estatuto personal sanitario no facultativo

Desestimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que estima demanda sobre Reclamación Derecho. Como afirma la sentencia el actor es practicante APD en la localidad de M., le es de aplicación el Estatuto de Personal Sanitario no facultativo y su jornada es de dos horas de presencia física estando localizado de 9 a 17 horas para la realización de avisos a domicilio, siendo su...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO FACULTATIVO. TAREAS. EXTRACCION DE SANGRE DOMICILIARIA. Los ATS habrían de llevar a cabo tales extracciones con las excepciones de que existiera analista en la localidad y que aún no existiendo la toma de muestras requiriese la utilización de técnicas reservadas al personal médico, sin que lo dispuesto en el artículo único de la Orden de 31

"SANCIÓN ADMINISTRATIVA. ESTIMACIÓN. Constituye objeto del presente recurso contencioso administrativo la impugnación por el actor Diplomado en Enfermería, de la resolución del Hospital La Inmaculada de Huércal-Overa de 1 de septiembre de 1.995, por la que se le impuso la sanción de suspensión de empleo y sueldo por un mes, como autor de una falta de carácter grave contenida en el art. 124.5 del

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

El presente trabajo es un homenaje al aniversario de la LOGP y, especialmente, a su principal redactor: el Prof. Dr. D. Carlos García Valdés. En las siguientes pp. el lector encontrará un repaso sistemático a los estándares internacionales que configuran los modernos sistemas penitenciarios: comenzando con la propia evolución normativa de la pena privativa de libertad en el contexto internacional

CONTRATO DE TRABAJO. JORNADA. SEGURIDAD SOCIAL INSS. Se presenta demanda en reclamación del reconocimiento del derecho a desarrollar una jornada de 1645 horas en cómputo anual (37,5 semanales) con todos los efectos inherentes a esta declaración. La actora, que es titular de una plaza de celador en el Centro de Salud de Calahorra, tal y como dispone el artículo 48 del Estatuto del Personal...

"JUBILACION. COMPLEMENTOS. Una interpretación del articulo 151 del Estatuto del Personal Sanitario no Facultativo, según los criterios del articulo 3.1 del Código Civil, acudiendo prioritariamente a su sentido literal, conduce a considerar que lo que se reconoce al jubilado es el derecho a percibir un complemento, que sumado a la pensión básica de jubilación abonada por el INSS, le garantice la...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO SANITARIO. El recurso planteado es viable, pues dejando aparte la etapa en que los demandantes prestaron servicios para el SERGAS, en base a los referidos contratos de trabajo de duración determinada, que finalizó, previa comunicación a los mismos, el 31 de diciembre de 1996, y con relación a cuya finalización pudieron, en su caso,...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Tras más de una década desde la entrada en vigor en España de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la discusión en torno a la discapacidad ha alcanzado actualmente su mayor intensidad en nuestro país. La perspectiva desde la que se aborda la discapacidad, afortunadamente, ha cambiado: ahora se trata de potenciar la autonomía de las personas...

JUZGADOS. COMPETENCIA.Los servicios de sanidad pública han dejado de ser responsabilidad de las entidades gestoras de la Seguridad Social, por haberse transferido los servicios a todas las Comunidades Autónomas. El personal de las Comunidad Autónoma se rige para el conocimiento de estos litigios por los Juzgados y Tribunales de Orden Contencioso-Administrativo.Se desestima el recurso de...

PERMISO RETRIBUIDO. TRES DÍAS POR ENFERMEDAD. La protección de Seguridad Social surge cuando la enfermedad pasa al cuarto día de duración, siendo éste el primero en el que el trabajador devenga derecho al subsidio -si bien éste es abonado por la empresa hasta el 15º día, inclusive-. Por consiguiente, las enfermedades que imposibilitan para trabajar de uno a tres días no se hallan en el marco de...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCOMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Cuando en un funcionario de APD concurre por imperativo legal la condición anexa de personal estatutario (cupo y zona) los litigios relativos a esta segunda situación son resueltos ante la jurisdicción social (STS 10/7/95, 23/3/94, etc.), sin embargo en el presente supuesto el litigio no se centra en esta segunda...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios

CONTRATO DE TRABAJO. REINTEGRO DE TRABAJO. SALARIO. COMPLEMENTO. Se presenta demanda peticionando se condene a la demandada INSALUD a reintegrarle al puesto de TEAP que ocupaba en el Servicio de Anatomía Patológica y a indemnizarle la diferencia del salario base y complemento de destino desde el 16 de octubre de 1.998, inclusive. Concretamente, se alega violación por no aplicación de los arts. 11

• Introducción al Derecho Norteamericano

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Este trabajo realiza un análisis y valoración de la gestión, directa e indirecta, de la asistencia sanitaria en el Sistema Nacional de Salud. Se estudian las innovaciones e implantación de nuevas formas de gestión, así como las controvertidas iniciativas externalizadoras llevadas a cabo en algunas Comunidades Autónomas. Se plantean los puntos fuertes y débiles del nuevo modelo de gestión clínica,

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

GUARDIAS MÉDICAS. REMUNERACIÓN. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por parte de los facultativos médicos, cual es realizar el 75% o más de la máxima jornada complementaria de atención continuada de 499 horas anuales. Es coherente, que quien gana el complemento obtenga un mayor ingreso por...

• Bioderecho y retos. M-Health, Genética, IA, Robótica y Criogenización

FUNCIONARIA PÚBLICA. REDUCCIÓN DE JORNADA. RETRIBUCIÓN ÍNTEGRA. Se reconoce el derecho a una mujer funcionaria a reducir su jornada laboral al 50%, manteniendo su retribución íntegra para cuidar a una niña menor con diabetes Mellitus tipo 1, considerada como enfermedad grave que no requiere hospitalización, pero sí cuidado directo, continuo y permanente, aunque el menor se encuentre escolarizado.

INSALUD. TRASLADO DE PERSONAL. Se impugna sentencia. El personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades imperativas de la Organización sanitaria, con respeto de todas las condiciones laborales y económicas, dentro del Arca de Salud. El traslado forzoso se producirá a Institución que, siendo de la misma naturaleza que aquella donde se venía prestando servicios, radicara en la misma localidad,

• Responsabilidad civil contractual en el deporte. El contrato de deportista profesional: indemnizaciones e incumplimientos

• Salud laboral, igualdad y mujer. Aspectos jurídicos

• La contratación temporal tras las SSTJUE de 14 de septiembre de 2016. Los casos de Diego Porras, Pérez López y Martínez Andrés

INSALUD. PERSONAL. TRIENIOS. ANTIGÜEDAD. Se presenta demanda peticionando el pago de trienios. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad y, en consecuencia, como el actor no obtuvo ese nombramiento, no puede abonársele la retribución por antigüedad por el periodo anterior a esa fecha que reclama, ya que sin derecho a la...

CONFLICTO COLECTIVO. Para que un concepto salarial sea excluido de la retribución de las vacaciones no basta que este concepto sea debido a una circunstancia no habitual en el trabajo realizado, sino que es preciso que el trabajo mismo que se remunera sea también extraordinario. Esta interpretación hace justicia a la expresión empleada en el transcrito párrafo primero del artículo séptimo que se...