funcionarios interinos inem

DESPIDO. En el presente caso no hay que olvidar que se trata de un despido de doce personas y que se ha declarado en la instancia improcedente por las razones que se han expuestos. Luego, el cese en los contratos del Plan Urban se produjo parece ser por la no existencia de fondos para continuar con el mismo, pero tales contratos adolecían de una irregularidad, tal y como quedó palmariamente...

FUNCIÓN PÚBLICA. FUNCIONARIOS. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. RETRIBUCIONES. Sumando la antiguedad como funcionario de carrera del reclamante en la tan nombrada Administración de la Seguridad Social, a esos dos meses y 28 días, que se reconocían como anteriormente prestados en esta misma Administración, se entendía cumplido el requisito exigible para la procedencia del cobro del complemento que

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. CONTRATO TEMPORAL. VALORACIÓN: Se rechaza toda idea de fraude y se destaca que las actoras procedieron correctamente al cesar en su trabajo, para incorporarse a trabajar en la Administración, ya que su negativa a incorporarse le supondría perjuicio al ser pospuesta en la bolsa o lista de espera de profesores interinos. No hay en autos el mas mínimo atisbo de fraude, y,...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Sentencia núm. 1 Sala 4ª -Sentencia núm. 2 Sala 4ª -Sentencia núm. 3 Sala 4ª -Sentencia núm. 4 Sala 4ª -Sentencia núm. 5 Sala 4ª -Sentencia núm. 6 Sala 4ª -Sentencia núm. 7 Sala 4ª Sala General -Sentencia núm. 8 Sala 4ª -Sentencia núm. 9 Sala 4ª -Sentencia núm. 10 Sala 4ª -Sentencia núm. 11 Sala 4ª -Sentencia núm. 12 Sala 4ª -Sentencia núm. 13 Sala 4ª -Sentencia núm. 14 Sala 4ª -Sente

"PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. CONTRATACION. TRABAJADORES CON CARECTER INDEFINIDO POR CONTRATACION FRAUDULENTA. Como en el caso que nos ocupa estamos ante actividades que coinciden con las funciones normales del INEM y no se trata de contratación para un Plan FIP, dicho está que el Magistrado ""a quo"" estuvo en su lugar al entender nulo el contrato temporal para obra o servicio...

"PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRASTE. Corresponde la desestimación del recurso de casación toda vez que a efectos del requisito de previa contradicción exigido por el art. 217 Ley de Procedimiento Laboral, para poder entrar en el problema de fondo planteado; para que existiera dicha contradicción sería necesario aportar una sentencia que...

DESPIDO. Los ulteriores nombramientos de interinidad y provisionalidad de que dan cuenta los hechos, y constan en las actuaciones, hubiesen supuesto, en todo caso, una extinción -consentida por el actor- del hipotético vínculo laboral, novado por la relación funcionarial (interina o provisional), que llevaría a la misma solución; dado que, para dirimir una demanda por supuesto despido, el primer...

DESPIDO. El estatuto jurídico del trabajador indefinido no fijo, se caracteriza, entre otras cosas, porque la plaza que cubre un trabajador con este tipo de contrato, la ocupa hasta el momento en que sea cubierta por su titular, situación transitoria que permite a la administración la provisión de la plaza en cualquier momento a través de los procesos legales o reglamentariamente establecidos y...

PERSONAL ESTATUTARIO. ANTIGÜEDAD. CUESTION NUEVA. Cuando en el recurso se hace un planteamiento nuevo, diferente al formulado en la demanda, cuando aquél ya era posible hacerlo inicialmente, se configura una cuestión nueva, de imposible estudio en suplicación, ya que la funcionalidad del sistema de recursos y su virtualidad no permite pretender convertir a la Sala en instancia, sin que la...

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. PERSONAL ADMINISTRATIVO Y LABORAL. DIFERENCIA DE REGÍMENES. AUSENCIA DE DISCRIMINACIÓN. ANÁLISIS. La diferencia entre los actores y los funcionarios que realizan sus mismos trabajos se debe en en el caso a que la ley autoriza que unas mismas funciones sean llevadas a cabo por funcionarios y por personal laboral, por lo que esta distinción no puede ser enjuiciada...

DESPIDO OBJETIVO. La Administración demandada finaliza el recurso alegando que la sentencia del Juzgado infringe la jurisprudencia, pero cita sólo dos sentencias de Tribunales Superiores de Justicia. Únicamente la doctrina que establece el Tribunal Supremo en sus resoluciones constituye jurisprudencia y las sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia no tienen este valor, por lo que su...

DESEMPLEO. ""No existe norma legal que establezca el derecho del cargo directivo sindical, por esta mera condición, a quedar incluido en el sistema de Seguridad Social español a efectos de la protección por desempleo ni del resto de contingencias protegidas. Tampoco existe precepto de carácter internacional que establezca tal derecho"". A sensu contrario, en el supuesto a examen existe norma...

EMPLEO PUBLICO. CONSOLIDACION DE EMPLEO. Tal como argumentamos en la sentencia de 15/9/2010, con tal norma se trata de garantizar que, una vez convocado el proceso extraordinario destinado a que el personal que ocupe unas plazas temporalmente pueda convertir su estatus de interino en el de personal fijo al servicio de la Administración, este personal no se vea sorprendido con convocatorias de...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La protección de la maternidad en la Seguridad Social (comentarios al Real Decreto 1251/2001, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo). La protección de la maternidad, en cuanto protección específica y diferenciada de la correspondiente a la incapacidad temporal, es una cuestión de incorporación reciente al...

Reclamación de derechos. Personal laboral fijo. Contrato temporal de fomento al empleo. Convenio colectivo

• La administración pública de las comunidades autónomas

Introducción. 1.- Gobierno y administración. 2.- Las consejerías y su estructura orgánica. 3.- La administración periférica. 4.- Administración institucional y corporativa. a) Administración Institucional. b) Administración Corporativa. 5.- Administración consultiva. 6.- El sector público económico. 7.- Relaciones con los entes locales. 8.- Relaciones con la Unión Europea. 9.- Estructura general...

OTROS DCHOS. LABORALES

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

"RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. RECLAMACIÓN DE ANTIGÜEDAD. A los efectos de antigüedad se computarán los servicios prestados en periodo de prueba, así como aquellos otros con carácter eventual prestados en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo o de aquel del que provenga el personal afectado y se hubiera integrado en éste, siempre y cuando se adquiera la condición de fijo de...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. La pretensión que se deduce en las actuaciones que han dado lugar al presente recurso consiste en que se declare la nulidad de los contratos de trabajo suscritos por los codemandados por no atenerse a las normas generales sobre selección en la contratación laboral de la Administraciones locales. La sentencia...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. Se puede admitir la posibilidad de ""una justificación mixta de la contratación, pues frente a la presencia de razones coyunturales lo que se produce es también la actuación de otra causa: la insuficiencia de la plantilla del organismo"". Se concluye que es lícito el que la Administración acuda a los contratos de trabajo eventuales para...