demanda despido impago salarios

19189 resultados para demanda despido impago salarios

  • STSJ Galicia 2683/2016, 6 de Mayo de 2016

    DESPIDO. A solicitud de la parte demandante, si constare no ser realizable la readmisión, podrá acordarse, en caso de improcedencia del despido, tener por hecha la opción por la indemnización en la sentencia, declarando extinguida la relación en la propia sentencia y condenando al empresario a abonar la indemnización por despido, calculada hasta la fecha de la sentencia. Se desestima la...

    ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001298 /2014 ... Sobre: DESPIDO ... autos, con fecha 19/12/2014 se presentó demanda por D. Bruno frente a la mercantil Caslar ... TERCERO.- Ante el impago de los salarios del actor a lo largo del año ...
  • STS, 31 de Mayo de 2006

    DESPIDO ECONÓMICO COLECTIVO. REVOCACIÓN DE AUTORIZACIÓN. INDEMNIZACIÓN ADICIONAL POR PERJUICIOS. Los actores reclaman indemnización por los perjuicios causados en el período en que no pudieron trabajar por haber mediado despido autorizado, siendo luego revocada dicha autorización. En el supuesto de cese autorizado en expediente de regulación de empleo revocado posteriormente en vía jurisdiccional,

    ... que constan en el encabezamiento de su demanda. Por resolución de 23/5/95 dictada por la ... salarios" dejados de percibir desde la fecha de la resoluci\xC3" ... En concreto, se trata de determinar si un despido autorizado acordado por el empresario al amparo ... millones de pesetas de 1985 a 1994 y en el impago de la cuota patronal de Seguridad Social desde ...
  • STSJ País Vasco 374/2018, 20 de Febrero de 2018

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Para la relación laboral especial que tratamos, la jornada laboral no comprende sólo la actividad artística ante el público, que es lo que sostiene la parte recurrente, sino que también el resto de tiempo que el artista está bajo las órdenes de la empresa contratante y entre esa jornada suplementaria, expresamente la norma refiere como jornada laboral los...

    ... en los autos 271/2017, en proceso sobre DESPIDO y entablado por doña Victoria frente a la ... del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de ... todo lo dicho, pues esa circunstancia del impago no troca la condición jurídica de jornada de ... 1 del Estatuto de los Trabajadores y los salarios de tramitación hasta la fecha de vencimiento ...
  • Sentencias

    I.Derecho Civil - 1. Parte general.- 2. Derecho de la persona.- 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil.- 4. Derechos reales. Derecho hipotecario.- 5. Derecho de familia. - 6. Derecho de sucesiones.- II.Derecho Mercantil - III.Derecho Procesal.

    ... pesetas Fundamentó la pretensión en el impago de comisiones por los servicios sanitarios ... La sentencia de instancia estimó la demanda de A. y condenó a la entidad B. al pago de ... , ante la jurisdicción social y por despido improcedente. Sin embargo, no puede estimarse que ... primera nota distintiva respecto de los salarios radica en que, si bien se trata de una ...
  • STSJ Cataluña 5405/2014, 18 de Julio de 2014

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Acreditada tal falta de liquidez, no procede declarar la improcedencia del despido por ausencia de puesta a disposición de la indemnización establecida legalmente, en aplicación del artículo 53.1.b), párrafo 2, del Estatuto de los Trabajadores. Se estima parcialmente la suplicación.

    ... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Extinción a instància del trabajador, en ... DE GARANTIA SALARIAL en reclamación por DESPIDO y por ello ... a.- condeno a RPG MEDICAL,S.L ... a ... en el pago de las nóminas, así como su impago. De la documentación citada se desprende de ... de retrasos e impagos en el abono de salarios, en el modo obrante en el relato fáctico, debido ...
  • STS, 25 de Junio de 2003

    "DESPIDO. IMPROCEDENCIA. EFECTOS. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido. El despido improcedente del trabajador ordinario, es decir, no aforado o protegido, lleva consigo una doble condena para el empresario: readmitir en las mismas condiciones, anteriores al despido, o indemnizar al trabajador, en cifra equivalente a 45 días de salario por año de servicio o fracción mensual;

    ... ) y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO.- Con ... parte dispositiva: "Que desestimo la demanda formulada por D ... Oscar ... contra ... demandante a indemnización alguna ni salarios de tramitación" ... SEGUNDO.- En dicha ... sueldo por 60 días (faltas muy graves por impago de liquidación, abandono y reincidencia).- ...
  • SAN 169/2014, 15 de Octubre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Se aprecia una confusión patrimonial patentizada en la existencia de las operaciones vinculadas y transacciones financieras antes referidas, demostrativas de una auténtica promiscuidad en la gestión patrimonial caracterizada no sólo por la profusión y relevancia de las operaciones realizadas sino porque se aportan indicios demostrativos de su oscuridad y falta de...

    ... el procedimiento 0000488/2013 seguido por demanda de CIG, D. Gregorio, D. Herminio, D. Isidoro ... concursal), FOGASA (no comparece) sobre despido colectivo. Ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D. JOSE ... ó el listado de afectados excluyendo sus salarios. Se comunicó la decisión empresarial de ...
  • STSJ Andalucía 1645/2013, 14 de Octubre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. La empresa además de la propuesta del plan de recolocación externa presentó un plan social que preveía la recolocación diferida en la propia empresa de parte de los trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo, con lo que la Sala considera que la demandante cumplió con creces las exigencias reglamentarias. El hecho de que...

    ... demanda de despido colectivo frente a Ofi Business S.L., ... despido colectivo, con el abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido ... derechos de los trabajadores en caso de impago de la indemnización correspondiente al despido ...
  • ATS, 15 de Enero de 2014

    DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En casación para la unificación de doctrina los trabajadores insisten en la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 28 de septiembre de 2009, que confirma la de instancia que había declarado nulo el despido del actor, condenando a las contratistas y

    ... 2011 los recurrentes habían presentado demanda de cesión ilegal de mano de obra frente a TPA y ... ón ilegal, de lo que se deduce que el despido no es una medida de represalia frente al ... readmisión, con al abono de los salarios dejados de percibir. En este caso, el actor ...
  • STSJ Andalucía 2779/2014, 30 de Octubre de 2014

    CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO. Cuando para la acción de extinción del contrato de trabajo del artículo 50 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores se invoque la falta de pago del salario pactado, la reclamación salarial podrá acumularse a la acción solicitando la extinción indemnizada del vínculo, pudiendo, en su caso, ampliarse la demanda para incluir las cantidades

    ... - Según consta en autos, se presentó demanda por D. Rosendo, contra la Mancomunidad de ... un salario diario a efectos de despido de 72,71 euros, a virtud de contrato temporal ... de la obligación de pago puntual de los salarios, ya que le adeuda los salarios desde el 1 de ... salariales durante 6 meses constituyen n impago suficiente para justificar la extinción del ...
  • STS, 23 de Septiembre de 2014

    Extinción del contrato. Consultas previo a la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Despidos colectivos por causas económicas. Fe en la negociación

    ... Reproducido por: DRA ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS ... El despido es ... nº 34/2013 seguidas en virtud de demanda a instancia de CONFEDERACIÓN SINDICAL DE ... Consiguientemente, el impago de la subvención que el recurso cuestiona no ...
  • STSJ País Vasco 922/2015, 12 de Mayo de 2015

    DESPIDO. La garantía de prioridad de permanencia en la empresa, reconocida legalmente a los representantes del personal en los supuestos de extinción colectiva de contratos, y extensible a otros colectivos de trabajadores atendiendo, entre otras posibles circunstancias, a la edad, la discapacidad o las cargas familiares, y los criterios de selección del personal en un procedimiento de despido...

    ... colectiva de relaciones laborales, sobre Despido (DSP) ... Ha sido Ponente el Ilmo. Sr Magistrado ... del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de ... al actor, con abono en tal caso de los salarios dejados de percibir desde su cese hasta la ...
  • STSJ Cataluña 3732/2016, 10 de Junio de 2016

    DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La norma general ha de ser la de respetar la personalidad de las sociedades de capital y las reglas sobre el alcance de la responsabilidad de las obligaciones asumidas por dichas entidades, que no afecta a sus socios y administradores (ello) no impide que excepcionalmente, cuando concurren determinadas circunstancias sea procedente el levantamiento del velo a fin de

    ... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor ... además, abone a la parte demandante los salarios dejados de percibir por ésta desde el día ... , pues si bien se aducía en demanda que el impago de salarios sólo alcanzaba a los meses de ...
  • Acciones resolutorias del contrato de trabajo en empresas concursadas. Puntos críticos y perspectivas de reforma
    ... ómicos (art 51.8 ET) en lugar de la del despido improcedente prevista en el art. 50.2 ET 6 ... 50. 1 ET –impago o retrasos continuados en el abono del ... restantes incumplimientos alegados en la demanda resolutoria debería volver a la jurisdicción ... salarios y falta de ocupación efectiva y/o de despido ...
  • STSJ Extremadura 409/2012, 23 de Julio de 2012

    DIMISION. No obstante lo anterior hay que tener en cuenta que la jurisprudencia se cuida también en afirmar que esta doctrina es aplicable, salvo casos excepcionales, y así admite la posibilidad de abandono del puesto de trabajo con anterioridad a la extinción del vínculo laboral por sentencia, cuando la convivencia laboral es extraordinariamente difícil para el trabajador, o en los supuestos de...

    ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 301 /2011 JDO. DE LO SOCIAL nº 3 de BADAJOZ ... , por no existir dimisión, sino despido improcedente, arts. 55 y 56 del ET, por despido ... legalmente establecida, con abono de los salarios dejados de percibir, desde la fecha de efecto que ... impago total de los salarios o incluso a la falta ...
  • STS, 22 de Febrero de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Cualquiera que sea la interpretación correcta de la norma de aplicación, es lo cierto que el marco legal de actuación de una y otra sentencia es diferente (proceso de ejecución en el caso de autos y proceso declarativo en el de contraste) y su ámbito de decisión es diferente, en cuanto la resolución de autos está...

    ... (Tameca S.L.), sobre despido. Ha intervenido en el recurso el Ministerio ... noviembre de 2002 don Juan Luis presentó demanda contra la entidad Talleres Metálicos de ... la Ley, con abono, en todo caso, de los salarios dejados de percibir" ... El Juzgado de lo ... Tal es el caso de los efectos del impago de la indemnización dentro de los cinco días ...
  • Los efectos del concurso en el contrato de trabajo

    1. Un esquema general de los efectos del concurso. Los efectos comunes con proyección en el ámbito laboral - A) La declaración del concurso y la limitación de las facultades del deudor - B) El concurso y la continuación del ejercicio de la actividad empresarial y profesional. El mantenimiento de la vigencia de los contratos de trabajo y el cese de la actividad - C) Efectos del concurso sobre los...

    ... de trabajo como empresario, ni abonar salarios sin el concurso de la administración concursal, ... colectivas que, sin revestir la forma de demanda judicial de conflicto colectivo jurídico, surjan ... , sino el régimen laboral común (p.e: un despido por razones disciplinarias o una resolución de ... resoluciones colectivas del contrato por impago" de salarios en el expediente judicial de regulaci\xC3" ...
  • STSJ Andalucía 21/2016, 13 de Enero de 2016

    DESPIDO. El acoso moral en el trabajo implica toda una serie de conductas o actitudes hostiles, consistentes en atentar contra las condiciones de trabajo, con la correspondiente pérdida de funciones, el atentar contra la dignidad, que implica la pérdida de salud; y configuran una situación de acoso que somete al trabajador a un trato degradante, conculcando el derecho a la integridad moral e...

    ... - En el Juzgado de referencia tuvo entrada demanda interpuesta por Agapito en reclamación sobre ... Este despido fue impugnado por el trabajador. Se celebró ... relación al retraso en el abono de los salarios ... 4.- El artículo 50.1.C) del ET por la no ... 46 del Convenio Colectivo, en relación al impago de las diferencias salariales y en situación de ...
  • Naturaleza de la relación del socio trabajador y del socio de trabajo en las cooperativas: especial referencia a su régimen de Seguridad Social
    ... societario deberá ser equivalente a los salarios medios de la zona, sector y categoría ... rescisión voluntaria de la relación por impago de anticipos laborales 35 ... Pero la verdad ... , cuando en las relaciones laborales el despido calificado como procedente también da lugar al ... que el socio trabajador presente demanda judicial y que se haya llegado a la fase de ...
  • Laboral y seguridad social
    ... ón de condiciones de convenio y despido colectivo, en el sentido de exigir disminución ... ón activa al empresario para interponer demanda con la finalidad de que se declare ajustado a ... reclamación al Estado del abono de los salarios de tramitación en los casos de despido declarado ... que los retrasos solo consisten en el impago de un mes y el cobro fraccionado de otros seis ...
  • STS, 5 de Julio de 2006

    INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACIÓN. La condena directa del INSS alcanzará entonces al pago del subsidio reclamado en el periodo reconocido y sobre esa base reguladora. El resto, deberá ser abonado por la empresa como cantidad infracotizada, sin perjuicio del anticipo por parte del INSS de esa cantidad complementaria, de conformidad con lo establecido en los artículos 94, 95 y 96 de la Ley de

    ... siguiente tenor literal: "ESTIMANDO la demanda de Incapacidad temporal por E.C. interpuesta por ... DE OBRA.- 4º.- Interpuso demanda de despido que recayó en el Juzgado de lo Social nº 26 de ... durante ese tiempo en que se percibieron salarios de tramitación ... En el presente caso, el ... Social asuma, en el supuesto de su impago por el empleador, el anticipo del pago de la ...
  • STS, 12 de Febrero de 2013

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. En el caso enjuiciado no cabe hablar en rigor de continuidad y de disponibilidad de la explotación empresarial puesto que, de un lado, dicha explotación estaba interrumpida en el momento de la toma de posesión por parte del Banco Pastor del inmueble adquirido, y, de otro lado, los elementos materiales adjudicados no bastaban por sí solos para la actividad...

    ... , S.A., sobre extinción de contrato y despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... y tercero de ese fallo, estimamos la demanda de despido formulada por Dª Rosa contra ... al despido, y a abonarle los salarios dejados de percibir desde el 31 de mayo de 2010 ... de extinción voluntaria del contrato por impago y falta de ocupación efectiva. La Compañía ...
  • STSJ País Vasco 1941/2014, 21 de Octubre de 2014

    DESPIDO. Si las empresas no han acreditado cualesquiera motivos o causas de ésa dilación en el pago, que pueda impedir o sustentar la inexistencia de la resolución contractual, ello debería de determinar que quedando probada de manera evidente la insatisfacción salarial y la ausencia del abono en cumplimiento de carácter grave se justificará la extinción contractual que vincula a ambas partes,...

    "Que estimando parcialmente la demanda presentada por Marco Antonio frente a la empresa ... extinción del contrato de trabajo, sobre despido por causas objetivas, y reclamación de cantidad ... á también acreditado en el sentido del impago, y los retrasos de los salarios en los periodos, ...
  • STSJ Andalucía 218/2019, 27 de Febrero de 2019

    INGRESO EN PRISIÓN. AUSENCIA DEL EMPLEADO A SU PUESTO DE TRABAJO. Nos encontramos ante la justa causa de despido disciplinario prevista en el apartado a) del número 2 del artículo 54 ET (faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo), pues, el ingreso en prisión para cumplir una sentencia condenatoria firme no puede ser una causa que justifique la incomparecencia al trabajo. La condena...

    ... : Que según consta en autos se presentó demanda por Carlos sobre despido siendo demandado el ... euros, con arresto sustitutorio en caso de impago de un mes con inhabilitación especial para el ... sin derecho alguno a indemnización ni a salarios de tramitación a favor del demandante. Contra ...
  • Liquidación y pago del salario
    ... la prohibición de que el pago de los salarios pudiera realizase en lugares de recreo, cantinas ... por parte de la Autoridad Laboral : el impago y los retrasos reiterados en el pago de los ... cuenta ajena En formularios Demanda sobre Reclamación de Cantidad contra Grupo de ... salarios de tramitación en juicios por despido declarado improcedente ...  Vicente Albert ...

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