convenio choferes

29397 resultados para convenio choferes

  • STSJ Andalucía 2947/2014, 12 de Noviembre de 2014

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente...

    ... Culturales y la Autoridad Portuaria de Huelva suscribieron Convenio de Colaboración para la adaptación de La Cochera como equipamiento ...
  • SAP Madrid 225/2012, 11 de Julio de 2012

    Daños y perjuicios. Contrato de transporte internacional de mercancías. Prescripción de la acción de responsabilidad. Reclamación de cantidad

    ... escrito de demanda), se plasma que el transporte está sujeto al Convenio correspondiente al Contrato de Transporte Internacional de Mercancías por ...
  • STSJ Castilla y León 1612/2008, 17 de Diciembre de 2008

    RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. El Plus de asistencia viene regulado en el artículo 36 del Convenio Colectivo y se abona al personal que realice jornada ordinaria por día efectivamente trabajado. Este es un Plus claramente salarial que no tiene como objeto indemnizar a los trabajadores por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral sino desincentivar el absentismo laboral

    ... categoría de GRUPO III, NIVEL 3, BANDA 1 y con un salario según convenio y en régimen de retén.Segundo.- La jornada ordinaria del trabajador es ... presencia y complementarias en determinados puestos de trabajo (chóferes en el primer caso y médicos en los dos restantes), lo que no ocurre en el ...
  • Convenio Colectivo de Automóviles Citroën España SA, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Región de Murcia
  • Convenio Colectivo de Industrias Siderometalúrgicas, Cantabria
  • Convenio Colectivo de Primera Transformación de la Madera, Lugo
  • STSJ Castilla y León 24/2009, 11 de Febrero de 2009

    RECLAMACIÓN CANTIDAD

    ... en el grupo II, NIVEL 3, BANDA 1 y con un salario según convenio y en régimen de turnos.- SEGUNDO.- La jornada ordinaria del trabajador es ... de presencia y de guardia en determinados puestos de trabajo (chóferes en el primer caso y médicos en los dos restantes), lo que no ocurre en el ...
  • STS, 16 de Octubre de 2006

    EXTRANJERÍA. SOLICITUD DE ASILO. ADMISIÓN A TRÁMITE. PERSECUCIÓN PROTEGIBLE. RÉGIMEN CUBANO. El actor impugna la resolución por la que se denegó la petición de reexamen formulada contra la que inadmitió a trámite su solicitud de asilo. Con ocasión del reexamen el interesado adujo que como consecuencia de su postura de disidencia pasiva contra el régimen ha sido postergado y discriminado en el...

    ... alegando que no baso mi solicitud en ninguna de las causas del Convenio de Ginebra, cuando, como he dicho, no he exteriorizado mi oposición al ...
  • STS 883/2010, 4 de Octubre de 2010

    Delito contra la salud publica. Tráfico de drogas. Derecho al secreto de las comunicaciones telefónicas. Atenuante analógica de dilaciones indebidas

    ... de un "plazo razonable", a que se refiere el artículo 6 del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades ...
  • STSJ Galicia 3653/2013, 9 de Julio de 2013

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. Debe la Sala discrepar del criterio del Juez de Instancia, pues entiende que los demandantes no han probado suficientemente los indicios requeridos. Los tres, como otros trabajadores de la empresa, referenciados en el relato fáctico, han sido incluidos en los expedientes tramitados en los años anteriores, y la argumentación de la empresa para su elección en...

    ... Es de aplicación a la relación laboral lo establecido en el convenio colectivo del sector de derivados del demento. SEGUNDO.- La empresa tiene ...
  • STSJ Castilla y León 1868/2009, 21 de Enero de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. Se entiende por revisión, a los efectos de cobro de la prima por este concepto, la actividad programada a principios de año, con el fin de asegurar el buen funcionamiento de la instalación durante el periodo siguiente a la realización de la misma, que supone el desmontaje y reparación de los elementos que intervienen en un grupo de...

    ... Robla (León), con un salario y demás condiciones según el II Convenio colectivo de Grupo de Unión FENOSA.SEGUNDO.- En el presente proceso ... de presencia y de guardia en determinados puestos de trabajo (choferes en el primer caso y médicos en los dos restantes), lo que no ocurre en el ...
  • Convenio Colectivo de ATE Sistemas y Proyectos Singulares SL, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industrias de la Madera, Navarra
  • Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
  • STSJ Castilla y León 1608/2008, 17 de Diciembre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Tienen la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Se desestima el recurso.

    ... categoría de GRUPO IB NIVEL 4, BANDA 1 y con un salario según convenio y en régimen de retén.- SEGUNDO.- La jornada ordinaria del trabajador es ... de presencia y de guardia en determinados puestos de trabajo (chóferes en el primer caso y médicos en los dos restantes), lo que no ocurre en el ...
  • Convenio Colectivo de Mantenimiento y Montajes Industriales SA (MASA), Normativa Estatal
  • STSJ Castilla y León 1713/2009, 18 de Febrero de 2009

    SALARIO. COMPLEMENTOS. La mencionada prima por revisión está regulada en el Anexo V del Convenio, en cuyo artículo 1 se establece que se entiende por revisión, a los efectos de cobro de la prima por este concepto, la actividad programada a principios de año, con el fin de asegurar el buen funcionamiento de la instalación durante el periodo siguiente a la realización de la misma, que supone el...

    ... Robla (León), con un salario y demás condiciones según el II Convenio colectivo de Grupo de Unión Fenosa ... SEGUNDO.- En el presente proceso ... de presencia y de guardia en determinados puestos de trabajo (chóferes en el primer caso y médicos en los dos restantes), lo que no ocurre en el ...
  • STSJ Castilla y León 1457/2008, 23 de Diciembre de 2008

    HORAS EXTRAORDINARIAS. La mencionada prima por revisión está regulada en el Anexo V del Convenio, en cuyo artículo 1 se establece que se entiende por revisión, a los efectos de cobro de la prima por este concepto, la actividad programada a principios de año, con el fin de asegurar el buen funcionamiento de la instalación durante el periodo siguiente a la realización de la misma, que supone el...

    ... SÉPTIMO.-La empresa se rige por el II Convenio Colectivo del GRUPO DE UNION FENOSA publicado en el Boletín Oficial del ... de presencia y de guardia en determinados puestos de trabajo (chóferes en el primer caso y médicos en los dos restantes), lo que no ocurre en el ...
  • Convenio Colectivo de La Magdalena y su Huerta SL (Centro de Trabajo de Pamplona), Navarra
  • Convenio Colectivo de Comercio, Islas Baleares
  • Convenio Colectivo de Exide Technologies SAU, Normativa Estatal
  • Estudio del problema en el seno de la tipicidad
    ... ía imprudente en el caso en cuestión, atendiendo a que "ni el convenio se extendió hasta la última forma de disparar, ni resultaría admisible ...
  • Convenio Colectivo de Control y Montajes Industriales CYMI SA, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Navarra

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