convenio colectivo limpieza edificios locales cataluña

CONTRATO DE TRABAJO. DERECHOS. Es cierto que algunas de las tareas a realizar pueden resultar penosas o incómodas, como por ejemplo limpiar defecaciones, vómitos, retirar ratones muertos, mas una cosa es eso y otra que dichas tareas supongan un riesgo para la salud que deba ir remunerado con un plus, al tiempo que tales tareas no tienen una habitualidad y una continuidad que puedan juzgarse como...

• El control de la contaminación: técnicas jurídicas de protección medioambiental

1. La aplicación de las normas de protección del medio ambiente que integran medidas formuladas en términos de resultado: Objetivos medioambientales y estándares de inmisión 1.1. Medidas para el cumplimiento de los objetivos medioambientales y de los estándares de inmisión en la normativa sobre calidad de las aguas 1) Aplicación y cumplimiento de los objetivos medioambientales 1.1) Los programas...

• Anuario de Derecho Civil

1. Derecho Civil: l. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-I1. Derecho Mercantil. 111. Derecho Procesal.

• Infraestructuras en red y liberalización de servicios públicos

I.- El Derecho de Propiedad sobre las Redes: entre la función social y la publicatio encubierta de una propiedad privada. su novedosa naturaleza jurídica - A.- La opción por la propiedad privada de las redes de transporte y distribución - a. Distinción preliminar. Los dos niveles de las infraestructuras en red: transporte y distribución - b. La nueva titularidad privada de las infraestructuras en

LIMPIEZA. TRANSMISIÓN DE CONTRATAS. En los casos de sucesión de contratas no hay transmisión de la misma sino finalización de una, y comienzo de otra formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma, en el sentido de que son los mismos servicios los que se siguen prestando, no produciéndose por tanto la subrogación del nuevo contratista en...

• Las personas mayores y su situación de dependiencia en España

1. Condiciones de vida. 1.1. Vivienda. Régimen de tenencia. Accesibilidad. Equipamientos e instalaciones. 1.2. Situación económica y pobreza. La renta de los mayores. El umbral de pobrera. El patrimonio de los mayores. La situación económica en general. 1.3. Trabajo y jubilación. Los mayores y el mercado de trabajo. 2. Presupuestos y recursos económicos destinados a la financiación de la...

• Coordinación de actividades empresariales y prevención de riesgos laborales

1. Introducción - 2. Responsabilidades administrativas - 2.1. El ámbito subjetivo de la responsabilidad administrativa - 2.2. La responsabilidad administrativa en los diversos supuestos del art. 24 LPRL - 2.2.1. En relación con el art. 24.1 LPRL - 2.2.2. En relación con el art. 24.2 LPRL - 2.2.3. En relación con el art. 24.3 LPRL - a) El marco general de la responsabilidad directa por...

DESCANSO LABORAL. DESCANSO SEMANAL. En definitiva, en tanto que el legislador comunitario, prohíbe que haya solapamiento entre descansos, bien sean estos diarios o semanales, y, lo hace con la finalidad de proteger a los trabajadores de las posibles injerencias empresariales que se puedan producir en esta materia, elevando a rango de derecho mínimo necesario sin posibilidad de disposición, ni...

SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. NO APRECIACION. Distinta respuesta ha de darse a la reclamación del plus de toxicidad, peligrosidad y penosidad, así como a la de dietas - arts. 25 y 26 del convenio colectivo, y art. 42 de la Ordenanza Laboral para las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales, al que se remite el mencionado art. 26-. En las premisas fácticas de la sentencia de instancia

• Anuario Jurídico y Económico

La prevención de riesgos laborales es una materia de actualidad, sobre todo cuando se relaciona con el trabajo desarrollado por una mujer. A la mujer trabajadora se le debe garantizar especialmente su seguridad y salud por razón de la maternidad. The prevention of work accidents is a current issus, especially when it is done by women. In that case, it sould be guaranteed, safe and healthy,...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. MONTO. El salario que el trabajador debería percibir, es el que debe tomarse como modulo para el calculo del quantum indemnizatorio. Se estima el recurso.

CONTINUIDAD. HOLDING. Lo que da sentido a la continuidad es la integración de la empresa principal que contrata? el servicio de limpieza en su antiguo local, forma parte de un grupo, que establece la agrupación de las que pertenecen al mismo, en un salo edificio. Que en ?ste exista ya un servicio de limpieza contratado por una empresa del grupo y que en el momento de la contratación, se prevea...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Cuando como es el caso de autos la subrogación viene impuesta por norma sectorial, la doctrina del Tribunal Supremo en torno al incumplimiento de las obligaciones de la adjudicataria cesante en materia de información ha venido a concluir que las irregularidades en la entrega de información y documentación a la adjudicataria entrante no puede perjudicar al trabajador ( STS de

DESPIDO. No es menos cierto que en el supuesto de autos como bien reza la sentencia de instancia no han quedado acreditado que la empresa Limpiezas Initial SA conociera la rescisión del contrato antes del 13.04.05 y actuó de forma diligente requiriendo a ICAA el nombre de la nueva adjudicataria sin que conste respuesta del organismo citado, y una vez que tuvo conocimiento de la empresa subrogada...

"CONVENIO COLECTIVO. AMBITO DE APLICACIÓN. ACTIVIDAD PRINCIPAL. En los casos en que, en una misma empresa se desarrollen actividades distintas, según doctrina judicial consolidada, la ""actividad"" determina la adscripción a un convenio colectivo en concreto (por todas SSTCT 10 octubre 1983, 15 julio 1985 y 26 junio 1986), siendo, por tanto, de aplicación a cada una de ellas los convenios...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. DEPORTISTAS DE ÉLITE. DOPAJE. Se juzga a un grupo de deportistas profesionales y médicos relacionados con ellos por la tenencia de bolsas de plasma y medicamentos destinados al dopaje. Concurren todos los requisitos exigidos por el delito contra la salud pública, entendido como delito de peligro intermedio. Es decir, bastaría en este caso la concurrencia de un dolo

• Las leyes del deporte de la democracia: bases para una Ley del siglo XXI

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. Debe tenerse en cuenta que la demandante continúa prestando servicios en las mismas instalaciones del empresario principal, sin que se haya producido una modificación o variación del centro de trabajo, en la medida en que la variación que ha experimentado es que, con anterioridad desempeñaba sus funciones de limpieza en una planta y, tras la...

TRABAJO.CONFLICTO COLECTIVO. La interpretación ajustada a derecho es la reclamada por el Sindicato demandante, siempre que se entienda no como un derecho a cobrar iguales pagas que en la vecina provincia o más cantidad anual que en Tenerife , sino que la cantidad anual a percibir por un trabajador de la misma antigüedad y categoría de Las Palmas debe ser la misma que perciba anualmente un...

• BOE. Boletín Oficial del Estado