despido indemnizacion jubilado parcial
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STSJ Comunidad de Madrid 992/2014, 12 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. El...
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... ácter temporal y con dedicación a tiempo parcial. La duración del contrato es trimestral, ... convenido no dará derecho a indemnización alguna, salvo previsión en contrario de los ... -
Vigente
Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (Ley 27/2011, de 1 de agosto)
... artículo 6 se refiere a la jubilación parcial, en cuya regulación se incorporan dos ... ón del trabajador relevista y del jubilado parcial, de modo que la correspondiente al ... a. El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... éste acredite haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del ...
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ATS, 16 de Septiembre de 2014
DESPIDO. Las sentencias no son contradictorias porque se trata de cuestiones distintas suscitadas en fases procesales diferentes, tanto más cuanto que en la sentencia recurrida lo que se debate es cómo debe ejecutarse una sentencia firme de despido cuando la empleadora no cumple la obligación de readmitir por la que optó expresamente debido a la existencia de una situación de incompatibilidad con
... ÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA, sobre despido, que estimaba en parte el recurso de reposición ... , y un contrato indefinido a tiempo parcial, a la vista de lo cual la Diputación ordenó a ... sino al trabajador demandante que estaba jubilado y no pidió ni la suspensión ni la reducción de ... procedimiento advirtiendo que la indemnización era la única opción, a lo que, por otra parte, ... -
Sobre el despido y su violencia. Una lectura de 'El despido o la violencia del poder privado' de Antonio Baylos Grau y Joaquín Pérez Rey
... indemnización es “justa” o “injusta”– o incluso sobre ... de los despidos y la eliminación total o parcial de la revisión judicial de los despidos y 2ª) ... excluido social, como tampoco lo es el jubilado, ni el pensionista de incapacidad permanente o de ...
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El discurso oficial de la precariedad laboral. Aproximación a las exposiciones de motivos de las reformas laborales en torno a la precariedad
... , nos ofrecen una información muy parcial, vistas aisladamente. En ocasiones, las razones ... que introdujo la novedad de causalizar el despido, y su homónima y sucesora del año 1944, ... determinados, con derecho a una indemnización no inferior a un mes del salario real por cada ...
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Política de envejecimiento activo y protección social
En el marco de la «política de envejecimiento activo» promovida por la Unión Europea y, al menos formalmente, recepcionada por el Gobierno español, se analizan las sucesivas modificaciones legales introducidas en el régimen jurídico de la institución jubilatoria en nuestro ordenamiento jurídico. Y se reflexiona, críticamente,...
... ón de empleo por vía de la jubilación (parcial o total), las dirigidas al mantenimiento del ... de la plaza dejada vacante por el jubilado forzoso (STSJ Madrid de 12 de diciembre de 2006, ... ón» acompañado de una indemnización en cuantía determinada en la ley; b) ... extinción a través del procedimiento de despido colectivo y, no por tanto, entre otros supuestos ... -
STS, 22 de Enero de 2008
"DESPIDO. NULIDAD. EXTINCIÓN DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando se declare a los despidos como nulos. Muy diverso es el panorama fáctico que contempla la referencial STS Madrid 07/02/06, que versa sobre despido disciplinario [disminución en el rendimiento] de trabajadora afiliada a UGT, y respecto del que la correspondiente decisión judicial llega a conclusión desestimatoria de todo...
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Jurisprudencia comunitaria sobre diferencias de trato por razón de edad y cumplimiento de la edad de jubilación
... de trabajo, incluidas las condiciones de despido y remuneración, para los jóvenes, los ... una actividad laboral a tiempo parcial, los salarios resultan indudablemente inferiores, ... norma danesa que, previendo una indemnización especial en caso de despido del trabajador ...
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Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
... , así como previsiones sobre la indemnización por residencia del personal al servicio del ... gasto o en caso de incumplimiento total o parcial de los objetivos previstos, las citadas entidades ... administrativa y no haya sido declarado jubilado o retirado antes de dicha fecha ... b) El ...
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ATC 83/2022, 11 de Mayo de 2022
Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 298-2022, planteada por la Sección Tercera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en relación con el apartado c) del artículo 49.1 del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
... correspondientes (procedimiento sobre despido núm. 1069-2018), testimonio del auto de 22 de ... que se le reconociese una indemnización de veinte días de salario por año trabajado con ... Don [A.R.K.], no se ha jubilado completamente, puesto que con fecha 18/09/2018 ... contrato de trabajo temporal a tiempo parcial con una reducción del 75 por 100 de la jornada ... -
Vigente
Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo)
... las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, ... , se ha modificado, en la exención por despido o cese del trabajador, la presunción existente ... en dicho Real Decreto, y la indemnización prevista en el artículo 25.1 y 2 del Real ...
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Notas a sentencias del TS
Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 27 abril 2012, Rec. 1548/2011 - Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 19 abril 2012, Rec. 2039/2011 - Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 3 abril 2012, Rec. 956/2011 - Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 2 abril 2012, Rec. 2951/2011 - Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 21 marzo 2012, Rec. 1677/2011 - Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 7 Marzo 2012, Rec. 1967/2011 - Sentencia...
... 1548/2011 ... Jubilación parcial. Aún cuando el puesto de trabajo del relevista ... 65 por 100 de la base de cotización del jubilado parcial ... Es conocido que la jubilación ... , la trabajadora formula demanda por despido que es parcialmente estimada en el sentido de ... no fija o al abono de la indemnización correspondiente y a los salarios de tramitación ... -
El derecho del trabajo de la crisis y la crisis del derecho del trabajo. El Recurso de Inconstitucionalidad del Parlamento de Navarra contra varios preceptos de la reforma laboral 2012. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional (Pleno) 119/2014, de 16 julio
En el presente artículo se analiza la sentencia citada del Tribunal Constitucional, desestimatoria del primer recurso de inconstitucionalidad planteado contra la Reforma Laboral 2012. La sentencia ha tenido un voto particular formulado por Don Fernando Valdés Dal-Ré, lúcido y detallado, que se erige, no en una puntual discrepancia, sino en una fundamentada alternativa al criterio mayoritario en...
... ón, o derecho a una determinada indemnización económica en el caso de que el empresario los ... Tras la estimación de la inadmisibilidad parcial del recurso en lo que respecta a la posible ... de extinción "ad nutum" al empleador un despido sin causa y sin indemnización contraria a la ... -
Vigente
Ley Orgánica del Poder Judicial (Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio)
... los particulares, se adopta un sistema parcial de elección abierto y mayoritario, en el que se ... , y fijará en todo caso la indemnización que sea procedente en la parte en que aquélla no ... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ... Cuando fuere trasladado o jubilado algún Juez o Magistrado deliberará, votará, ...
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STSJ Cataluña 3186/2014, 30 de Abril de 2014
DESPIDO. Dejando a un lado que la existencia de deudas personales no están mencionadas como supuesto de prioridad de permanencia en el Acuerdo suscrito entre la Administración Concursal y los representantes de los trabajadores, la discapacidad de sus padres es en ambos casos inferior a un 65%, que es cuando comienzan realmente las prestaciones por discapacidades no contributivas, desconociéndose...
... de que se declare la nulidad de su despido. Su recurso de suplicación ha sido impugnado por ... indemnización correspondiente, pero no a suscitar directa o ... procede que, previa la estimación parcial del presente recurso de suplicación, se revoque ... -
Selección de textos
... Cuarto. Por indemnización de servicios, mediante entrega al patrono de la ... una incapacidad de trabajo absoluta ó parcial, temporal o perpetua, en la forma y cuantía que ... , horario, descanso, regulación del despido y demás condiciones que sirvan de norma a los ...
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El tratamiento del empleo en la negociación colectiva
... , del establecimiento de una indemnización al extinguirse un contrato temporal, como medida ... modalidades, forzosa, anticipada y parcial ... La limitación del tiempo de trabajo a ... – se sustituya al empleado jubilado con nuevas contrataciones de personal ... D) La ... (2013-2014) a no practicar ningún despido objetivo por causas económicas, entendiendo por ...
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STSJ Cantabria 857/2014, 1 de Diciembre de 2014
DESPIDO. El empleador debe acreditar que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, que los indicios aportados por el demandante desplieguen toda su operatividad...
... Obreras de Cantabria y otros, sobre Despido, y que en su día se celebró el acto de la ... de los trabajadores (que cifró la indemnización en 35 días de salario, por año de servicio, con ... Además de este personal jubilado, el sindicato tenía adscritos a los servicios de ... al 25% y contrato de relevo a jubilación parcial, y de las otras dos, la actora tiene antigüedad ... -
STSJ Comunidad de Madrid 614/2010, 14 de Octubre de 2010
CONTRATO DE RELEVO. Además, la situación que se describe -obligación de readmitir al relevista cuando existe la contratación de su sustituto- podría tener una solución jurídica como es la de acudir a las vías legales para extinguir este último contrato al haber sobrevenido una causa que, según criterio jurisprudencial, haría posible dicha extinción contractual. Nos referimos a la doctrina que la...
... Materia: Jubilación Parcial ... Recurrente/s: RANGEL LOGÍSTICA S.L.U ... 28-01-09, se declaró la procedencia del despido del trabajador contratado como relevista, de ... ón de jubilación del trabajador jubilado de forma parcial, por el periodo 06-02-08 a ... despedido a cambio de una indemnización (por tener esa opción legal), en el caso de ... -
STSJ País Vasco 2471/2014, 16 de Diciembre de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN. El régimen jurídico en materia de jubilación parcial anticipada por el que se regía la entidad demandada hasta el 31 de diciembre de 2009 era el anterior a la reforma operada por la Ley 40/2007, conforme al cual la reducción de la jornada y del salario del jubilado parcial podía alcanzar el 85 %, sin necesidad de que el contrato de relevo tuviese una duración indefinida. Se...
... frente a la ahora recurrente, sobre Despido (DSP) ... Ha sido Ponente el Ilmo. Sr ... situación administrativa de jubilación parcial con un contrato de relevo a partir del 1 de Julio ... ón tenga lugar, o a abonarle una indemnización de 12.105,20 euros ... TERCERO .- Frente a dicha ... fecha, conforme al cual el trabajador jubilado parcialmente podía acogerse a una reducción de ... -
EREs, prolongación de la vida activa y edad de jubilación.
1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...
... al incremento de la protección frente al despido de tales colectivos o frente a la discriminación ... de 65 o más años y el trabajo a tiempo parcial; art. 3 del RD. 1132/2002, de 31 de octubre) y ... las situaciones de necesidad (indemnización legalmente socializada), ha de contribuir, en lo ... , viene unido la activación del propio jubilado. Ello determina que la jubilación no se hace ya ... -
Sentencias
I.Derecho Civil - 1. Parte general.- 2. Derecho de la persona.- 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil.- 4. Derechos reales. Derecho hipotecario.- 5. Derecho de familia. - 6. Derecho de sucesiones.- II.Derecho Mercantil - III.Derecho Procesal.
... del contrato de agencia, indemnización de daños y perjuicios por incumplimiento ... , ante la jurisdicción social y por despido improcedente. Sin embargo, no puede estimarse que ... A., y con parcial estimación de su reconvención condena a Ica, ... -
La prodigalidad de los derechos individuales de los empleados públicos en el artículo 14 EBEP
El listado de los derechos enunciados supone una mezcla de derechos de distinta naturaleza y protección jurídicas, puesto que se incluyen sin orden sistemático alguno, derechos fundamentales genéricos o inespecíficos (como por ejemplo el derecho a la libertad de expresión, al respeto a la intimidad, la no discriminación, etc.), junto con otros derechos reconocidos a los trabajadores en general,...
... improcedentemente (salvo en caso de despido disciplinario improcedente -art. 96.2 EBEP-), ... relación laboral a cambio de una indemnización, al igual que puede ser despedido por causas ... disfrutar del mismo a jornada completa o parcial; y en la participación en cursos de formación ... El jubilado parcialmente mantiene el puesto de trabajo, pero ... -
STSJ La Rioja 142/2014, 2 de Octubre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. GRUPO DE EMPRESAS INEXISTENTE. Es indiscutible la existencia de una relación entre denegación indebida de pruebas e indefensión, pero no son conceptos que hayan, de equipararse porque no existe indefensión de relevancia constitucional cuando, aun existiendo alguna irregularidad procesal, no se llega a producir efectivo y real menoscabo del...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000411 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... ón se pone a su disposición la indemnización prevista legalmente ( Art. 53.1 b del Estatuto de ... de la Unión Regional (todos a jornada parcial 5 h/día excepto el Secretario de Organización ... -
STSJ Canarias 1389/2014, 31 de Julio de 2014
DESPIDO. La Sala estima que, al optar el empresario por la indemnización ha de indemnizar al trabajador el lucro cesante, abonándole la diferencia entre lo percibido en concepto de jubilación y lo que debió percibir de haber trabajado en la empresa, caso de que dicha diferencia exista. Se estima parcialmente la suplicación.
... Nº 0000833/2010, en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./Dña ... tanto en cuanto la opción por la indemnización ya fue tomada por la demandada en la propia ... ón al conocerse que el actor estaba jubilado ... Es obvio que el Juez en ejecución está ... Procede por lo expuesto la estimación parcial del recurso, en el sentido de que el trabajador ...