fijo discontinuo cese fin campaña
3956 resultados para fijo discontinuo cese fin campaña
-
STSJ Galicia 5415/2015, 6 de Octubre de 2015
DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Su condición de personal laboral indefinido no fijo no le vincula a ningún puesto de trabajo concreto, siendo que forma parte de la facultad organizativa de la administración la creación de plazas y la adscripción de las mismas mientras éstas estén vacantes. La situación subjetiva de quien ocupa el puesto no puede condicionar la potestad de autoorganización de
... , de la condición de personal laboral fijo, el reconocimiento de la antigüedad por la ... impugnase en procedimiento por despido el cese de 30/9/2011 y obtuviese la declaración judicial ... necesidades de carácter periódico y discontinuo ... b)Los puestos en los que sus actividades ... -
Versión original
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
... autónomos, con cargo a las cuotas de cese de actividad. Ahora bien, la aplicación de la ... el perceptor del subsidio sea un trabajador fijo discontinuo, la entidad gestora cotizará por la ...
-
STSJ Extremadura 362/2011, 25 de Julio de 2011
DESPIDO. Si bien los trabajadores indefinidos pueden ser cesados por la cobertura reglamentaria de la plaza, vienen prestando servicios sin causa de temporalidad alguna, sin vinculación directa con vacante concreta. No hay, equiparación mimética a los interinos por vacante, ligados estrictamente a un proceso de cobertura. De lo que se infiere que no podemos compartir los argumentos de la...
... oficios peón especializado durante las campaña de riego de los años 2002 a 2009, ostentando la condición de indefinido no fijo-discontinuo durante las campañas comprendidas ... el proceso selectivo, lo que conlleva el cese de aquel salvo que sea él el que supere el ... -
La contratación temporal estructural
1. El contrato para obra o servicio determinado 1.1. Normativa aplicable 1.2. Objeto del contrato 1.3. Diferencia entre el contrato para obra o servicio determinado y el contrato fijo de carácter discontinuo 1.4. La contratación temporal para obra o servicio determinado en los supuestos de contratas, subcontratas y concesiones administrativas 1.4.1.Las contratas y subcontratas de limpieza 1.4.2.La
... y si se hubiese pactado un orden para el cese progresivo de los trabajadores habrá de estarse ... obra o servicio determinado y el contrato fijo de carácter discontinuo ... La suscripción ... autorizaciones presupuestarias de cada campaña veraniega 19 ... Respecto a la ... -
La causa del CECP
1. Incremento de la actividad productiva derivado de circunstancias de mercado - 1.1. Lanzamiento de nuevas actividades y contratación eventual - 1.2. Uso excesivo de la contratación eventual - 1.3. Vicisitudes organizativas de la empresa e incremento de la actividad - 2. Incremento imprevisible - 2.1. Contrato eventual y trabajos fijos-discontinuos - 3. Aumento temporal - 4. Consecuencias de la...
... permanente de personal por causa de cese o baja de otros trabajadores no constituye en ... el ámbito del CECP del propio del trabajo fijo-discontinuo que, como se sabe, constituye una ... 3637); la campaña de verano en la ... venta y distribución de ... - Convenio Colectivo de Industrias de Turrones y Mazapanes, Normativa Estatal
-
STSJ Galicia 3735/2012, 27 de Junio de 2012
DESPIDO. La limitación debe operar en tanto en cuanto, de no haber procedido al cese, igualmente el trabajador demandante hubiera cesado en la actividad más o menos tarde. La cuestión acerca de la fecha en la que deben quedar limitados los salarios de trámite es ya una cuestión de hecho. No se ha acreditado una única fecha cierta como el final de la campaña de prevención, defensa y extinción de...
... supone, dada el carácter indefinido discontinuo de la prestación, que deberá ser llamado cuando corresponda y se inicie una nueva campaña de prevención de incendios en temporada de alto ... al despido y que al ser indefinido fijo discontínuo, deberá ser llamado cuando ... ón y que, las verdaderas causas del cese son causas de tipo productivo y organizativo ... -
STSJ Cataluña 2364/2013, 2 de Abril de 2013
CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En cualquier caso, debe partirse de los elementos fácticos que constan en la resolución recurrida, en los que consta la afirmación contraria, conclusión a la que llega el Magistrado de instancia tras valorar la prueba y en uso de las facultades que le otorga el artículo 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral. El argumento...
... determinado como consecuencia de la campaña de cítricos 2011-2012. Campaña Navidad 2011" ... Decimotercero. Ante la comunicación de cese promovieron los actores el presente proceso, ... material entre el trabajador fijo discontinuo y la empresa de trabajo temporal, ... -
STSJ Murcia 527/2014, 16 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Cuando se trata de aumento ocasional de las labores y tareas que se tienen que efectuar aún estando al completo la plantilla correspondiente, como cuando, por contra, se mantiene dentro de los límites de la normalidad el referido trabajo pero, por diversas causas, se reduce de modo acusado el número de empleados que ha de hacer frente al mismo. Se desestima la suplicación.
... ón percibida por la demandante a la fecha de cese o extinción que se impugna (31-1-13), ... ón Temporal y su vinculación con el ingreso fijo en Correos. En el Capítulo II de este Anexo, se ... -12-08 a 30-12-08: La causa expresada es "CAMPAÑA DE NAVIDAD", en fechas previas y en fechas de la ... los recursos del personal fijo y fijo discontinuo. Esta ultima causa esta relacionada con la ... -
STSJ Andalucía 26/2010, 7 de Enero de 2010
DESPIDO. No se desprende de los hechos probados dicha necesidad sentida y si, por el contrario, que la preparación de maquinaria o necesidades puntuales puedan ser llevados a cabo mediante contratación temporal y para ello, conforme se obligan empresa y trabajadores fijos discontinuos, se conviene con éstos en lugar que con terceros. No hay en los hechos probados presupuestos que indiquen sean...
... hasta el31 de marzo de 2007, como trabajador fijo discontinuo para realizar tareas de mantenimiento ... en este contrato por finalización de campaña el 10 de noviembre de 2007. El día 10 de ... En el año anterior al cese no ha ostentado el carácter de Representante ... -
STSJ Galicia 2768/2012, 11 de Mayo de 2012
'DESPIDO IMPROCEDENTE. La trabajadora acciona contra una extinción comunicada como fin de contrato por la recurrente, y no puede olvidarse que el despido comprende cualquier extinción del contrato de trabajo decidida unilateralmente por el empresario, aunque la misma no responda a una finalidad disciplinaria ( STS 23/03/05 Ar. 3576). La calificación del despido improcedente «no es, en absoluto,...
... se está ante una contratación de carácter fijo, periódico y discontinuo. Sobre este particular ... en juego el artículo 49.1.c) ET, porque el cese antes de concluida la obra ha de ser calificado ... que no se le llamase para la siguiente campaña. Sin embargo, hemos de recordar, en primer lugar, ... -
STSJ Andalucía 1072/2013, 23 de Mayo de 2013
Indemnización por finalización sucesiva de contratos temporales. Contrato de trabajo indefinido de trabajos discontinuos. Despido improcedente. Extinción de incendios forestales
... , en la condición de trabajador indefinido fijo-discontinuo o a que le indemnice con la cantidad ... con el período estival en la Campaña de Prevención de Incendios Forestales y que en ... el plazo de su acción para impugnar tal cese, careciendo en consecuencia de acción, pues ... -
STSJ Galicia 2063/2008, 5 de Junio de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. CONTRATACIÓN TEMPORAL. Cuando el conflicto consiste en determinar si la necesidad de trabajo puede atenderse mediante un contrato temporal, eventual o de obra, o debe serlo mediante un contrato indefinido de carácter discontinuo lo que prima es la reiteración de esa necesidad en el tiempo, aunque lo sea por períodos limitados. Se desestima el recurso.
... posible por ello considerar justificado el cese del contrato de trabajo por la causa prevista en ... de trabajos fijos de carácter discontinuo está separado de los contratos eventuales o por ... delimitaciónentre el trabajo eventual y el fijo discontinuo han sido ya concretados por esta ... para asistencia al contribuyente en la campaña del IRPF, porque «cuando el conflicto consiste ... - Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal
-
STSJ Navarra 90/2018, 17 de Abril de 2018
DESPIDO. Las condiciones de las fincas en las que trabajaron, las características de las tareas encomendadas, y los instrumentos utilizados por ambas cuadrillas fueron exactamente los mismos, sin que a este respecto, y como así se acredita, ni el actor ni los integrantes de su cuadrilla, hayan justificado razón alguna para que su rendimiento, durante los cinco días en que fue observado y...
... virtud de vínculo laboral como trabajador fijo discontinuo (Hecho conforme).- SEGUNDO.- El actor ... , la prestación de servicios en dicha campaña (despampanado de la vid) se realiza en las ... , a demás de ser cierto que en la carta de cese no se recoge la conducta a la que se refiere el ... - Convenio Colectivo de Consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, Normativa Estatal
-
STSJ Galicia 4046/2012, 6 de Julio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. No concurre en el supuesto de autos la existencia de cosa juzgada. Se trata de las mismas partes procesales y en la misma calidad en que lo fueron en el proceso anterior. Pero la causa de pedir varía, en el presente caso se interesa también la nulidad del despido, petición ajena al anterior proceso, además, el despido operado se refiere a unas concretas circunstancias que se
... actor formuló demanda por despido frente al cese del primer contrato, habiendo dictado sentencia ... a) del ET, oponiéndose a la declaración de fijo discontinuo que se contiene en la sentencia ... de falta de llamamiento al inicio de la campaña, por lo que carecería de acción para reclamar ... -
STSJ Castilla-La Mancha 54/2016, 20 de Enero de 2016
DESPIDO. Las consecuencias inherentes a la calificación de improcedencia son, conforme al artículo 123.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, los previstos para el despido disciplinario en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 110 de la Ley procesal, con la salvedad de que la opción entre la recolocación diferida a empleo estable o la extinción...
... de la actividad cíclica intermitente de Campaña de Incendios de la Provincia de Albacete, estando ... de trabajo y transformarlo en un contrato fijo discontinuo, podrán optar entre mantener su ... la empresa en la que se alega como causa del cese "el haberse acogido a la medida de baja ... -
Notas a sentencias del TS
... de trabajo sufrido por un trabajador fijo discontinuo. El salario diario será el que ... entre el número de días naturales de campaña transcurridos hasta la fecha del accidente ... venía realizando se siguen haciendo tras su cese por otros trabajadores ... Contra el cese a ...
- Convenio Colectivo de Ciclo de Comercio de Papel y Artes Gráficas, Normativa Estatal
-
STSJ Asturias 640/2011, 4 de Marzo de 2011
DESPIDO NULO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. En el presente caso está claro que los «efectos propios» de la relación de la actora con Capsa -desde el principio- no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación salarial del Art. 43.4 del Estatuto de los Trabajadores -aparte de su inequivocidad (sus «derechos y...
... en la semana de Navidad del 2009; campaña de Navidad 2009 y necesidad de ayuda en la ... del trabajador a ser considerado trabajador fijo de la empresa Capsa con una antigüedad referida ... ón del contrato como trabajador fijo- discontinuo, interesando la revocación de la resolución de ... de que siendo fijo se le comunique el cese, en ausencia de una causa de temporalidad que ... -
STSJ Navarra 129/2018, 3 de Mayo de 2018
DESPIDO. La merma en el rendimiento alcanza a más del doble de las horas necesarias para realizar la tarea encomendada, siendo evidentes los daños económicos derivados para la empresa y que se cifran en la propia carta de despido. El comportamiento descrito en el incombatido hecho probado decimoquinto aun no conformando una imputación en la carta de despido, si que demuestra una voluntad...
... sus servicios laborales como trabajador fijo discontinuo por cuenta y orden de la empresa ... , la prestación de servicios en dicha campaña (despampanado de la vid) se realiza en las ... que la disminución de rendimiento causa del cese, no solo se sustenta en la comparación de del ... -
STSJ Andalucía 865/2013, 18 de Abril de 2013
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. FINIQUITO. La STS- 906/2012 de fecha 08/11/2012 a cerca de la eficacia liberatoria del documento de finiquito en supuestos de extinción del contrato por decisión unilateral del empresario, con abono de conceptos a los que en todo caso tendría derecho el trabajador, no puede desprenderse de expresiones tales como las habituales en el sentido de darse el...
... 12, hasta la fecha de terminación de la campaña. En el caso de que opte por indemnización, el ... , que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. Con absolución del ... parcial y no ante un contrato de naturaleza fijo-discontinuo, por lo tanto de estimarse esta ... - Convenio Colectivo de Industria Textil y de la Confección, Normativa Estatal
-
STSJ Galicia 4034/2013, 13 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO
... con el siguiente tenor literal diligencia de cese, en la que se consigna como fecha de efectos del ... cuando corresponda y se inicie una nueva campaña por la Conselleria demandada, o a indemnizarla ... supone, dado el carácter indefinido discontinuo de la prestación, que deberá ser llamado cuando ... la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con ...