla con aquellos trabajadores que se encuentran en una edad más próxima a la de jubilación forzosa parece una medida razonable desde esa perspectiva de crisis económica de la empresa, y ello porque el mantenimiento de las relaciones laborales de trabajadores próximos a la edad de jubilación repercutiría negativamente, a...

DESEMPLEO. PRESTACIÓN. El relevista era trabajador fijo con mas de cuatro años en la empresa cuando se le extinguió aquel contrato por el hecho de ser trabajador contratado luego de 1 de enero de 1.999, como el resto de trabajadores cuyos contratos se vieron extinguidos en la empresa, lo que se hizo, porque hubo una situación de crisis empresarial importante y ante la decisión de iniciar un...

DESPIDO. La necesidad de garantizar que los derechos fundamentales del trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte de éste de los derechos y facultades reconocidos por las normas laborales para organizar las prestaciones de trabajo, pasa por considerar la especial dificultad que en no pocas ocasiones ofrece la operación de desvelar en los...

DESPIDO. No puede la empresa proponer a la actora ningún plan de jubilación anticipada sin previo conocimiento de las posibilidades de su obtención, ya que lo contrario quiebra la buena fe que debe presidir las relaciones entre las partes, por lo que, como se dijo, el recurso debe ser estimado, y en la cuantía que se solicita, después de haberse rebajado en el recurso a once millones ciento dos...

RELACIÓN LABORAL. PRESCRIPCIÓN. NULIDAD. El art. 43.1 L.G.S.S. considera que es el plazo general para el ejercicio de acciones de Seguridad Social que no tenga establecido uno especifico, señalando el plazo de 5 años. En primera instancia se desestima la demanda. Se declara que procede la nulidad.

JUBILACIÓN ANTICIPADA. DECLARATIVA DE DERECHOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se inicia reclamación sobre declarativa de derechos. Puede derivarse una condena de cantidad para la empresa en un proceso declarativo de derechos, se está ante un proceso de Seguridad Social del que se deriva una determinada prestación perfectamente cuantificable. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la...

SEGURIDAD SOCIAL. JUBILACION. Si las carencias de cotización no afectaron al periodo necesario para tener derecho a la prestación por jubilación, no procede imponer a las empleadoras el pago del correspondiente porcentaje de la pensión. No es eso lo que expresa la línea jurisprudencial comentada, sino lo contrario. En consecuencia, procede estimar el recurso y circunscribir la condena a la...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. Las partes han transaccionado los derechos relativos a la pensión complementaria por la que tenían pendiente un pleito en el que se estaba discutiendo la cuantía de la pensión de jubilación con cargo al INSS que debía ser computada para obtener el complemento de pensión, ante la existencia de la pensión de viudedad que afectaba al importe de aquélla. Esta discrepancia fue...

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACION. Esta Sala y Sección ya ha resuelto alegaciones como la que ahora examinamos en sus anteriores Sentencias sobre esta regulación de empleo, en las que concluía que la situación económica deficitaria de la Agencia Efe era real, y exigía una reducción de plantilla para permitir su viabilidad, y en concreto y respecto a la cuestión del origen de las pérdidas en los...

• Estudios sobre extranjería

1. Introducción. El acceso al empleo y el régimen de autorizaciones. Acceso al empleo y principio de igualdad - 2. Vías de acceso al trabajo de los extranjeros - 3. La entrada en España para trabajar. Contingentes y peticiones individualizadas - 3.1. Petición individualizada y orígenes del contingente - 3.2. El contingente en la LOE 4/2000 y normas de desarrollo - 3.3. Contingente y trabajos de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. El hecho de que en un primer momento no aceptase la indemnización y sí lo hiciera con posterioridad, el 27 de agosto, puede obedecer a un inicial entendimiento erróneo de la demandante sobre un posible perjuicio por la aceptación de la indemnización, subsanado posteriormente con el debido asesoramiento, por lo que tal conducta de la trabajadora no demuestra, como se...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Las cantidades percibidas por el recurrente, participan de la naturaleza de haberes pasivos, por lo que han de quedar gravadas y por lo tanto, no han de excluirse de la tributación por el IRPF. Es decir, que, las cantidades que perciben a partir de los 60 años y hasta los 65, los trabajadores que se encuentran en igual situación, al tratarse de...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Tal facto, que se evidencia del contenido del incombatido ordinal tercero de los declarados probados, obliga a la Sala a examinar, bajo que normas debe analizarse la pretensión actora, para ello no puede sino acudirse a la doctrina del Tribunal Supremo que en aplicación de las distintas normas de seguridad social establece que para que el trabajador cause derecho a...

IMPUGNACIÓN DE AUTOLIQUIDACIÓN DEL IRPF. En el presente caso, las cantidades percibidas por los recurrentes participan de la naturaleza de haberes pasivos, por lo que han de quedar gravadas y por lo tanto, no han de excluirse de la tributación por el IRPF. Es decir, que, las cantidades que perciben a partir de los 60 años y hasta los 65, los trabajadores que se encuentran en igual situación, al...

JUBILACION PARCIAL. OTORGAMIENTO. RECONOCIMIENTO. Se reclama contra sentencia que estimo la demanda presentada contra Elementos de Sujeción Galvanizados, S.L., y declaro que el actor tiene derecho a pasar a situación de Jubilación Parcial, al amparo de lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo de Ámbito Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Burgos. No habiéndose acreditado que...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. COTIZACIÓN. Las cotizaciones efectuadas por la Entidad Gestora por la contingencia de jubilación, conforme a lo previsto en el apartado 2 del artículo 218 de la LGSS, tendrán efecto para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y porcentaje aplicable a aquella. En ningún caso dichas cotizaciones tendrán validez y eficacia jurídica para acreditar el...