definicion penosidad

16550 resultados para definicion penosidad

  • Crónica legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº 6
    ... el abono de un complemento salarial de carácter general (de penosidad). . El TJUE interpreta la normativa de salud en trabajos con pantallas de ...
  • Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del estado para el año 2018 (BOE de 4 de julio): cuadro-resumen comparativo de aspectos afectantes al orden social (BOE de 4 de julio)
    ... de los miembros de la carrera judicial, por responsabilidad y penosidad, de Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del régimen retributivo de las ... NUEVO APARTADO 5 Régimen de notificaciones electrónica Definición de “búsqueda activa de empleo” . 4. Los beneficiarios de ...
  • El salario
    ...Por otro lado, de la definición legal de salario se deduce que el salario también comprende la ...Son por ejemplo, la toxicidad, nocturnidad, penosidad, peligrosidad, turnicidad, disponibilidad horaria, etc ..; circunstancias ...
  • STS, 21 de Septiembre de 2006

    "PLUS DE PENOSIDAD. Desestimado el recurso de suplicación interpuesto con la sentencia de instancia por la que se desestima la demandad, se absuelve a los demandados. La recurrente interpone recurso de casación. Se trata por tanto del mismo centro de trabajo y la misma trabajadora demandante que desarrolla idénticas funciones y está sometida a iguales riesgos. La única diferencia entre la...

    ....012,76 euros, más intereses moratorios, en concepto de plus de penosidad durante el año 2.001, reclamando asimismo la declaración del derecho a ... de la Junta de Andalucía -Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo- el reconocimiento de su derecho a percibir el plus ...
  • Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
    ...Y se justifica la reducción de la edad por el mayor esfuerzo o penosidad que pueda ocasionar la actividad profesional al trabajador ...
  • STS, 8 de Abril de 2009

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. De ahí que los preceptos que comentamos se refieran al loable objetivo de ir eliminando el plus, en la medida en que los puestos actualmente sometidos a riesgos que lo justifican vayan dejando de ser penosos, por aplicación de las adecuadas medidas de seguridad e higiene o de "los medios adecuados para subsanarlos". Lo que, sin embargo, no deja de ser un objetivo, mas que

    ... Colectivo de Empresa, señala, a propósito de los Pluses de Penosidad, Toxicidad o Peligrosidad, que éstos deberán responder a Circunstancias ... Peligrosidad, a propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo". Así, una vez Aprobada la oportuna Resolución, "y ...
  • STS 950/2021, 29 de Septiembre de 2021

    CONFLICTO COLECTIVO. RIESGOS LABORALES. JUECES Y MAGISTRADOS. El TS aprecia como procedimiento adecuado el conflicto colectivo puesto que se reclama sobre un punto del plan de prevención (regulación respecto a la carga de trabajo de los jueces y magistrados) donde el CGPJ no actúa como Administración pública sino a modo de empresario donde le afectan obligaciones de la Ley de Prevención de...

    ... del Juez o Jueza o estructurales del órgano, tales como la penosidad del destino, la complejidad litigiosa, la experiencia en el órgano, la ... máximas a efectos de salud laboral, condicionará tanto la definición de las cargas de trabajo a efectos disciplinarios, cuanto la elaboración ...
  • Génesis, desarrollo y consolidación del deber de fundamentación de resoluciones judiciales
  • STS, 14 de Mayo de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS. VALOR. CALCULO. Por lo tanto, para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, a efectos de calcular el valor de la hora extraordinaria, no se incluirán estos complementos. No obstante si en la realización de las horas extraordinarias concurriera alguna de dichas circunstancias -realización de las mismas entre las veintidós horas y las seis horas del día...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • STS, 22 de Enero de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. La sentencia recurrida entiende que todas las horas extraordinarias se deben retribuir en la misma cuantía de la hora ordinaria, ascendiendo ésta al cociente que resulte de dividir la totalidad de las cantidades percibidas por el trabajador de la empresa por el número de horas de trabajo fijado en el convenio para dicho año, sin excluir del cómputo el completo de hora...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • STS, 7 de Febrero de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
    ...ón), o el de ordenación de los efectivos (para la mejor definición posible de los puestos a proveer en relación con la carga de trabajo). . ..., dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad, penosidad, etc. Su desigual utilización en las distintas Administraciones –en ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2012

    PLUS DE PENOSIDAD. Si el trabajo en horas ordinarias no se realiza a la intemperie sino en el interior, no conllevar‡ el plus de penosidad, pero si la hora extraordinaria se realiza a la intemperie si se le aplicar‡ este plus, con lo que en este concreto supuesto el importe de la hora extraordinaria ser‡ superior al de la hora ordinaria. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • Vigente Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
    ...@@@@SUBSECCIÓN 1ª. Disposiciones generales. ARTÍCULO 80. Definición y objeto. 1. Son mutuas colaboradoras con la Seguridad Social las ...ón previa de estudios sobre siniestralidad en el sector, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones del trabajo, su incidencia en ...
  • STSJ Andalucía 996/2018, 23 de Abril de 2018

    SALARIO. PLUS DE PELIGROSIDAD, PENOSIDAD Y TOXICIDAD. El plus debe responder a circunstancias verdaderamente excepcionales, no están vedando su abono en los casos en que siendo la penosidad habitual o incluso inherente al puesto de trabajo que se desempeña, la retribución de quien lo sirve no ha sido fijada en atención a tales circunstancias, rompiendo así con el necesario equilibrio entre...

    ...-11-2002), cuyo artículo 58.14 prevé un plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad, en los siguientes términos: "Responderá a circunstancias ... peligrosidad, a propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo. Aprobada la resolución y hasta tanto se eliminen ...
  • STS, 13 de Diciembre de 2002

    Reclamación ante la Comisión Paritaria cuando ésta tiene facultades de decisión para el reconocimiento del plus de peligrosidad. Contradicción y nulidad de la sentencia por incongruencia.

    ... para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad del mencionado personal, ha de cumplirse el ... peligrosidad, a propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo. Aprobada la resolución y hasta tanto se eliminen ...
  • STS, 24 de Abril de 2012

    HORARIO DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo en determinadas condiciones la...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • STS, 3 de Mayo de 2012

    VIGILANTE DE SEGURIDAD. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo en determinadas...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • STC 172/2021, 7 de Octubre de 2021

    Promovido por doña Felisa Portillo Sánchez respecto de las sentencias de las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que desestimaron, en casación y suplicación, su demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de contingencia común.

    ...Y se justifica la reducción de la edad por el mayor esfuerzo o penosidad" que pueda ocasionar la actividad profesional al trabajador discapacitado [\xE2"... legal, expresamente reseñados en la STC 3/2018 , sobre la definición de la discapacidad, el principio de no discriminación y la exigencia a ...
  • STS, 17 de Julio de 2012

    RECURSO DE CASACIÓN. RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. La confección de las relaciones de puestos de trabajo por la Administración y la consiguiente catalogación de éstos se configura como un instrumento de política de personal, atribuido a la Administración al más alto nivel indicado, que son las que regulan tanto el proceso de confección y aprobación como el de su publicidad. La relación de...

    ... acuerdo un método de valoración y clasificación que obtiene definición del contenido formal de cada tipo de puesto trabajo y la determinación de ... especial dificultad técnica, responsabilidad, incompatibilidad, penosidad. En definitiva, la citada adecuación o modificación de los puestos de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 421/2006, 4 de Mayo de 2006

    COMPLEMENTO ESPECÍFICO. La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, estructuró la carrera administrativa en función del desempeño de los puestos de trabajo y de la definición de sus características en la correspondiente relación de los mismos, modificando el sistema de retribuciones al objeto de dar una importante primacía al componente retributivo que va ligado al...

    ... en función del desempeño de los puestos de trabajo y de la definición de sus características en la correspondiente relación de los mismos, ..., dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad, disponiendo, además, que en ningún caso podrá asignarse más de un ...
  • STS, 4 de Abril de 2012

    VIGILANTES DE EMPRESA DE SEGURIDAD. HORARIO DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. CÁLCULO. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de...

    ... "complementos de puesto de trabajo, tales como incrementos por penosidad, toxicidad, trabajo nocturno.." señalando que dicho complemento "es de ... de 23 de enero de 2006, que es aplicable, no contiene una definición del valor de la hora ordinaria, pero este valor no puede establecerse ...
  • STC 197/2012, 6 de Noviembre de 2012

    Recurso de inconstitucionalidad 1819-2003. Interpuesto por el Presidente del Gobierno en relación con diversos preceptos de la Ley del Principado de Asturias 15/2002, de 27 de diciembre, de medidas presupuestarias, administrativas y fiscales. Límites a la potestad tributaria de las Comunidades Autónomas; competencias sobre sanidad y función pública: nulidad de los preceptos legales autonómicos...

    ... ellos es su hecho imponible, respecto del cual observa que la definición gramatical de las normas reguladoras de los dos impuestos no es idéntica, ..., dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad. En este punto destaca la STC 103/1997, de 20 de mayo, sobre el carácter ...
  • Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
    ... un trabajo de igual valor, en el artículo 4, junto con la definición de la discriminación indirecta, en el artículo 2, es una norma que no ... otros factores y condiciones, con carácter no exhaustivo, la penosidad y dificultad, las posturas forzadas, los movimientos repetitivos, la ...
  • La gestión de recursos humanos en la Administración autonómica gallega
    ... I. La definición de una política de función pública, que surge ante la necesidad de ..., dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad. En ningún caso es posible asignar más de un complemento específico a ...

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