despido trabajador agrario preaviso
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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Exposición de motivos -Título preliminar -Título I -Título II Políticas públicas para la igualdad -Capítulo I Principios generales -Capítulo II Acción administrativa para la igualdad -Título III Igualdad y medios de comunicación -Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades -Capítulo I Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral -Capítulo II Igualdad y conciliación -C
... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... entre mujeres y hombres en el sector agrario", el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\xC3" ... «8. El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y ... La no concesión del preaviso no anulará la extinción, si bien el empresario, ... - Convenio Colectivo de Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasios y Similares, Normativa Estatal
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Modalidades de contrato indefinido
... ón por parte del empresario no con u trabajador aislado, sino con un grupo de trabajadores ... voluntario, se impone a la empresa un preaviso de 15 días antes de proceder a la efectividad ... que hayan extinguido o extingan , por despido declarado improcedente o por despido ... amparo del Programa de fomento de empleo agrario, establecido en el Real Decreto 939/1997, de 20 ...
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El traje nuevo del emperador. Sobre la legislación simbólica en el Estatuto del Trabajo Autónomo.
1. "Si Kelsen levantara la cabeza...": la Ley 20/2007 como manifestación típica de las nuevas formas de legislación simbólica. 2. La ordenación de las fuentes y el régimen jurídico general del trabajo autónomo. 2.1. Orden de exposición y fuentes; en especial, los acuerdos de interés profesional y la exclusión de las normas laborales. 2.2. El régimen profesional común del trabajador autónomo. 2.3.
... 20/2007, que aprueba el Estatuto del Trabajador Autónomo, se inscribe por derecho propio en este ... del TRADE determina, además del preaviso, una indemnización, pero sólo en casos de ... aplicarse las normas sobre el proceso de despido, aunque no cabe descartar la aplicación de ... de aplicación del régimen especial agrario y la posterior integración en el RETA de este ... - Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León , 8 de Enero de 2014
DESPIDO OBJETIVO
... CAMARA AGRARIA PROVINCIAL DE ZAMORA sobre DESPIDO", ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Juan Jos\xC3" ... 31 de 2.013, los días pendientes de preaviso, hasta los quince legalmente establecidos, se le ... laborales de la actora y otro trabajador ... La actora tenía asignada la atención de la ... Castilla y León en materias de interés agrario y ejercer las funciones que delegue en las mismas ... -
Ordenación jurídica de las relaciones laborales
1. Introducción 1.1. La regulación del trabajo después de la Revolución industrial: la codificación de los derechos laborales 1.2. El objeto actual del derecho del trabajo: trabajo voluntario, personal, dependiente, por cuenta ajena y remunerado 1.3. El sistema de fuentes 2. La relación individual de trabajo: el contrato de trabajo (I) 2.1. Del arrendamiento de servicios al...
... relación tiene como protagonistas al trabajador y al empresario, y en ella confluyen varias ... écnicas, organizativas o de producción y despido colectivo ... 2. La relación individual ... libremente por su principal con el preaviso de un mes. Esta situación favorecía la ... -
STSJ Canarias 358/2014, 29 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN. Accionar por despido basando la reclamación en la existencia de cesión ilegal de trabajadores, pese a lo cual la actora se encuentra incluida en la relación de afectados, es cuestión cuyo conocimiento está atribuido de conformidad con las normas expuestas a la jurisdicción contencioso-administrativa, pues lo que se...
... en los autos de juicio 587/2011 sobre despido ... El Ponente, el/la Ilmo./a Sr./a D./Dña ... indemnización sustitutiva del plazo de preaviso que dispone el art. 53.c del ET, que asciende a ... , entre los que se encuentra el trabajador demandante. UNDÉCIMO.- En fecha 28 de febrero de ... -
STSJ Galicia 5175/2013, 12 de Noviembre de 2013
CESIÓN ILEGAL. Según reiterada doctrina de este Tribunal, cuando se alegue que una determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos fundamentales del afectado, incumbe al autor de la medida probar que obedece a motivos razonables y ajenos a todo propósito atentatorio a un derecho fundamental. Pero para que opere este desplazamiento al demandado del onus probandi, no basta...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000136 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... SERVICIO ESTÁ OBLIGADA A SUBROGAR AL TRABAJADOR EN LOS TÉRMINOS y CONDICIONES LABORALES QUE ... ón que, junto con los días de preaviso omitidos y previsto en el artículo 53.1 e) del ... -
Concepto y causas de la suspensión del contrato de trabajo
... trabajo por privación de libertad del trabajador mientras no exista sentencia condenatoria (art ... (por ello, la empresa podría recurrir al despido disciplinario si la persona trabajadora ... medidas urgentes de apoyo al sector agrario por causa de la sequía (BOE 16/03/2022) ... colectivo no estableciera un plazo de preaviso distinto) la fecha de inicio y fin del disfrute ...
- Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad, Normativa Estatal
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Versión original
Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social.
... al 50 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo ... Este beneficio en la ... incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el artículo tercero ... esté motivada por causas objetivas o por despido disciplinario cuando una u otro sea declarado o ...
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STSJ Galicia 3345/2010, 17 de Junio de 2010
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO DISCIPLINARIO. El precepto no hace referencia alguna al despido colectivo u objetivo que pueda producirse, de tal manera que la opción por pertenecer a la plantilla de una u otra empresa la tiene el trabajador cedido antes de que su despido se produzca y, por supuesto, aun cuando tal despido no llegue nunca a tener lugar, pero si la opción se produce una vez
... , Elsa, Estela, Fermina en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado TECNOLOGIAS Y ... año de servicio, mas los 30 días de preaviso omitido que ascienden a ... Sin otro particular, ... , en el que la opción corresponde al trabajador), al pago de las siguientes percepciones ... - Convenio Colectivo de Industrias de Fabricación de Conservas vegetales, Normativa Estatal
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La formación histórica del concepto de propiedad pública. Un esbozo sobre el origen civilista del desahucio en el Derecho Administrativo
I. Origen etimológico del vocablo desahucio - II. Antecedentes históricos del desahucio. La propiedad pública y la propiedad privada en la evolución del Derecho común: del Derecho Romano al Código Civil - 1. Introducción - 2. La propiedad pública y los arrendamientos en el Derecho Romano - 2.1. La propiedad pública y la clasificación de los bienes - 2.1.1. Clasificación de los bienes - 2.1.2. El...
... ambos se complementan, pues el despido o lanzamiento del arrendatario pone fin a la ... el propietario concede su heredad al trabajador para que la beneficie con diversos cultivos, pero ... de pago, en la expiración del plazo de preaviso establecido legal, convencional o ... , Estudios sobre la historia del régimen agrario, Barcelona, 1941, y de FONT RIUS, J. M.: ... -
Vigente
Ley de sociedades cooperativas de Extremadura. (Ley 9/2018, de 30 de octubre)
... se produce cumpliendo el periodo de preaviso, sin existir compromiso de permanencia y ... de trabajo asociado cada socio trabajador tendrá un voto. No obstante, se podrá prever ... para la producción y fomento agrario, alimentario y rural ... b) Conservar, ... Iniciado un expediente de despido colectivo o petición de informe de la autoridad ...
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STSJ Galicia 2949/2012, 15 de Mayo de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. Al respecto cabe decir que, si bien es cierto que la ley no viene a exigir la simultaneidad entre la comunicación del despido al trabajador y la entrega de la copia a la representación de los trabajadores, debe tenerse en cuenta que, en tanto estamos en presencia del cumplimiento de un requisito formal en orden a proceder al despido por causas objetivas exigido en el art. 53
... , de 9 de julio, de manera que en caso de despido, si éste fuera declarado improcedente, la ... expresar la comunicación escrita al trabajador y la expresión de la "causa" "indudablemente han ... legales o sindicales no se refiere al preaviso sino a la comunicación del despido sin perjuicio ... -
Requisitos
I. Existencia de demanda previa - II. Inexigibilidad de trámites propios de conciliación o reclamación administrativa previa - III. Anuncio en los trámites de conciliación o contestación a la reclamación previa de la demanda principal - 1. General - 2. Finalidad - 3. Tiempo - 4. Forma - 5. Contenido - 6. Efectos - 7. Incumplimiento - IV. Conexión objetiva con la demanda inicial - 1. En el proceso
... formulada por la empresa contra el trabajador por un supuesto delito de apropiación indebida, ... la demanda de reconvención es el de su preaviso o anuncio previo. En efecto, según los taxativos ... inclusión del demandante en el censo agrario y la correspondiente baja del mismo ... , con la comunicación escrita del despido, que, a pesar de ser escrita, no requiere, ... - Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Perfumería y Afines, Normativa Estatal
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La maternidad y paternidad en el derecho de la Unión Europea. Comentario a la Directiva 2006-54-CE; su inmediata incorporación por la futura Ley de igualdad y el propósito reparador de ésta respecto de algunos defectos transpositorios de la Directiva 92-85-CE
1.El permiso por maternidad. La nueva directiva 2006-54-CE y su inmediata incorporación al derecho español a través de la futura ley orgánica para la igualdad entre mujeres y hombres.1.1.Permiso por maternidad y estabilidad en el empleo de la trabajadora.1.1.1.La estabilidad en el empleo durante el disfrute del permiso por maternidad. 1.1.2.Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las...
... 10, bajo el epígrafe "prohibición de despido" 16 , la posibilidad de que, como garantía para ... el despido como si se tratara de un trabajador masculino 19 ... Conforme a la doctrina ... propia (incluidas en el Régimen Especial Agrario, en el Régimen Especial del Mar, o en el ... de la adopción; fijar períodos de preaviso que el trabajador debe dar al empresario cuando ... -
STSJ Galicia 2957/2012, 15 de Mayo de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva el despido será considerado improcedente en base exclusivamente al incumplimiento del requisito de la entrega de la carta o comunicación extintiva a la representación legal de los trabajadores lo que supone que la empresa será condenada a la readmisión, o en su caso, a la opción por la extinción de la relación laboral con derecho a una indemnización que será de
... demandada comunico a la demandante su despido por causas objetivas en los términos siguientes: ... ón que, junto con los 15 días de preaviso omitidos y previstos en el articulo 53.1 c) del ... a) Comunicación escrita al trabajador expresando la causa ... b) Poner a disposición ... - Convenio Colectivo de Industrias de Captación, Elevación, Conducción, Tratamiento, Depuración y Distribución de Agua, Normativa Estatal
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Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
La igualdad entre mujeres y hombres constituye un principio básico que, incorporado al texto constitucional español, así como a otros instrumentos jurídicos internacionales de aplicación en España, irradia sus efectos en las distintas esferas del ordenamiento jurídico, a través de la inclusión de la igualdad formal o legal; sin embargo esa situación ha sido insuficiente para remover los...
... la indemnización que corresponda al trabajador que hubiese sufrido la discriminación, en el ... el artículo 55.5 ET la nulidad del despido durante la suspensión del contrato de trabajo ... en una fe- cha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ... en el respectivo Régimen (Régimen Agrario o Régimen de Empleados de Hogar) ... b) ... - Vigente Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad (Ley 12/2001, de 9 de julio)