clinico cuadro residual

"MUTUAS DE AT Y EP. MUTUA ASEGURADORA. REQUISITOS. Se reclama contra sentencia del Juzgado de lo Social de Ciudad Real, en los autos de juicio, iniciados en virtud de demanda presentada por Fraternidad-Muprespa contra Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social, Empresa Manuel Simón Ucendo, Fremap Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades ...

INCAPACIDAD PERMANENTE

VACACIONES. Y las vacaciones de 2009 no están prescritas porque la acción para reclamar la compensación económica de las mismas se podrá ejercitar desde la extinción de la relación laboral y no como sostiene la sentencia desde que concluyó el año en el que se devengaron, lo que se desprende de la aplicación del art. 59 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el principio de la "actio...

DESPIDO NULO. En definitiva, lo que queremos resaltar es que la empresa no ha conseguido probar que su decisión de despido respondiera a causas reales extrañas a la pretendida vulneración de derechos fundamentales denunciada por el demandante, por lo que la calificación de nulidad del despido que se hace en la sentencia recurrida debe ser confirmada. En primera instancia se estima la demanda. Se...

Prestación por incapacidad permanente en grado total. Reconocida. Pensión de jubilación. Recurso

RECURSO DE CASACIÓN. SOLICITUD DE INVALIDEZ ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE NO LABORAL. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia que se recurre, dictada por la Sala de lo Social resolvió en sentido desestimatorio la pretensión de la demandante de que se declarara afecta de una incapacidad permanente absoluta derivada de accidente no laboral. De la sola lectura de los relatos de las sentencias es...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Se denuncia infracción del artículo 137 de la LGSS solicitando la incapacidad total y subsidiariamente la parcial. Sin restar trascendencia a las patologías del actor los grados limitativos de la dolencia de rodilla y lumbar pueden suponer molestias e inconvenientes para realizar el trabajo e incluso en momentos concretos de manifestaciones especialmente álgidas originar...

• Revista de Derecho Social

Revisión. Valoración de la prueba. Recurso de suplicación. Incapacidad permanente total

GRAN INVALIDEZ. Si bien no se puede efectuar un juicio de equivalencia entre el reconocimiento de una minusvalía y la incapacidad profesional en su modalidad de gran invalidez, toda vez que los elementos de juicio tomados en consideración en ambos campos son dispares, no menos cierto es que las lesiones consideradas en ambas sedes son de entidad tal que evidencian la necesidad del auxilio de un...

GRADO DE MINUSVALÍA. VALORACIÓN. O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA EQUIPARACIÓN A LOS INCAPACITADOS PERMANENTES, SE LIMITA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN LA LEY 51/2003. Reitera doctrina. Sentencias Sala General (2) de 21-03-2007 (Rec. 3872/2005 y 3902/2005); 29-03-2007 (Rec 114/2006); 20-04-2007 (Rec 1253/2006); 30-04-2007 (Rec. 1253/2006) ) 16-05-2007 (2096/1006); 29-05-2007 (Re. 5472/2

'INCAPACIDAD PERMANENTE. En el caso de la Sra. Bernarda la Sala considera que su situación patológica no se corresponde con el grado de incapacidad permanente absoluta preconizado en el recurso. Es cierto que la actora ha padecido un cáncer de mama que le ha dejado algunas secuelas y que, asimismo, ha sufrido un desprendimiento de retina con pérdida de visión en el ojo izquierdo, presentando...

INCAPACIDAD PERMANENTE

"RECURSO DE SUPLICACIÓN. GRAN INVALIDEZ. INDEMNIZACIÓN. CONDENA. Se recurre la sentencia que estima en parte la demanda. El cuadro clínico que padece el actor, constitutivo de estado de gran invalidez, es consecuencia de la hipertermia maligna que aquél sufrió mientras trabajaba. Entre el golpe de calor y la gran invalidez media nexo causal. La duda que el juzgador manifiesta en su sentencia...

• Tratamiento Jurídico–Criminológico del Mobbing o Acoso Laboral

INCAPACIDAD PERMANENTE. La incapacidad permanente establecida en la LGSS, artículos 136 y 137, responde a un esquema de protección de tipo profesional, por tanto, la valoración adecuada es la capacidad laboral que ha de efectuarse partiendo de las dolencias acreditadas, comprobando que tengan carácter definitivo, valorando su repercusión funcional y poniéndolas en relación con la profesión...

INVALIDEZ PERMANENTE. Inalterados los hechos declarados probados, la sentencia de instancia no incurre en las infracciones denunciadas sino que realiza una ajustada aplicación de la normativa. El cuadro patológico descrito por el Juzgador, si bien disminuye la capacidad laboral del trabajador, lo hace en menor grado del alegado en el recurso, careciendo de la incidencia incapacitante que éste le...

INCAPACIDAD PERMANENTE

Jornada laboral. Prestación de incapacidad permanente total. Enfermedad común. Accidente de trabajo

Invalidez permanente total. Enfermedad común. Incapacidad. Recurso de suplicación

GRAN INVALIDEZ. Se alega la contradicción con la sentencia de Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León (Valladolid), dictada el 9 de octubre de 2001. La diferencia sustancial de las pretensiones consiste en que en el caso de la sentencia recurrida se pide que una pensión de jubilación reconocida ceda el paso a una pensión de invalidez y en el de la sentencia de...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. SANCIÓN. FALTA MUY GRAVE. RETRASO INJUSTIFICADO EN LA RESOLUCIÓN DE PROCESOS. El objeto del recurso se concreta en determinar la conformidad al ordenamiento jurídico del Acuerdo del Pleno del Consejo General del Poder Judicial que impuso a la parte recurrente sanción por la comisión de una falta muy grave consistente en el retraso injustificado y reiterado en...

• El transtorno mental como enfermedad común en la protección de la incapacidad permanente

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. REVISION DEL GRADO DE INVALIDEZ. Recuérdese que el criterio jurisprudencial reiterado que considera necesario para que la revisión del grado de invalidez pueda prosperar, en primer lugar, que se produzca un sustantivo y palmario empeoramiento del cuadro patológico que aqueje al trabajador o una decisiva agravación de las iniciales dolencias que dieron lugar al...