desempleo inem prorroga subsidio

SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Una vez conocidos los ingresos de la unidad familiar y prorrateado su importe, se evidencia que en el periodo anterior a la solicitud y en el momento del hecho causante, los ingresos de la unidad familiar superaban el límite posibilitador de dicha ayuda asistencial. Dato determinante a tener en cuenta por el Instituto eran los...

INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACION. Como puede apreciarse, la aplicación de la doctrina del tiempo muerto o paréntesis no se corresponde con lo que se prevé de forma literal en dicho precepto legal sino que constituye doctrina de esta Sala aplicable a supuestos muy concretos, cual puede apreciarse se dijo en la STS de 7 de febrero de 2000 , sentencia de Sala General en la que se tuvo en cuenta un

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. BENEFICIARIOS. Serán beneficiarios del subsidio los parados que carezcan de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual al setenta y cinco por ciento del salario mínimo interprofesional. Superado este cómputo por el demandante es lógico que no tenga el derecho a tal subsidio. No puede persistir el derecho a la percepción del subsidio cuando el...

PRESTACION POR DESEMPLEO. UNIDAD ECONOMICA DE CONVIVENCIA. HIJA PRIVATIVA DE UN CONYUGE. La hija privativa del esposo de la solicitante de la prestación forma parte de la unidad económica de convivencia, pues, aun cuando no exista una situación de convivencia efectiva y real y no dependa únicamente de su padre, sí que nos hallamos en presencia de una dependencia económica con respecto al núcleo...

"SUBSIDIO POR DESEMPLEO. SOLICITUD DE PRÓRROGA. CÓMPUTO DE INGRESOS DE LA UNIDAD FAMILIAR. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre prórroga de subsidio por desempleo. Los ingresos de la unidad familiar ascienden a 158.069 ptas./mes; que divididos entre los tres componentes de dicha unidad familiar, dan como resultado una renta ""per cápita""

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FRAUDE A LA LEY. ALCANCE. El ordenamiento jurídico no ampara el fraude de ley, dándose éste si, para eludir una prohibición legal se utilizan las formas de otra norma. Se desestima el recurso.

DESPIDO TÁCITO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. NEGLIGENCIA PROFESIONAL. INCONGRUENCIA. Es claro que no se trata de establecer una correlación o equivalencia entre lo que se hubiera obtenido, presuntamente, en el proceso truncado y lo que corresponde por culpa contractual. El juez no ha suprimido del todo estos conceptos sino que en su argumentación dice que "magnifica" el importe de los dos

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

• Legislación Refundida

INCAPACIDAD TEMPORAL. EXTINCIÓN. El Tribunal Supremo afirma que todos los tiempos de intervalo entre la terminación de la duración máxima de la situación de incapacidad temporal (y su eventual prórroga) y la fecha de declaración o calificación de la incapacidad o invalidez permanente se consideran en la regulación vigente periodo protegidos, en los que corresponde el otorgamiento al asegurado de...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. DESEMPLEO. En sentido similar a la solución antes expuesta se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en SS de 6 de junio y 25 de octubre de 2005 , en el sentido de que otra conclusión ""no se compadece con una interpretación acompasada al espíritu y finalidad de la norma y de la propia realidad social (art. 3 del Código...

REINTEGRO POR PRESTACIONES INDEBIDAS. DESEMPLEO. PRESCRIPCIÒN. Se inicia reclamaciòn sobre reintegro de prestaciones indebidas. Luego de la sanciòn de art. 45.3 de la L.G.S.S., que es la norma aplicable, por la Ley 66/1997, no es posible hacer uso del plazo corto de prescripción de tres meses, sino únicamente el de 5 años. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se desestima la...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. De los hechos probados se desprenden los periodos trabajados en el año 1.997, siendo el total de 155 días; si en el periodo trabajado del 18 al 30 de abril su salario ascendió a 45.149 ptas con prorrata de pagas extraordinarias, su salario diario sería de 3.473 pesetas y sobre el promedio anual, su salario mensual ascendería a 44.245 ptas (salvo error u omisión); y como,

SUBSIDIO POR DESEMPLEO. No cabe adicionar la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias cuyo prorrateo figura en el recibo sólo a los efectos de cotización. Por tratarse de devengos futuros cuya percepción depende de la continuidad en el trabajo, no es posible tenerlos por recibidos anticipadamente antes de su vencimiento. Sólo deben computarse las rentas realmente percibidas en el...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CÁLCULO DE LAS RENTAS MENSUALES. ANÁLISIS. Para el cálculo de las rentas mensuales a los efectos del subsidio por desempleo deben computarse los ingresos íntegros o brutos y no los netos, pues gramaticalmente se habla de ""ingresos de cualquier naturaleza"" , y porquer teleológica, cálculo de la renta neta es normalmente de difícil determinación y siempre de comprobación

• Guía práctica de los Derechos y Libertades de los extranjeros y su integración social en la ciudad de Elche

DESESPLEO. La actora era beneficiaria de unseguro de desempleo, por el cual pide la prorroga al demandado, interpone reclamación previa, ante lo cual no dandose los supuestos de hecho se desestima la demanda.por lo que se interpone Recurso de Suplica, el que tambien es desestimado.

"DESEMPLEO. OPCIÓN DE PENSIÓN INCOMPATIBLES. De otro lado, el ejercicio del derecho de opción entre pensiones incompatibles entre si, no constituye acción de futuro, tal como se sostiene en el recurso, puesto que la opción puede ejercitarse aún antes de que se declare el derecho a obtener tales prestaciones, a tal efecto basta atender al tenor literal del último inciso del art. 122.1 de la Ley...

DESPIDO. CALIFICACIÓN COMO NULO. ANÁLISIS. LLa calificación judicial de ""despido nulo"" o ""decisión extintiva nula"" ha de limitarse a partir de la LPL de 1990 a los casos expresamente señalados en la Ley, no estando tal calificación prevista para acuerdos empresariales de extinción de una relación contractual de trabajo de duración indefinida, por el sólo hecho de que la causa de terminación...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 1.2 (Y 101 A 104). Artículo 5. Artículo 8.1. Artículo 11. Artículo 16.1. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 50.5. Artículo 53.3. Artículo 56. Artículo 57. Artículo 58.1. Artículo 66.

• Legislación Refundida

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