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DESPIDO COLECTIVO. El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consulta con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos...

DESEMPLEO. DERECHO AL SUBSIDIO. El contrato suscrito por la actora mantiene un cuerpo aleatorio importante, puesto que está en función de dos diversos parámetros, por un lado, el aseguramiento de un rendimiento fijo, y de otro, el reintegro del capital o las acciones con su valor, si estas han disminuido en su importe al tiempo en el que finaliza el lapso temporal de concertación. Ambas partidas...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. CADUCIDAD. La Administración no puede ampararse en el incumplimiento del pIazo legal para interposicón de demanda por despido si el trabajador acató los plazos que se señalaban en la carta de despido para la interposición de la reclamación previa y dmenada. Se estima la demanda. Se estima la suplicación. Se estima la casación.

DESPIDO COLECTIVO. El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consulta con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, como mínimo, sobre las posibilidades de evitar o reducir los...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La Sala considera que el criterio que sienta sobre la finalidad de la memoria explicativa es aplicable también al despido colectivo en el ámbito de las Administraciones Públicas, si cabe con mayor razón, en cuanto en materia de empleo público el sujeto público está vinculado al interés general, a la negociación colectiva y la participación y representación institucional de...

DESPIDO COLECTIVO. En los casos de solicitud de autorización administrativa de despido colectivo, cuando el período de consultas concluya con acuerdo entre las partes, la autoridad laboral procederá a dictar resolución en el plazo de quince días naturales autorizando la extinción de las relaciones laborales. No obstante, si la autoridad laboral apreciase, de oficio o a instancia de parte, la...

SUBSIDIO POR DESEMPLEO. REQUISITOS. El demandante suministró la documentación que se solicitó, sin que media prueba de mala fe, ni dato que así lo revele de los hechos probados, obedeciendo la anomalía a lo indicado anteriormente. De hecho, la parte impugnante del recurso nada alega en el escrito correspondiente sobre la concurrencia o no de tales requisitos del citado supuesto excepcional en el...

AUTORIZACION PARA LA EXTINCION DE LAS RELACIONES LABORALES - COMPETENCIA - 1.- Corresponderá a la Jurisdicción Social el entender de las impugnaciones contra los actos de ejecución por despido de personas concretas que la resolución administrativa no autorizó, limitándose a dar por bueno el de un número determinado de trabajadores, a seleccionar por la misma empresa de acuerdo con los...

Subsidio de desempleo. Responsabilidad familiares. La demandante es tutora por designación judicial de un hermano, que convive con ella; sostiene que es una carga familiar computable. Falta de contradicción: la sent. de contraste aceptó ese significado respecto de unos sobrinos menores confiados a quien allí accionaba por un juzgado penal en diligencias de esa clase, sin mediar auxilio alguno de...

FUNCIÓN PÚBLICA. Si la persona declarada laboral indefinida no pudiera adscribirse a un puesto de trabajo vacante, se procederá a incluirlo en la relación de puestos de trabajo de la consejería u organismo afectado como puesto de personal funcionario, o excepcionalmente de personal laboral cuando la naturaleza de sus funciones así lo requiera, de tal forma que, una vez modificada la relación de...

DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se estima la suplicación.

Devolución de prestaciones de desempleo. Prescripción. Falta de contradicción.

DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo lógico y jurídicamente correcto hubiera sido contratar al actor mediante un contrato laboral ordinario indefinido o incluso temporal del artículo 15.1,b) del ET, si se acreditara la acumulación de tareas de que se habla, pagándole íntegramente su salario y con suspensión (o extinción, en su caso, en función de la duración de la contratación y de sus nuevas cotizaciones)...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Partiendo de que la certificación de 23 de agosto de 2005 -que no olvidemos es la única que tuvo en cuenta el Tribunal de selección del concurso de méritos para proveer las dos plazas de conserjes para los Colegios Joaquín Ubeda y San Ramón Nonato en Casar de Palomero-, es ajustada a la realidad, cuestión que no ofrece dudas, y así viene a...

DESPIDO. Es evidente que habrá de estarse a la situación patrimonial global y conjunta de todas las sociedades que conforman el entramado empresarial, a la hora de determinar la posible existencia de una situación económica negativa que justifique la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, puesto que el real y verdadero empleador del trabajador no sería la sociedad a cuya...

PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO-TRABAJADORES POR CUENTA AJENA.- REQUISITO DE "PRESTACIÓN DE SERVICIOS" EN LA FECHA DE LA CONTINGENCIA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. FALTA DE IDENTIDAD SUSTANCIAL. Se recurre la sentencia que desestima el recurso contra la sentencia que desestima la demanda en las que se reclama la devolución de lo percibido como subsidio de desempleo. Falta el requisito procesal del artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral. No hay identidad en los...

TRANSFERENCIA DE PERSONAL A COMUNIDADES AUTÓNOMAS. TRATO DISCRIMINATORIO. Se impugna Real Decreto sobre traspaso a la Comunidad Autónoma de Andalucía de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación. Los interesados en relación a estos acuerdos de transferencia no tienen un derecho subjetivo a ser transferidos, porque el ius variandi...

Prestación por desempleo nivel asistencial. Módulo de cálculo de las rentas percibidas: anual o mes a mes. Falta de contradicción (y fallos no contradictorios).

DESEMPLEO. SUBSIDIO. RENTAS DE LA UNIDAD FAMILIAR SUPERIORES AL 75% SMI. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN.

Despido. Naturaleza jurídica del vínculo que ha unido a la demandante con la Mancomunidad de Propietarios. Falta de contradicción.

Recurso de amparo 6893-2003. Promovido por la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de Comisiones Obreras (FSAP-CC OO) frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desestimó su demanda contra el Delegado del Gobierno de Madrid sobre manifestación de los trabajadores del Inem. Vulneración del derecho de reunión (ST

DESPIDO. DIFERENCIAS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La circunstancia de inscribirse la contratación dentro de un plan de empleo público subvencionado por el Principado de Asturias no altera su sometimiento a la normativa reguladora de la contratación temporal. Las actuaciones dirigidas a la promoción activa del trabajo, sean por iniciativa pública o privada, han de acomodarse a la...

• La precariedad laboral. Análisi y propuestas de solución

I. La igualdad en la aparente diferencia - II. La desigualdad en la diferencia - 1. La retribución de los trabajadores temporales - 2. El fin de la relación laboral temporal y la continuación de los sinsabores - III. La recontratación de antiguos trabajadores

DELITO DE BLANQUEO DE CAPITALES. No figura como titular de ninguno de los préstamos hipotecarios, puesto que se constituyó como parte hipotecante no deudora, y no consta que haya abonado, con dinero procedente de sus recursos propios y laborales, ninguna de las cuotas de tales préstamos. Se enriqueció de su consideración como cotitular de los referidos inmuebles. Tampoco consta que tuviera de...