extincion contrato voluntad trabajador falta pago nominas

19971 resultados para extincion contrato voluntad trabajador falta pago nominas

  • STS 28/2018, 17 de Enero de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. La legitimación activa en los procesos de despido colectivo regulados en el artículo 124 LRJS se concede, en el supuesto de que la impugnación sea formulada por los representantes sindicales, a aquéllos que tengan Implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo. Se desestima la casación.

    ... de 2013 RCNGC y FRADARIAS suscribieron contrato" de \"arrendamiento de industria\". En su estipulaci\xC3" ... 6º.- El RCNGG notificó a FRADARIAS su voluntad de no renovar el contrato a través de dos ... escrito informándoles de la extinción de su contrato de arrendamiento con RCNGC y de ... ón de los trabajadores - 2 últimas nóminas, TC1- TC2, certificado laboral desde 2013, ... que transcurra el plazo de 6 años, desde el pago de la primera de las rentas, momento en que se ... sentencia en la que, tras la excepciones de falta de legitimación activa de la demandante y otras ...
  • STS 657/2018, 21 de Junio de 2018

    FIN DE ULTRAACTIVIDAD. CONVENIO COLECTIVO. La regulación del régimen de ultraactividad legal implica, como impone el artículo 86.3 ET, que transcurrido un año desde la denuncia del convenio se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Con esta regulación se pretende evitar una "petrificación" de las condiciones de trabajo pactadas en convenio y que

    ... de la decisión empresarial de extinción de la relación laboral del demandante» ... El trabajador tiene experiencia profesional y formación en ... la ejecución del contrato de "soporte al Centro de Atención a Usuarios" ... ese apunte contable, siendo la ordenante del pago la empresa AXPE CONSULTING SL. DÉCIMO.- Se tiene ... ha variado la estructura salarial de las nóminas, disminuyendo el importe del concepto salario y ... La claridad de la voluntad del legislador resulta palmaria de la propia ...
  • STS 411/2013, 6 de Mayo de 2013

    DELITO DE PREVARICATO. REQUISITOS. ELEMENTO SUBJETIVO. Es necesario que el autor del delito actúe a sabiendas de la injusticia de la resolución administrativa, ya que se requiere como elemento subjetivo que su conocimiento abarque el carácter arbitrario de la resolución para configurar el dolo. MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. ELEMENTOS. Lo importante es que el funcionario tenga posibilidad...

    ... íntegramente municipal, concertó un contrato de trabajo de alta dirección con Antonio , mayor ... con la obligación de notificarlo al trabajador con tres meses de antelación, que en caso de ... ón se estableció para el caso de extinción del contrato de trabajo por despido declarado ... SEGUNDA.- Que el pago de dicha cantidad se efectuará en un solo plazo, ... tares de contabilidad y confección de nominas, la documentación necesaria para que ... o ilegalidad, que puede manifestarse en la falta absoluta de competencia, en la omisión de ... de hacer efectiva la particular voluntad de la autoridad o funcionario, y con el ...
  • STS 239/2021, 17 de Marzo de 2021

    PENSIÓN POR ALIMENTOS. IMPAGO DE PENSIONES. ALZAMIENTO DE BIENES. Incumplimiento de la obligación de abonar las pensiones por alimentos a su familia que se califica como una especie de violencia económica, que deja a los propios hijos en un estado de necesidad, debido a su corta edad, y a su carencia de autosuficiencia. Se estima parcialmente el recurso de casación de los acusados.

    ... , en garantía de la póliza de contrato mercantil de arrendamiento financiero -leasing- ... , seguirá abonando en su totalidad el pago de la meritada hipoteca hasta la fecha de ... de septiembre de 2008, DIRECCION001, por falta de capacidad económica, dejó de abonar las ... 2012, fue dado de alta en régimen de trabajador por cuenta ajena por DIRECCION015. En el ... ón del matrimonio y la supresión/extinción de la pensión de alimentos a favor de los hijos ... separación matrimonial se verifica una voluntad de la constitución de otra sociedad. Nótese que ...
  • STS, 10 de Octubre de 2007

    RELACIÓN DE TRABAJO. CONTRATO TEMPORALES SUCESIVOS. FRAUDE A LA LEY. DESEMPLEO. Se establece que la decisión empresarial al optar por el contrato para obra o servicio determinado, y al margen de que hubiera sido o no errónea o deliberada, no genera ningún derecho a desempleo nuevo o distinto del que hubiera correspondido de haberse suscrito el adecuado contrato a tiempo parcial; y por...

    ... condeno a Menjadors Educació i Lleure SL al pago de 2.945,21 euros. Desestimando la demanda contra ... 8.-Documento 1 y 2 de la demandada, contrato de trabajo de 17 de septiembre de 2001 y su copia ... 3 a 14 de la demandada: Nóminas desde septiembre de 2001 a junio 2002, con ... pues de otro modo se posibilitaría la extinción del contrato por voluntad de la empresa aunque la ... 3) No es acertado su reproche sobre la falta de contradicción, puesto que en realidad la ... margen y con independencia de que el trabajador tenga o no derecho al desempleo, ya que este ...
  • STS, 9 de Diciembre de 2009

    RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. El pacto contractual que contempla la sentencia recurrida, con cláusula de absorción de la indemnización por preaviso, es distinto del que examina la referencial. Y por otra parte, fue también diferente el debate de suplicación. En la recurrida se discutió si a la indemnización pactada para el desistimiento, cuya cuantía no se discute, debe sumarse la prevista para la

    ... , SA, debo declarar y declaro que la extinción de la relación laboral existente entre las ... por dimisión del directivo, sino por voluntad del empresario que desistió con efectos de 30 de ... de 2005, como Director General, según contrato laboral especial de alta dirección suscrito ... - 6.550 # de salario fijo en pago único anual. - 75.656 # de salario variable. - ... la cantidad de 32.626,20 # en concepto de falta de preaviso de 2 meses. En fecha 7 de mayo de ... no se produjo por dimisión del trabajador sino por voluntad de la empresa y condenó a ...
  • SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014

    DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...

    ... el periodo de consultas alegue su propia falta de legitimación para hacerlo, por corresponder ... de Marzo de 2012 y finaliza con un contrato de Coca-Cola Atlanta que permite establecer una ... del perímetro de la integración en pago por las acciones de Aguas de Cospeito S.L.U. y ... En el año 2013 el proyecto de nóminas inició su fase de diseño e implantación, ... Percibirán desde la fecha de extinción del contrato hasta que cumplan la edad de 63 ... 70% del salario neto percibido por el trabajador en el momento de extinción del contrato. Se ... en los que se plasme una declaración de voluntad de la que puedan emanar obligaciones, si bien su ...
  • STS 70/2018, 25 de Enero de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. El complemento que la empresa satisface a los trabajadores prejubilados, mientras cada uno de ellos no alcance la edad de jubilación, no puede calificarse de salario. Es obvio que no concurre el necesario mantenimiento de la relación laboral y, por ello, no hay prestación de servicios que sea objeto de retribución. Se desestima la casación.

    ... en el tiempo, en razón de la extinción de las relaciones laborales de los trabajadores ... alcanzar la edad de 65 años en que el trabajador puede acceder a la jubilación ordinaria, se ... CUARTO.-Pago de complementos hasta el año 2014 ... Los ... pagando por caja o bien suscribiendo un contrato de seguro de rentas o, como en otras ocasiones y ... se les indica que en las siguientes nóminas no se iba a aplicar el incremento de la revisión ... CCOO y UGT, desestimamos la excepción de falta de legitimación pasiva de SEPI. - Estimamos ... la norma, basta para colegir cual fue la voluntad del legislador, restringir la aportación cuando ...
  • STS, 16 de Octubre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJADORES. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. COMPENSACIÓN. el derecho al tabaco de fuma solo corresponde a los trabajadores en activo que acrediten que eran fumadores. Tal alegación asimismo ha de ser desestimada ya que de la simple lectura de la parte dispositiva de la precitada sentencia de conflicto colectivo, como de su fundamentación jurídica, especialmente del fundamento...

    ... extinción de la obligación de la entrega de tabaco a los ... a la ración extraordinaria que el trabajador recibía coincidente con el abono de las dos ... en los centros de trabajo y con la firme voluntad de alcanzar un acuerdo completo y global sobre la ... había de tenerse en cuenta para efectuar el pago sería la resultante de aplicar el siguiente ... Ante la falta de éxito de la negociación, la dirección de la ... En las nóminas de julio y sucesivas los trabajadores afectados ...
  • Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)

    Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales

    ... SEGUNDO.- El trabajador ostenta como ANTIGÜEDAD reconocida la de….., ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR.- De tal forma, la actitud ... codemandados han de resultar condenados al pago de una indemnización por los daños materiales y ... , con repercusiones económicas en sus nóminas mensuales que todavía se desconocen hasta su ... 5º) Que la sanción por falta muy grave de una conducta de este género ...
  • Ejecución provisional

    1. De sentencias condenatorias al pago de cantidades. Los anticipos reintegrables - 2. De sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social - 2.1. Al pago de prestaciones de pago periódico - 2.2. Al pago de prestaciones de pago único - 2.3. A obligaciones de hacer o no hacer - 3. De las sentencias de despido - 4. Ejecución provisional de despido sin readmisión: "Ejecución provisional de...

    ... de los conflictos entre empresario y trabajador, de ahí los principios de sencillez, gratuidad y ... la obligación del sujeto condenado al pago de prestaciones de proceder al abono inmediato de ... 288 y su falta de correlación con el art. 228 de la misma LPL, ... ón de insolvencia, pero no la extinción del deber de reintegro ... El empresario, que ... de las sentencias de extinción del contrato por voluntad del trabajador del art. 50, la LRJS ...
  • STS, 27 de Febrero de 2012

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El contrato de trabajo que vinculaba a las partes quedó extinguido por despido antes de que pudiera resolverse sobre la acción resolutoria ex art. 50 ET ejercitada por la demandante, mientras que en el caso de la sentencia recurrida se declara la extinción del contrato ex art. 50 ET. y, dada su naturaleza constitutiva de la sentencia, fija la correspondiente indemnización....

    ... la empresa INFODESA sobre resolución de contrato de trabajo ... Ha comparecido ante esta Sala ... febrero de 2009 se le ofreció a otro trabajador la responsabilidad de la cuenta de Zeus, que ... ón del contrato, debe declararse su extinción y fijar la indemnización correspondiente, ... el 10/4/2007, imputándosele una falta muy grave consistente en la no reincorporación a ... /5/00, (rcud 2180/99 )- al haber condenado al pago de una indemnización tras haberse declarado la ... empresarial alegado para fundar la voluntad resolutoria del trabajador nada tenga que ver con ...
  • Régimen jurídico-tributario
    ... la constitución, funcionamiento y extinción del patrimonio protegido. El estudio del régimen ... puede deberse a diversos motivos como la falta de información ... por la novedad de esta ... í que cualquier persona que deba realizar un pago (por el motivo que sea) a una persona con ... consiste, de hecho, la aportación del contrato de seguro 13 ... Esta opción puede entenderse ... en tutela o acogimiento y a cargo del trabajador. Y asimismo, en el caso de ganancias ... LIRPF, a efectos de la gestión de las nóminas realizada por la propia empresa: cuando las ... No existe voluntad alguna de que se produzca una “disposición” ...
  • STS, 22 de Diciembre de 2014

    CONVENIO COLECTIVO. FIN DEL PERÍODO DE ULTRAACTIVIDAD. La pérdida de vigencia de un convenio por terminar su ultraactividad no supone la desaparación de las obligaciones y derechos existentes porque dichas condiciones ya se contractualizaron en el momento en que inició la relación jurídico-laboral. Sin embargo, a partir de ese momento las condiciones podrán ser modificadas por la vía del artículo

    ... rigió su contratación, plasmados en el contrato" de trabajo bien de forma expresa, bien por remisi\xC3" ... 02-08-2013 por la empresa, refiriéndose al pago de la nómina de julio ... La cuestión a ... de sus condiciones para ambas partes, trabajador y empresario, que transformaría las bases ... el trabajador podría pedir la extinción contractual indemnizada de su contrato de trabajo ... -el principio de la autonomía de la voluntad individual- rige plenamente en el ordenamiento ... posibles respuestas que se ofrecen son -a falta de acuerdo entre las partes o decisión arbitral- ...
  • Versión original Ley 5/2019, de 15 de marzo, reguladora de los contratos de crédito inmobiliario.
    ... del prestatario en las condiciones que contrató. El objetivo último es reforzar las garantías ... ía cierto margen a la autonomía de la voluntad de las partes, por normas de carácter ... e) relativos al pago aplazado, sin gastos, de una deuda existente, ... por transcurrir hasta el momento de su extinción. En particular, se extinguirá el contrato de ... de esta letra se entenderá, asimismo, como falta de remisión, la remisión extemporánea fuera ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 75/2015, 30 de Enero de 2015

    DESPIDO. El trabajador demandó nuevamente ejercitando esta clase de acción, que el juzgado desestimó por entender que no existía relación laboral, por haberse producido su despido. La Sala revocó ese pronunciamiento, sobre la base de que contradecía la anterior decisión del mismo órgano judicial, que ya había declarado el derecho del trabajador a instar su reingreso laboral, si bien esta...

    ... INTERNATIONAL", en reclamación por extinción del contrato, siendo Magistrada-Ponente la Ilma ... como a su continuidad laboral en la fecha de pago de las mismas. Se estableció expresamente que la ... a la contratación activa del trabajador en la fecha de abono de la prima, "sin que los ... INTERNATIONAL) era un empleador a voluntad o contratista independiente manifestándose que ... de 2010, Silvio manifestó a Federico su falta de "afinidad", ya que consideraba que no estaba ... año 2010 al menos, remitió a Federico nóminas que recogían cuotas de Seguridad Social y el ...
  • Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados

    1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

    ... Derecho mercantil" 129 , tras la Ley de Contrato de Agencia de 1992 ... La frontera que ... o servicio objeto del contrato, y su extinción no de derecho a la indemnización del art. 49 del ... la adecuación y de la capacidad del trabajador al régimen del contrato y sus vicisitudes en ... especialidades en el despido objetivo (por falta de adaptación a las modificaciones del puesto de ... espacio otorgado a la autonomía de la voluntad y en especial en materia de extinción 197 no ha ... para el amo de casa tener que asumir el pago de IT por contingencias comunes del cuarto al ...
  • El doble vínculo y la retribución estatutaria de los servicios de los administradores sociales (comentario a la resolución de la Dirección General de los Registros y el Notariado de 3 de abril de 2013)

    Los estatutos de la sociedad de responsabilidad limitada pueden establecer cláusulas relativas a la posibilidad de que los administradores perciban retribuciones por realizar prestaciones de obra y servicios a favor de la sociedad o suscriban con ésta contratos de naturaleza laboral, sin hacer referencia a los límites legal y jurisprudencialmente impuestos. No es posible, por esta vía, esquivar...

    ... se establece sin perjuicio del pago de los honorarios profesionales o de los salarios ... expresa a la celebración de un contrato laboral de alta dirección cuyo contenido se ... que en la práctica societaria genera la falta de claridad sobre estas dos materias que, además ... ás amplio principio de autonomía de la voluntad en la configuración estatutaria, y por qué no, ... efecto los mecanismos protectores del trabajador, asumidos por la sociedad en el contrato laboral ... ón a favor del administrador por extinción de la relación civil. A criterio del Tribunal, ... de salarios mensuales, la entrega de nóminas" o la cotización a la Seguridad Social. Desde la \xC3" ...
  • STS, 16 de Julio de 2014

    Extinción del contrato por voluntad del trabajador. Retrasos continuados en el abono del salario. Persistencia de dicha situación a lo largo de un año. Falta de contradicción.

    ... "GERIATRICA NAVASOL, S.L.", sobre EXTINCION DE RELACION LABORAL y RECLAMACION DE CANTIDAD ... SL", en reclamación de extinción de contrato de trabajo; absolviendo a la citada empresa de ... incrementado paulatinamente la demora en el pago hasta superar los dos meses a partir de la ... -Las nóminas de los meses de marzo y abril de 2012 se abonaron ... ón de extinción del contrato por voluntad de la trabajadora demandante por retrasos ... respecta al segundo y último motivo, la falta de contradicción resulta aún más paladina, ya ... de la relación laboral de un concreto trabajador". Nada de eso acontece en el caso de la sentencia ...
  • Papeleta de conciliación sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)

    Las reclamaciones por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos...

    ... SEGUNDO.- El trabajador ostenta como ANTIGÜEDAD reconocida la de….., ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR.- De tal forma, la actitud ... codemandados han de resultar condenados al pago de una indemnización por los daños materiales y ... , con repercusiones económicas en sus nóminas mensuales que todavía se desconocen hasta su al sanidad ... 5º) Que la sanción por falta muy grave de una conducta de este género ...
  • La extinción del contrato de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: algunas singularidades

    El EBEP, en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, sintetiza, como señala su Exposición de Motivos, aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público administrativo, sea cual sea su relación jurídica, de quienes lo hacen en el sector privado. La principal diferencia entre el personal laboral y el personal funcionario radica en la extinción de...

    ... la sanción de separación del servicio por falta muy grave y a través del correspondiente ... por el principio de la autonomía de la voluntad, sino que debe actuar con sometimiento pleno a la ... el año 1996 viene entendiendo que el trabajador contratado temporalmente de forma irregular pasa ... abono de los salarios de tramitación, o el pago de una indemnización equivalente a 45 días de ... para poder proceder al pago de las nóminas de estos trabajadores. El Principado de Asturias ...
  • STS, 23 de Enero de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Cuando en períodos sucesivos de noventa días y con el objeto de eludir las previsiones contenidas en el presente artículo, la empresa realice extinciones de contratos al amparo de lo dispuesto en el artículo 52, c) de esta Ley en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se...

    ... Ambas partes celebraron un contrato laboral indefinido en fecha 1-11-06 en el que se ... se pacta que "en el supuesto de extinción por desistimiento empresarial sin causa que lo ... 26 ET , se pacta por la empresa y el trabajador que el percibo de la cantidad correspondiente a ... que el contrato se podrá extinguir por voluntad del trabajador o por desistimiento empresarial, ... de él la empresa deberá resarcirlo por falta de preaviso incumplido. En tal caso el trabajador ... ón variable, señalando como fecha de pago para el variable del años 2009 el 28-2-11 y ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...

    ... trabajadores de los cuales 193 tienen un contrato temporal. Los 1161 trabajadores se desglosan de ... Consideración de que la extinción del 96% de la plantilla incluida en el convenio, ... los departamentos que van a ser cerrados le falta una de valoración económica del coste de estos ... euros brutos anuales para cualquier trabajador, independientemente del cargo ... Reducir los ... del Ente, 170 pagaban a través de la nóminas la afiliación sindical a CCOO. De ellos 139 han ... Privado", excepto en la formación de la voluntad de sus órganos, en el ejercicio de las ... recurso habrán de presentar justificante de pago ...
  • Inmuebles 2011
    ... los Bienes Inmuebles, los justificantes de pago de la comunidad de propietarios y los estatutos ... de constitución, modificación y extinción del dominio y derechos reales sobre los bienes ... @@3. Contrato de arras. Concepto y función ... A la hora ... ón restrictiva, cuando no aparezca la voluntad indubitada de las partes de atribuir a las arras ... resolución del contrato, especialmente la falta de pago del precio cuando el mismo esté ... - Las tres últimas nóminas que hemos percibido ... - La declaración ...
  • STS, 19 de Noviembre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. La sentencia a cuyos razonamientos nos hemos remitido llega a la conclusión de que la relatada conducta omisiva en la aportación de esa documentación mínima y la desinformación que produjo de manera inevitable en los representantes de los trabajadores por considerar que afectó a la realidad de la existencia de un verdadero periodo de consultas debido al dato significativo de la

    ... de regulación de empleo para la extinción de la relación laboral de los 33 trabajadores ... ón de crisis debido a las pérdidas y grave falta de liquidez así como la inviabilidad caso de ... que está atravesando, no puede atender el pago de la indemnización acordada o resuelta, ... ón de lose trabajadores muestra su voluntad de alcanzar un acuerdo sobre la propuesta ... presente expediente, y confirma como trabajador no afectado a D. Damaso Se da por terminado el ... ón de las extinciones colectivas del contrato de trabajo profundamente modificada por el ...

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