convenio lavanderias
-
Contrato de Hospedaje
... de fin, no del formal de las relaciones jurídicas derivadas del convenio, sino del real y concreto de las recíprocas prestaciones o promesas, ...
-
STSJ Cataluña 1506/2012, 23 de Febrero de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS. Pues bien, la realidad es que la cantidad percibida por este concepto y recogida en el hecho probado segundo en concepto de mantenimiento de vestuario no resulta una cantidad desproporcionada, la parte ni siquiera alega lo contrario. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una...
... , correspondiente, del " apartado 1.a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 ... -
STSJ Andalucía 791/2012, 8 de Marzo de 2012
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. Al no haber solicitado el reingreso a la categoría de encargada de la sección de lavandería y lencería hasta la fecha de solicitud de la conciliación ante el CMAC la misma ha sido presentada extemporáneamente, pues ya había concluido el período de excedencia concedido, pero además a la fecha de su reclamación tal puesto de trabajo era inexistente por tener...
... Asimismo en el Anexo II del Convenio colectivo del Sector de Hostelería de Cádiz, vigente para los años ... - Convenio Colectivo de Hospitalización e Internamiento, Pontevedra
-
Ley 18/2020, de 28 de diciembre, de facilitación de la actividad económica.
... Observaciones: quedan excluidas las lavanderías ...
-
STSJ Islas Baleares 151/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS DE VESTIMENTA. Pues bien, la realidad es que la cantidad percibida por este concepto y recogida en el hecho probado segundo en concepto de mantenimiento de vestuario no resulta una cantidad desproporcionada, la parte ni siquiera alega lo contrario. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una...
... percibiendo su salario de acuerdo con las disposiciones del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. La relación laboral finalizó ... -
STSJ Islas Baleares 152/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. Pues bien, la realidad es que la cantidad percibida por este concepto y recogida en el hecho probado segundo en concepto de mantenimiento de vestuario no resulta una cantidad desproporcionada, la parte ni siquiera alega lo contrario. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una cantidad...
... percibiendo su salario de acuerdo con las disposiciones del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. La relación laboral finalizó ... -
Conceptualización y contenido de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar
... 3) Período de prueba ... Salvo que así se halle previsto en Convenio Colectivo , el período de prueba, que deberá constar por escrito, no ...
- Convenio Colectivo de Hostelería, Orense
- Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración General del Estado, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Sector Privado de Residencias para la Tercera Edad, de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Comunidad Valenciana
-
Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022.
... 9. Cuando se haya acordado, por convenio o por cualquier otro instrumento jurídico, la gestión de un servicio de ...
- Convenio Colectivo de Indusal Alandalus SL (Lavandería Industrial), Córdoba
-
STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Julio de 2005
PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. DETERMINACIÓN DE CONVENIO APLICABLE. Ante la compleja situación existente, la norma convencional, de entre las dos que se debate, que por analogía es más cercana para ser aplicada, y que no contiene exclusión alguna -al contrario que la de Residencias Privadas-, sería la de Limpieza postulada, lo que además es más acorde con la evitación de situaciones de trato...
... A todos los trabajadores citados, Clece les aplica el IV Convenio Colectivo de las Residencias Privadas de la Tercera Edad de Castilla La ... -
Vigente
Reglamento Penitenciario (Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero)
... penitenciaria o por entidades financieras colaboradoras, mediante convenio ...
- Convenio Colectivo de Enercon Windenergy Spain SL, Normativa Estatal
-
Derecho penal material: ¿un derecho penal ad hoc contra el crimen organizado?
1. El delito de pertenencia a una organización criminal. 1.1. Caracterización. Derecho Comparado. 1.2. Función político-criminal del delito de asociación para delinquir. 1.3. Iniciativas internaciones de armonización. 1.3.1. En las Naciones Unidas. 1.3.2. En la Unión Europea. 1.4. La asociación criminal en el Derecho español. 1.4.1. El delito del artículo 515 del Código Penal. 1.4.2....
... 15-2-1977)], el Convenio sobre sustancias psicotrópicas (Viena, 21-2-1971) (B.O.E. 10-9-1976) y ... , fundamentalmente en los Estados Unidos, de cadenas de lavanderías automáticas para colocar los fondos de origen ilícito y el dinero ... -
STSJ Cataluña 6189/2010, 28 de Septiembre de 2010
DESPIDO IMPROCEDENTE. En este sentido, es claro que la caducidad de la acción de despido no se computa desde el inicio de la actividad, sino desde que se aprecia un acto concluyente del empresario dirigido a no convocar al trabajador, de modo que ha existido un despido el día en que no fue llamada, en que se contrató a otra trabajadora con contrato eventual para la misma tarea de limpiadora (hecho
... recurrida infringe lo establecido en el artículo 23 del Convenio Colectivo de Hostelería de Catalunya, que dispone que las empresas deben ... -
STSJ Castilla y León , 25 de Octubre de 2011
SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. Se dice por el recurrente que el trabajo era nocturno por su propia naturaleza porque se había establecido un plus voluntario de 60 euros mensuales por catorce pagas, pero confunde así el concepto del salario de convenio con el salario contractual. El convenio representa un mínimo y establece que ha de pagarse el plus de nocturnidad, calculado en un porcentaje del...
... DUODÉCIMO.- La relación laboral entre las partes se rige por el convenio colectivo provincial de hostelería de Salamanca años 2009-2010 que ... -
STSJ Islas Baleares 207/2012, 29 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...
... percibiendo su salario de acuerdo con las disposiciones del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad ... 2.- Por resolución de la ... -
STSJ Islas Baleares 292/2012, 14 de Mayo de 2012
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una cantidad significativa para poder llevarlo a una lavandería. No corresponde a este Tribunal entrar a valorar si el trabajador efectúa el mantenimiento del uniforme en casa o en un centro especializado, como tampoco le...
... , correspondiente, del « apartado 1.a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 ... -
STSJ Murcia 1043/2015, 21 de Diciembre de 2015
DESPIDO. Por la subrogación empresarial, los trabajadores de la empresa subrogada pasarían a integrarse en la que haya asumido la actividad de aquella, y en las mismas condiciones que se tenían, o sea, como personal laboral indefinido no fijo, pues no pueden adquirir fijeza, ni, por supuesto, la condición de funcionario público, y continuarán hasta su cobertura por los procedimientos...
... DECIMO. El convenio colectivo aplicable a estas relaciones laborales era el de sector de la ... -
STSJ Islas Baleares 358/2011, 2 de Septiembre de 2011
SALARIO. PLUS DE VESTUARIO. El segundo indicio relevante viene referido a la cuantía del plus. Si el importe de la gratificación resulta proporcionado a los gastos necesarios que le genera el ejercicio de sus funciones, resulta palmario su carácter extrasalarial ( STSJ Illes Balears de 5 de julio de 1996 ). Sin embargo, si la partida que se presenta como extrasalarial resulta desproporcionada o...
... , correspondiente, del «apartado 1.a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 ... -
Vigente
Ley de Prevención, Calidad y Control Ambiental de Actividades en la Comunitat Valenciana. (Ley 6/2014, de 25 de julio)
... competente en medio ambiente suscriba el correspondiente convenio, certificación acreditativa de la verificación de la documentación para ... 13.4.11 Campings y similares ... 13.4.12 Lavanderías industriales ... 13.4.13 Instalaciones para la limpieza en seco, con ...
-
Vigente
Ley de protección ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (Ley 16/2015, de 23 de abril)
... h) Lavanderías, tintorerías e instalaciones similares, excepto las que sobrepasen los ...