convenio colectivo auxiliar enfermeria madrid

CONFLICTO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Las trabajadora recurren en casación unificadora alegando infracción del art. 1101 del CC., e invocando como sentencia de contraste la de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 14 de mayo de 2012, recaída en proceso instado por varios trabajadores que prestan servicios para la Comunidad Autónoma de Madrid con...

CONTRATO INDEFINIDO NO FIJO. La cobertura de la vacante de la actora ha seguido el trámite indicado en la norma de convenio que acabamos de transcribir, cuya aplicación ha requerido la ejecución de tres fases sucesivas (concurso de traslados, promoción profesional y concurso oposición), sin que a estos efectos el convenio ni la Orden de convocatoria del proceso fijen plazo de ejecución...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Tutela del derecho de libertad sindical. Crédito horario de los delegados sindicales del personal laboral del Ministerio de Defensa, pertenecientes a un sindicato que obtuvo menos del 10% de los votos en las últimas elecciones (art. 10.3 LOLS en relación con Disp. Adic. 3ª de la misma y con art. 74.2 del Convenio Colectivo de 1992). Tienen derecho a mantener el crédito.

Auxiliar de enfermería en funciones de técnico especialista. Demanda presentada el 18 diciembre 2003. Estima recurso del SAS y declara incompetencia.

"CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTANTES SINDICALES. TIEMPO SOLAPE. Se peticiona se compute el tiempo solape (10 minutos diarios en los turnos rotativos) como tiempo efectivo de trabajo de los trabajadores que son representantes sindicales. Si el representante de los trabajadores, en ocasión del uso de las horas sindicales, está exento de la prestación de servicios efectivos, sin que pueda...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR SOBRECARGA DE TRABAJO. Dado que se ha vulnerado la integridad física y moral del empleado recurrente, que tuvo que ser dado de baja en varias ocasiones debido a la carga emocional que sufría por no poder atender con la debida responsabilidad sus quehaceres en una residencia de ancianos, se le autoriza a extinguir su contrato con derecho a las...

DESPIDO. No procedía el cese de la trabajadora para adjudicarla a otra persona en el mismo régimen de interinidad, por lo que efectivamente el cese sería improcedente, pero dado que la actora ha suscrito el mismo día un nuevo contrato de interinidad para cobertura de otra vacante, en las mismas condiciones, no procede fijar indemnización alguna, porque la relación laboral continúa, sin pérdida de

HOMICIDIO. El hecho base, los restos de partículas, está plenamente acreditado, en virtud de prueba practicada con las debidas garantías - independientemente, de que el apelante juzgue insuficientes las muestras tomadas, no se cuestiona la legalidad de los resultados obtenidos, sino su aptitud incriminatoria: tal hecho-base, restos de partículas, no tiene por qué ser desechado; su virtualidad...

Competencia jurisdiccional por razón de la materia: en un pleito sobre reclamación de un complemento salarial, corresponde al orden social la apreciación del alcance del requisito de mención o inclusión de dicho complemento en la "relación de puestos de trabajo" de la Administración de la Comunidad Autónoma. Aplica art. 4 LPL.

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios

"RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. Dado que la recurrente goza del carácter de personal estatutario de la seguridad social, corresponde declarar de oficio la incompetencia de la jurisdicción social para resolver la presente cuestión. La relación del personal estatutario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social se califica de forma inequívoca como una relación...

DESPIDO. La cobertura de la vacante de la actora ha seguido el trámite indicado en la norma de convenio que acabamos de transcribir, cuya aplicación ha requerido la ejecución de tres fases sucesivas, sin que a estos efectos el convenio ni la Orden de convocatoria del proceso fijen plazo de ejecución determinado, ni impongan el de 3 años aplicado por el juzgador de instancia. Se estima la...

Cuestión de inconstitucionalidad 2177/1998. Planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears sobre el art. 6.6 de la Ley de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears 5/1996, de medidas tributarias y administrativas. Supuesta vulneración del derecho a la igualdad en la ley: diferencias retributivas del personal transferido a una Comunidad Autónoma (STC 1

PERSONAL AL SERVICIO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA. COMPLEMENTO DE PENOSIDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama el pago del complemento de penosidad. No existe contradicción entre las sentencias que se comparan, pues son de contenido sustancialmente diferente, a los efectos que ahora interesan, las respectivas normas paccionadas de aplicación en...

CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION DE CONVENIO COLECTIVO. Ante una interpretación de la cláusula de un Convenio Colectivo, debe respetarse, la llevada a cabo, por la Comisión Paritaria del Convenio, de acuerdo con las facultades que le atribuye el art. 5 del Convenio colectivo en dicha materia. En el ámbito de las relaciones privadas, en el que se incardina el convenio, y el precepto que ahora...

COMPLEMENTO DE PENOSIDAD. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama el reconocimiento y pago del complemento de penosidad. No existe contradicción entre las sentencias que se comparan, pues son de contenido sustancialmente diferente, a los efectos que ahora interesan, las respectivas normas paccionadas de aplicación en los procedimientos cuyas...