competencia desleal despido procedente

• Legislación Refundida

COMPETENCIA DESLEAL. Se impugna sentencia. El trabajador incurre en competencia desleal cuando despliega una actividad productiva en empresa distinta que tiene el mismo objeto que la que produce la competencia, por dedicarse una y otra a un mismo objeto y a un mismo ?mbito. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Accidente laboral. Impugnación del convenio colectivo de la empresa. Contrato de trabajo. Condición social

DESPIDO. La concurrencia desleal cae de su peso porque el establecimiento por cuenta propia no llegó a concretarse. En cuanto a la deslealtad hacía la empresa en la que trabajaba por la concepción e iniciación de gestiones para la creación de otra empresa, tampoco cabe apreciarla en las circunstancias del caso. La lealtad a la empresa obliga al empleado, entre otras cosas, a no aprovecharse...

Transgresión de la buena fe contractual. Concurrencia desleal. Sanción de despido. Actividad comercial de la empresa

Concurrencia desleal. Trabajos administrativos. Despido disciplinario. Actividad comercial

Despido disciplinario. Conducta desleal del trabajador. Abuso de confianza. Transgresión de la buena fe contractual

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XV (1993)

I. Introducción.-II. El concepto de «defensa de la competencia» utilizado por el tribunal constitución al.-III. La regulación de los horarios comerciales y el principio de libertad de empresa.-1. El contenido esencial de la libertad de empresa.-2. La confirmación de la Doctrina jurisprudencial de la stc 83/1984.-3. La existencia de contradicciones en la argumentación y su superación.-4. Propuesta

"DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. NULIDAD DEL DESPIDO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. hechos imputados al trabajador consistir?an en la realizaci?n, por cuenta propia, de algunas gestiones de las que habitualmente se vienen haciendo en la gestor?a demandada, en algunas de las cuales el demandante reconoce su participaci?n, sin que exista...

DESPIDO IMPROCEDENTE. La conducta así descrita de la demandante no constituye una auténtica trasgresión de la buena fe contractual ni encaja plenamente en el tipo disciplinario sancionado con las características de gravedad y culpabilidad. En efecto, se trata de una conducta en la que no se deriva abuso de la confianza, pues no lo es el llevar a una persona ajena al trabajo, al lugar en que éste...

Despido disciplinario. Representantes de los trabajadores. Estaciones de servicio. Competencia desleal

• Las invenciones laborales en la empresa

CONTRATO DE TRABAJO. PROHIBICION DE NO CONCURRENCIA. En relación con el deber del trabajador de no concurrencia con la actividad de la empresa, recogido en el art. 5 d) del ET, la doctrina jurisprudencial ha establecido que "constituye concurrencia desleal la actividad consistente en realizar tareas laborales de la misma naturaleza o rama de producción de las que se ejecutan en virtud del...

COMPETENCIA DESLEAL. De los diecinueve testigos propuestos por cada una de las partes, empleados de la demandante unos y anunciantes de las revistas a que se refiere el pleito, otros, ninguno de ellos afirma haber sido presionado para suscribir acuerdos con la nueva empresa y menos aún para dejar de relacionarse con la demandante, decisiones que por otra parte sólo a ellos compete, sin que...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Hemos de entender que la carta de despido reunía el requisito formal de contener los hechos motivadores del mismo de manera suficiente para permitir una adecuada defensa de sus intereses a la trabajadora demandante. En efecto, la imputación ha sido la de prestar trabajo para la empresa 20 Minutos mientras se hallaba en situación de IT por enfermedad común. La actora se ha...

Administración pública. Despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo. Contrato laboral temporal. Causa de extinción del vínculo

DESPIDO. Hache? no se disputa ningún benéfico. Se trataba de algo desechado (la fabricación de esas piezas) por la empresa por razones económicas, y que el trabajador asume por su cuenta en su domicilio con maquinaria propia, sin que exista pacto alguno de exclusividad -estamos hablando de un oficial primera metalúrgico-, y además ello lo realiza el trabajador en horas libres y en el garaje...

COMPETENCIA DESLEAL. Se impugna sentencia. El trabajador incurre en competencia desleal cuando despliega una actividad productiva en empresa distinta que tiene el mismo objeto que la que produce la competencia, por dedicarse una y otra a un mismo objeto y a un mismo ?mbito. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada

DESPIDO DISCIPLINARIO. La estimación en suma del recurso, comporta la revocación de la sentencia de instancia, y, por ende, la estimación de la demanda, de tal forma, que declarando el despido improcedente, ello, implica, que se le de la oportunidad a la empresa de optar entre readmitir al trabajador en su puesto de trabajo, con respecto absoluto de la condiciones que tenía hasta la fecha de ser...

Trabajador a actividades laborales. Sanción por la comisión de falta. Competencia desleal a la empresa. Suspensión de empleo

DESPIDO. Carece de trascendencia un extremo que, por lo demás, no quedaba inequívocamente probado por los documentos invocados por el demandante en su recurso, como es la diferente condición de ambos restaurantes, ya que tampoco impide que sus clientelas entren en competencia, máxime si tenemos en cuenta la concreta cualidad de D. Joseba Joakin, siendo la mejor demostración de ello los propios...