como calcular gratificaciones extraordinarias
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Doble dimensión penal de la contabilidad irregular en procesos electorales como forma de corrupción
... multa por privación de libertad– para calcular la duración de la inhabilitación especial, lo ...las subvenciones extraordinarias para realizar campañas de propaganda que puedan ...ña electoral; remuneraciones o gratificaciones al personal no permanente que presta sus ...
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Trabajo, familia y previsión social en el primer franquismo: el plus de cargas familiares
El presente artículo analiza desde una perspectiva histórico-jurídica la etiología y dinámica del plus de cargas familiares o plus familiar, herramienta de previsión social vigente en el primer franquismo, y que constituye un ejemplo paradigmático de la instrumentalización de las instituciones de seguridad social al servicio de fines políticos y de una concreta ideología. El estudio examina las...
... 1. Introducción . Como cualquier rama del ordenamiento jurídico, el ..., que satisfaga a las necesidades extraordinarias”. . Algunas realizaciones normativas del ...A los efectos de calcular el plus de cargas familiares, el porcentaje que ... por carestía de vida y gratificaciones. Por el contrario, no se considerarán integrando ... -
STS, 5 de Junio de 2013
ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIÓN. BASE REGULADORA. DÍAS-CUOTA. La base reguladora de las pensiones de invalidez permanente derivada de enfermedad común será el cociente que resulte de dividir por 112 las bases de cotización del interesado durante los noventa y seis meses inmediatamente anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante. Se estima la casación.
... de una incapacidad permanente absoluta, así como que para el cómputo de la base reguladora se ... los días asimilados por pagas extraordinarias, la misma fue desestimada por Resolución de ... nunca los días-cuota han servido para calcular el porcentaje de la pensión, invocando la ... que se corresponden a las pagas o gratificaciones extraordinarias recibidas por el trabajador y por ... -
Cuadro comparativo de las novedades de la Ley 26/2014, de 27 de noviembre, de modificación de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Cuadro comparativo elaborado por la Agencia Tributaria donde se presentan las principales novedades introducidas por la nueva Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifica la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
... la renta del contribuyente, entendida como la totalidad de sus rendimientos, ganancias y ...: a) Las prestaciones públicas extraordinarias por actos de terrorismo y las pensiones derivadas ...o) Las gratificaciones extraordinarias satisfechas por el Estado ...á establecerse el procedimiento para calcular el importe diario exento. Esta exención será ... -
STS, 10 de Febrero de 2015
TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. SALARIO. INDEMNIZACIÓN. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. Se estima la casación.
... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: " ... en el extremo relativo a la forma de calcular la indemnización, consistente en el salario .... Así respecto a las horas extraordinarias el artículo 35.1 ET dispone que "Mediante ... la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias y la parte proporcional ... -
Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... idea práctica, es decir, indica un fin, y como toda idea de tendencia, es esencialmente doble ... de remuneración para las horas extraordinarias, salvo en determinados casos particulares; . 3. ... y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como mínimo, tiene ... el nuevo salario mínimo, superior, para calcular los umbrales de acceso a los servicios o ayudas ...
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Indemnizaciones no exentas y retribuciones de carácter extraordinario
...ón será también relevante para calcular el tipo de retención aplicable. Todas ellas se ...Los rendimientos que el IRPF considera como generados en más de dos años pueden ser de muy ... incluirían por ejemplo aquellas gratificaciones, premios de carácter extraordinario ó ... con la de otras percepciones extraordinarias obtenidas de forma notoriamente irregular, no ...
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Educación ética para no desmoralizarse
... educativo y el sistema productivo, tal como propuso el Consejo Económico y Social de España ... Es sintomático que para calcular el nivel educativo de los estudiantes y la ...
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STS, 18 de Noviembre de 2014
TRABAJADOR TRANSNACIONAL. MÓDULO SALARIAL PARA EL CÁLCULO DEL DESPIDO. El trabajador fue realmente contratado para que prestara sus servicios fuera del territorio nacional, el traslado a España tuvo la finalidad de despedirlo. El módulo salarial a tener en cuenta es el devengado durante la práctica totalidad de la relación laboral, y no el último, que correspondía a los anecdóticos servicios que...
... derecho del actor a percibir la cantidad que como indemnización por despido improcedente fue ... módulo salarial que ha de servir para calcular la indemnización correspondiente a un trabajador ... con la prorrata de las gratificaciones extraordinarias, «salvo circunstancias ... -
STS, 29 de Octubre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. La empresa viene abonando el citado plus a los trabajadores de la forma siguiente: 25% Salario base dividido por 30 días, y multiplicado por los días laborables, lo cual supone no computar el importe del salario base correspondiente a los domingos y festivos abonables como módulo de cálculo a efectos de aplicarle el incremento del 25% del plus de nocturnidad. Tal...
...ón General del Trabajo (CGT), y comparece como coadyuvante, el Sindicato de Limpieza de ... Los domingos y fiestas abonables, gratificaciones extraordinarias y plus de convenio, se ... una claridad meridiana, que a la hora de calcular el plus de nocturnidad no se deberán tener en ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... barreras normativas y administrativas, así como un conjunto de medidas de modernización de las ... los datos y elementos que le permiten calcular si el beneficiario de la prestación tiene ... computarse los días cuota por gratificaciones extraordinarias; lo que asemeja las pensiones de ...
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STS, 7 de Febrero de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas...
... en la retribución de las horas extraordinarias trabajadas en el periodo enero de 2005 a .... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: " 1º ...Los trabajadores alegan que para calcular la misma ha de partirse del valor de la hora ... -
STS, 17 de Abril de 2013
ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. BASE REGULADORA. DÍAS-CUOTA. No se debe, modificar la doctrina jurisprudencial que ha venido excluyendo el cómputo de los días-cuota a efectos del cálculo de la base regulara o el porcentaje aplicable a ella por años de cotización, puesto que, las pagas extras se prorratean en los doce meses de cotización y, por tanto, ya se computan para el cálculo de la
... de la cotización de pagas extraordinarias deben computarse, no solamente, en su caso, para ... la base reguladora sin exclusión expresa, como ocurre para la jubilación, es por ello que debe ... que se corresponden a las pagas o gratificaciones extraordinarias recibidas por el trabajador y por ... preciso a tal fin, y por otro lado calcular la cuantía de las bases tarifadas, lo que en ... -
STS, 17 de Junio de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El importe de esta gratificación será de una mensualidad de la columna del total correspondiente al anexo salarial y por los mismos conceptos, incluyendo el complemento personal de Antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con...
... en la retribución de las horas extraordinarias correspondientes a los años: 2005: 903,15 - .... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: 1°.- ... de Seguridad percibirá dos gratificaciones extraordinarias con los devengos y fechas de pago ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... -
STS, 25 de Mayo de 2015
CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...
... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: " ..., con inclusión del prorrateo de gratificaciones extraordinarias, que para cada uno de ellos ... trabajado bajo el contrato temporal para calcular la indemnización, habiendo llegado las ... -
Filosofía política renacentista y moderna
... XI hasta el Rena-cimiento del siglo XV, como período de máxima expresión del feudalismo y ...calcular a la edad de cuatro años) a los ocho años de ...
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STS, 28 de Octubre de 2009
SUBSIDIO DE DESEMPLEO. EXTINCIÓN. REQUISITOS. Resulta contrario a toda lógica que para calcular el límite de ingresos a los efectos de beneficiarse de una prestación asistencial -o asistencial/prestacional- que tiene por objeto garantizar el mínimo vital de subsistencia, precisamente se excluya de los rendimientos a tener en cuenta «la cuantía del mínimo personal y familiar», pues de esta forma...
... unificación de doctrina, en el que se alega como sentencia contradictoria con la recurrida la ... parte proporcional de dos pagas extraordinarias». b).- El art. 215.3.2 LGSS -redacción ... ingresos a tener en cuenta -al objeto de calcular la insuficiencia económica que da derecho al ... excluida la parte proporcional de gratificaciones extraordinarias [art. 2.1.d) RD 1369/2006, de 24 ... -
STS, 23 de Octubre de 2013
ENFERMEDAD COMÚN. PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PRESTACIONES. El cómputo de dichas bases se realizará conforme a las siguientes reglas, de las que es expresión matemática la fórmula que figura al final de las mismas.- 1.ª Las bases correspondientes a los veinticuatro meses anteriores a aquél en que se produzca el hecho causante se computarán en su valor nominal.- 2.ª Las restantes...
...SEGUNDO.- La demandante tenía como profesión habitual la de encajadora cualificada, ...Percibió pagas extraordinarias equivalentes a 880 días cuota. En el momento del ... que se corresponden a las pagas o gratificaciones extraordinarias recibidas por el trabajador y por ... preciso a tal fin, y por otro lado calcular la cuantía de las bases tarifadas, lo que en ... -
STS 452/2018, 26 de Abril de 2018
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...
... (con NIF NUM001 y Notario de profesión), como oficial de segunda, en el centro de trabajo de ... excusabilidad del error, producido por calcular la indemnización sobre la base de indebidos ... -
STS 985/2017, 12 de Diciembre de 2017
DESPIDO. La propia empresa recurrente ha cotizado a la Seguridad Social por los indicados pluses de vestuario y transporte, a pesar de que legalmente no estaría obligado ello si realmente se tratase de pluses de naturaleza extrasalarial que viniesen a compensar los gastos ocasionados por el desempeño de la actividad laboral. Se estima la casación.
...SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como hechos probados se declaran los siguientes:. ... despido, incluido el prorrateo de gratificaciones extraordinarias, ascendía a 1.732,87 €/ ...ón del salario regulador a efectos de calcular la indemnización por despido y los salarios de ... -
Sesgos y pautas del comportamiento empresarial y temporalidad ilícita
El objeto de este ensayo es tratar de averiguar, en un plano introspectivo, los motivos que impulsan a los empresarios a no respetar las normas que disciplinan la contratación temporal causal. La cronificación de la temporalidad ilícita (o la sistemática ineficacia de las normas que han tratado de corregirla), evidencia la necesidad de identificar los factores que expliquen este comportamiento...
...A partir del enfoque de lo que se conoce como “análisis económico del derecho del ... con nuestras decisiones, que podemos calcular el valor de las distintas opciones que ... -
STS 647/2014, 26 de Noviembre de 2014
INFRACCIÓN PROCESAL. La dilación que existió desde que se celebró el juicio y fue dictada la sentencia en primera instancia en ningún caso puede justificar su anulación, pues sería absurdo que en un caso civil en el que existen dos partes con intereses contrapuestos, se dejara sin efecto la sentencia bajo la justificación de que la dilación fue excesiva, porque la nulidad de la sentencia no sólo...
...como consecuencia de autos de juicio ordinario ...Marino . (A efectos de calcular la revalorización, el coste será el coste real, ... concepto de 'otros devengos' y 'gratificaciones' sólo pueden hacer prueba de que se pagaron unas ... -
STS, 4 de Noviembre de 2013
ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD PERMANENTE. La cotización por las pagas extraordinarias aprovecha exclusivamente para el período de cotización necesario para la concesión del derecho a prestaciones, a cuyos efectos el año no consta sólo de los 365 días naturales, sino de éstos y de los días-cuotas abonados por gratificaciones extraordinarias --, sigue plenamente vigente para la determinación del...
... computo de días cuota por pagas extraordinarias (60 por año) a los 26 años deben añadirse ...Mínima osteopenia vertebral. Como limitaciones orgánicas y funcionales presenta. ... nunca los días-cuota han servido para calcular el porcentaje de la pensión, invocando la ... que se corresponden a las pagas o gratificaciones extraordinarias recibidas por el trabajador y por ... -
STS, 28 de Enero de 2013
ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE TOTAL. En los supuestos en que se acceda a la pensión de incapacidad permanente desde una situación de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotizar, el período de los diez años, dentro de los cuales deba estar comprendido, al menos, la quinta parte del período de cotización exigible, se computará, hacia atrás, desde la fecha en que cesó la...
... una base reguladora de 732'44, al estimar como cotizados 19 años (folios 21, 9, 27, 30, 35, 42 ... de la cotización de pagas extraordinarias deben computarse, no solamente, en su caso, para ... nunca los días-cuota han servido para calcular el porcentaje de la pensión, invocando la ... que se corresponden a las pagas o gratificaciones extraordinarias recibidas por el trabajador y por ... -
STS, 17 de Marzo de 2015
VIGILANTES DE SEGURIDAD EMPRESA. CALCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE PLUS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NI DE NOCTURNIDAD, NI DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, a efectos de calcular el valor de la hora extraordinaria, no se incluirán estos complementos. No obstante si en la realización de las horas extraordinarias...
.... SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes: ..., que fijaba el valor de las horas extraordinarias laborales y festivas para los vigilantes de ... la hora ordinaria para posteriormente, calcular el valor de la hora extraordinaria, hay que ...