convenio choferes

RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. No puede afirmarse, por tanto, que las resoluciones comparadas sean contradictorias en los términos que requiere el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral para la viabilidad del recurso que nos ocupa. La contradicción, según constante jurisprudencia de esta Sala, requiere que se hayan dado soluciones...

DELITO CONTRA LA SALUD PUBLICA. MEDIDAS DE SEGURIDAD. No podrá ejecutarse medida de seguridad sino en virtud de la sentencia firme dictada por el Juez o Tribunal competente, y 95 y 101, que vinculan determinados aspectos de la medida de seguridad a las características del delito-base. Y habrá de considerarse más respetuoso con los derechos del ininputable, cuando la aplicación de la medida...

DESPIDO. La valoración de la gravedad del incumplimiento empresarial de las obligaciones derivadas del artículo 4.2.a del Estatuto de los Trabajadores depende, como puede observarse, de factores como el tiempo que ha durado la falta de ocupación efectiva; la persistencia de la situación al momento de presentarse la demanda; concurrencia de causas productivas, económicas u organizativas que pueden

HORAS EXTRAORDINARIAS. El convenio, a los efectos de cobro de la prima por este concepto, nos dice que cuando a requerimiento de la empresa un trabajador tenga que realizar trabajos de naturaleza extraordinaria, programados con antelación, en sábados, domingos o festivos, si se trata de personal acogido al régimen de jornada partida, o en su día de descanso si se trata de personal acogido al...

ESTAFA. FALSEDAD EN DOCUMENTOS OFICIALES Y MERCANTILES. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La credibilidad que al instructor le merecía la labor policial, en este cometido, no carece de apoyo racional si pensamos en la especial responsabilidad que recae sobre los miembros de la policía que actúan a las ordenes y bajo la dirección del juez en la investigación de las causas penales, amén de que cualquier...

DIFERENCIAS SALARIALES POR ERRONEA CALIFICACION LABORAL. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. La actividad que desarrolla la empresa demandada (mantenimiento de vehículos y servicio de grúa), en ningún caso puede ser considerada como de transporte de mercancías por carretera, pues no transporta ni mercancías ni pasajeros, por lo cual el personal a su servicio no puede quedar incluido en el ámbito de...

Modificación sustancial de condiciones. Causas de despido objetivo. Conflicto colectivo. Extinción de contratos de trabajo

BAJA MÉDICA. ACCIDENTE DE TRABAJO. IMPROCEDENCIA. El número 1 del artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social establece que se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Por su parte, el número 3 del indicado precepto establece la presunción de ser constitutiva de accidente de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. En lo que concierne a la extinción del vínculo laboral, el finiquito es la manifestación externa de un mutuo acuerdo de las partes -que constituye causa de extinción de la relación laboral, según el artículo 49.1.a) ET -; es decir, la expresión de un consentimiento, que, en principio, debe presumirse libre y conscientemente emitido y manifestado -por lo tanto sin...

• La imprudencia, autoría y participación

1. En delitos comisivos - 1.1. Autoría mediata - a) Acción instintiva - b) Error - c) Inexigibilidad - d) Inimputabilidad - e) Confianza - 1.2. Coautoría - 1.3. Autoría accesoria - 2. En delitos impropios de omisión - 2.1. Responsabilidad organizativa en todos los concurrentes - a) Acción seguida de acción - b) Omisión seguida de acción - c) Omisión seguida de omisión - 2.2 Responsabilidad...

• Legislación Refundida

"EXTRANJEROS. CONTROL DE ENTRADA EN EL PAÍS. No es nada infrecuente un viaje de turismo carente de programación. La sospecha de no ser veraces las manifestaciones del viajero, que al parecer determinó la denegación de entrada, no aparece debidamente basada en los documentos aportados y las diligencias realizadas, al contrario, dicha sospecha resulta desvirtuada por los documentos que aquel...

HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPENSACION. El mencionado artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores, que se denuncia como infringido establece que tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo anterior. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato...