como calcular gratificaciones extraordinarias
11530 resultados para como calcular gratificaciones extraordinarias
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STS, 12 de Febrero de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO. TRABAJO NOCTURNO. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión cuando...
... para la demandada desde el 29-4-2006 como Vigilante de Seguridad ... 2º.- En fecha ... que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de ... , dicha doctrina significa que hay que calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo -del que ... -
STS, 13 de Noviembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque la actora no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en...
... Horas extraordinarias. 1) Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (Ley 6/2018, de 3 de julio)
... Española de 27 de diciembre de 1978, así como en la Ley General Presupuestaria y en la Ley ... se regulan determinadas pensiones extraordinarias causadas por actos de terrorismo; de la ... dotación se realizará sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del ... F) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se concederán ...
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Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. (Ley 22/2021, de 28 de diciembre)
... Española de 27 de diciembre de 1978, así como en la Ley General Presupuestaria y en la Ley ... 150 «Productividad», 151 «Gratificaciones», 153 «Complemento de dedicación especial» y ... , de 30 de octubre (Pensiones extraordinarias del personal de las Fuerzas Armadas y Fuerzas y ... dotación se realizará sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del ...
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STS, 13 de Enero de 2011
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. RETENCIONES. Los intereses de demora deben calcularse únicamente por el tiempo durante el cual la Administración no pudo disponer de las cantidades adeudadas, lo que comprende tan sólo hasta la fecha en que los distintos trabajadores presentaron sus respectivas declaraciones del IRPF y regularizaron la deuda derivada de dichas regularizaciones. Y...
... Estatal de Administración Tributaria como consecuencia del Acta de disconformidad (núm ... denominadas "indemnizaciones y gratificaciones", por cuanto que se trataba de premios; d) la ... a la productividad, horas extraordinarias, pluses, etc., las retención se aplicará al ... que el sujeto pasivo prescindiera para calcular el tipo de retención de las retribuciones ... -
STS, 16 de Mayo de 2012
SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día...
... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: " 1º ... que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de ... Los trabajadores alegan que para calcular las mismas ha de partirse del valor de la hora ... -
STS, 18 de Diciembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la demandante y resultando de lo actuado que, aunque la actora no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...
... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: " 1 ... Horas extraordinarias. 1. Tendrán la consideración de horas ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
STS, 13 de Diciembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no habiéndose acreditado datos...
... Horas extraordinarias. 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
STS, 18 de Diciembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...
... Horas extraordinarias 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... precisamente, de los factores aludidos, así como de la necesidad de cumplir con los principios ... : a) las prestaciones públicas extraordinarias por actos de terrorismo y las pensiones derivadas ... en la citada norma; ñ) las gratificaciones extraordinarias satisfechas por el Estado ... sobre la cuota íntegra estatal para calcular la cuota líquida estatal del 7,5 por 100 de las ...
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STS, 4 de Junio de 2012
VIGILANTES DE SEGURIDAD. CALCULO DEL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE PLUS DE RADIOSCOPIA AEROPORTUARIA. Si el trabajo en horas ordinarias no se realiza a la intemperie sino en el interior, no conllevará el plus de penosidad, pero si la hora extraordinaria se realiza a la intemperie si se le aplicará este plus, con lo que en este concreto supuesto el importe de la hora extraordinaria...
... siguiente parte dispositiva: "Que estimando como estimo en parte la demanda de cantidad formulada ... que fija el valor de las horas extraordinarias, no pudiendo ser su valor en ningún caso ... en tanto la recurrida entiende que para calcular el valor de la hora ordinaria ha de dividirse el ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
STS, 18 de Diciembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en
... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "1.- ... Horas extraordinarias ... 1. Tendrán la consideración de horas ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
STS, 17 de Mayo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Para poder obtener la diferencia que se reclama por el pago de las horas extraordinarias debía acreditarse que las que las reclamadas se trabajaron en las condiciones a las que se refieren los respectivos complementos, y sólo entonces podría aceptarse la pretensión íntegra de la demanda. Se estima en parte la casación.
... " Artículo 42. Horas extraordinarias 1. Tendrán la consideración de horas ... unificado tanto para horas laborables como festivas. Cuando un vigilante de seguridad ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de ... -
STS, 19 de Febrero de 2013
VIGILANTES DE SEGURIDAD EN EMPRESA. EL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA NO PUEDE SER INFERIOR AL DE LA HORA ORDINARIA REALIZADA EN LAS MISMAS CONDICIONES. COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar...
... SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: ... 42 que fija el valor de las horas extraordinarias laborales y festivas para los vigilantes de ... de la hora ordinaria de trabajo para calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto ... -
STS, 13 de Marzo de 2006
"CONFLICTO COLECTIVO. TRANSPORTE SANITARIO. COMPLEMENTO PERSONAL. CONVENIO COLECTIVO. Se reclama contra sentencia cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente: ""Desestimando la excepción de litis pendencia opuesta por la demandada, desestimamos la demanda de conflicto colectivo, interpuesta por Comisión Obrera Nacional de Catalunya (CC.OO) y Federació de Serveis Públics de UGT...
... condiciones laborales, tanto individuales como colectivas, de que disfrutaban en la anterior ... de ellos, la cuantía referencial para calcular el valor del complemento de Convenio de Catalunya ... 17: Gratificaciones extraordinarias. Las gratificaciones ... -
La reforma de la incapacidad permanente
I. Introducción - II. Modificaciones de los requisitos para ser beneficiario - 1. Régimen jurídico vigente - 2. Modificaciones de los requisitos de acceso a las prestaciones - A) Flexibilización del período de carencia exigido a los trabajadores jóvenes - B) Exclusión del derecho a las pensiones de incapacidad permanente total a determinados profesionales a partir de cierta edad - III. La cuantía
... previstas tanto en el Acuerdo de 2006 como en el texto del Proyecto de Ley que trata de ... , o partes proporcionales de pagas extraordinarias. Es decir, si un trabajador percibe dos pagas ... al resto de grados de IP, hay que calcular una base regula-dora y aplicarle posteriormente ... días del año; se añaden las gratificaciones extraordinarias y los beneficios por su importe ... -
STS, 23 de Septiembre de 2014
EMPRESAS DE SEGURIDAD. CALCULO DE COMPLEMENTOS EN HORAS EXTRAORDINARIAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. CUESTIÓN NUEVA.
... SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los ... el siguiente número de horas extraordinarias: - año 2005: 1.573,92. La jornada a computar es ... criterio en sentencias anteriores, el de calcular la hora extraordinaria con complementos solo si ... -
Versión original
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
... Española de 27 de diciembre de 1978, así como en la Ley General Presupuestaria y en la Ley ... se regulan determinadas pensiones extraordinarias causadas por actos de terrorismo; de la ... dotación se realizará sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del ... F) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se concederán ...
- Convenio Colectivo de Industria Textil y de la Confección, Normativa Estatal
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STS, 17 de Diciembre de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. El trabajador demandante tendra derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podra aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusin cuando no concurrieran cualesquiera de tales circunstancias, puesto...
... para la demandada desde el 14-5-2001 como Vigilante de Seguridad ... 2º.- En fecha ... que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de ... , dicha doctrina significa que hay que calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo -del que ... -
STS, 29 de Noviembre de 2012
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...
... para la demandada desde el 9-1-1993 como Vigilante de Seguridad ... 2º.- En fecha ... que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de ... , dicha doctrina significa que hay que calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo -del que ... -
Las relaciones de conflicto: huelga, cierre patronal y conflictos colectivos
4.1. El planteamiento constitucional de la asimetría de las medidas de conflicto: huelga y cierre patronal - 4.2. La regulación del derecho de huelga. El DLRT y la STC 11/1981, de 8 de abril - 4.3. Derecho de huelga y servicios esenciales. Los decretos de servicios mínimos - 4.4. La solución extrajudicial de conflictos colectivos. Sistemas autonómicos, el ASEC y el SIMA
... El reconocimiento de la huelga como derecho fundamental de máximo nivel, junto con ... ñaladamente, descansos semanales, gratificaciones extraordinarias y pagas de participación en ... de primas antiabsentismo en las que para calcular el porcentaje de las ausencias al trabajo que ... -
STS 1074/2004, 18 de Octubre de 2004
DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES. PRUEBA. La cosa juzgada y el bis in ídem son conceptos distintos que, a veces, coinciden y a veces no, pues siempre que hay cosa juzgada, una nueva sanción supondría un bis in ídem, pero puede haber casos de bis in ídem, sin cosa juzgada. Se responsabilizar al partícipe, por inducción o cooperación necesaria (extraneus), al mismo nivel punitivo que el autor.S
... Clemente, Tomás, Antonio y Manuel, y como afectados por la resolución recurrida D.Jorge ... se utilizaba el dinero para pagar gratificaciones o retribuciones, fuera de nómina, a una ... El juzgador de instancia contó, para calcular el valor aproximado de mercado de la finca La ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (Ley 6/2018, de 3 de julio)
... de inflación y bajos tipos de interés, como en materia la convergencia presupuestaria ... dotación se realizará sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del ... de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, ... F) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se concederán ...
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STSJ Galicia 5391/2014, 27 de Octubre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS. Las gratificaciones extraordinarias constituyen una manifestación del llamado salario diferido, se devengan día a día, aunque su vencimiento tiene lugar en determinados meses del año, y su importe debe equipararse al salario regularmente percibido por el trabajador, salvo que por norma convencional de carácter prioritario se establezcan...
... contra la UNIVERSIDADE DE VIGO, designando como partes interesadas a las organizaciones UGT - ... retributivos incluídos nas pagas extraordinarias de xuño e decembro ... Dous.- Para aplicar o ... " Segundo : Para calcular o importe da reducción salarial de cada ... A las gratificaciones extraordinarias se les reconoce unánimemente, ...