cesion despido ilegal nulo trabajadores
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STSJ Galicia 989/2009, 26 de Febrero de 2009
DESPIDO NULO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. No podría apreciarse represalia en la conducta de la empleadora citada porque, entre otras circunstancias, no aconteció el presupuesto básico que de ordinario impone estimar vulnerada la indemnidad laboral objeto de protección, ponderando que las desavenencias entre las partes (eventualmente, fijeza en el trabajo por cesión ilegal), si bien excedieron...
...DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado JOSE LANTERO E ...ón legal ni sindical de los trabajadores". TERCERO.- Que la parte dispositiva de la ... trabajador fijo de la empresa por cesión ilegal de trabajadores. El motivo, sin embargo, ... el cese del actor-recurrente como despido nulo, toda vez que:. a/ La tutela judicial efectiva es ... -
STSJ Asturias 3953/2008, 5 de Diciembre de 2008
DESPIDO NULO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La cesión del trabajador para prestar servicios en la empresa usuaria, que constituye el objeto del contrato de puesta a disposición, tiene que fundarse en alguna de las causas generales de la contratación temporal y entre ellas la de atender las circunstancias del mercado, la acumulación de tareas o el exceso de pedidos, lo que significa que el...
..., parte demandada, en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JOSE ... ostenta la representación de los trabajadores. 4º.- Los contratos laborales de Rodolfo fueron ... el reconocimiento de la existencia de cesión ilegal y no volvieron a ser contratados. 8º.- ... declara que fueron objeto de un despido nulo y la existencia de cesión ilegal condenando a ... -
¿Un cambio de paradigma en la construcción? Un estudio en Aragón sobre el organismo paritario del sector y la cualificación de la mano de obra como motores de la transformación
La recuperación del sector de la construcción, tras una crisis muy profunda, viene acompañada por algunas iniciativas empresariales que demandan mano de obra cualificada en competencias básicas digitales y en técnicas constructivas con procesos de gestión industrializados. El resultado es que dichos profesionales no están disponibles en el mercado de trabajo. En el estudio del caso analizado en...
... ambiental y consumo energético casi nulo, que impulsan las estrategias de la Unión ... los empresarios buscan, sobre todo, trabajadores polivalentes. Las tensiones salariales se ... ordenamiento jurídico-laboral, como la cesión ilegal de trabajadores del artículo 43 del ... de la empresa ni indemnizaciones por despido. Las partidas de su presupuesto, como los ... -
STS 336/2016, 27 de Abril de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de la cual el nuevo contratista asume la obligación de asumir la condición de empleador de los trabajadores que prestan servicios en la contrata, no se den los requisitos que legalmente determinan la sucesión empresarial, los efectos subrogatorios de la misma se producen. Se...
...y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO. . Ha sido parte recurrida Dª Bibiana .... Los trabajadores de Galicia Saudade que prestaban el servicio de ... había estimado su demanda y que declarando nulo el despido, había absuelto a la mercantil, hoy ... si la operación no va acompañada de una cesión, entre ambos empresarios, de elementos ..., análogos a estos fines, de cesión ilegal ex art. 43 ET , ha delimitado los supuestos en ... -
STS, 18 de Septiembre de 2014
DESPIDO. INDEFINIDOS NO FIJOS. La figura del "indefinido no fijo" es una creación jurisprudencial que se aplica solo en el ámbito de las Administraciones públicas. El hecho de que en los contratos suscritos con los actores, se incluyera una cláusula de extinción, propia de los indefinidos no fijos, en el caso de cobertura definitiva de la plaza con personal fijo, mediante el procedimiento...
...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de recurrido la ...ón de legales representantes de los trabajadores ni de representantes sindicales. Doña Pilar , en ..., por la que declaró la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre EULEN, S.A. y la ... los actores por despido improcedente (nulo en el caso de una trabajadora embarazada) siendo ... -
STSJ Comunidad de Madrid 869/2013, 8 de Noviembre de 2013
DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El salario que debe percibir un trabajador que se integra en una empresa que es declarada ilegal cesionaria del mismo ha de ser el que corresponda al convenio aplicable a esta empresa, incluso cuando tal salario es el que corresponde al de tramitación consiguiente a su despido nulo. Se estima la suplicación.
...Materia : Despido. TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID. SALA DE ...Dicha cesión ilegal, así como la relación laboral, ha sido ...ón ofrecida, puesto que ambos trabajadores habían presentado Reclamación Previa, con el ... contractual del actor, constituye un Despido Nulo por vulneración del derecho fundamental a la ... -
STS, 21 de Enero de 2014
DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. A través de la garantía de indemnidad, el ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que los protagoniza, ya que, entre los derechos laborales básicos de todo trabajador, se encuentra el de ejercitar...
... E INFRAESTRUCTURAS, TRAGSA sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida la XUNTA ... de derecho por existencia de cesión ilegal contra las demandadas, presentando demanda ...ó papeleta de conciliación sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente contra las ..., cual es la afectación de otros trabajadores. 3. La cuestión así suscitada se halla ... -
STS, 17 de Julio de 2013
DESPIDO OBJETIVO. La verdadera situación en la que se encuentran las partes tras la reincorporación a que conduce en todo caso la declaración de nulidad se torna, a todas luces, diferente. Si el trabajador ve admitida su pretensión inicial y obtiene una sentencia en la que se declare que el despido obedecía a una intención anticonstitucional, la readmisión lleva implícita la restauración del...
..., CMS COMPAÑIA MEDIOS Y SERVICIOS sobre despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido ...Los trabajadores de Servinform tenían un responsable de su ... fin de que se declarara la existencia de cesión ilegal. El 15/6/09 el Juzgado nº 5 dictó ...Rubén contra SERVINFORM S.A. declarando nulo el despido del actor y condeno a la demandada a ... -
STS, 24 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. PERIODO DE CONSULTAS. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Interpretación de la buena fe prevista en el artículo 7.1 RD 1483/2012. La no aportación de la documentación completa y precisa por parte del empresario no vicia por sí solo el procedimiento, a no ser que, dificulte o impida una adecuada negociación de buena fe, para que los trabajadores puedan tener la información suficiente y,...
... Murcia, sobre impugnación colectiva de despido colectivo. . Ha comparecido en concepto de ..., o subsidiariamente se declare que es nulo por incumplimiento de las obligaciones de ... la demandada a la readmisión de los trabajadores afectados y al abono de los salarios dejados de ...(TAM, S.A.) mediante la cesión global de sus activos y pasivos a RTRM, la cual ...ón que se pudiese interpretar como cesión ilegal de trabajadores. -En cuanto a la redistribución ... -
STSJ Canarias 33/2011, 28 de Enero de 2011
DESPIDO NULO. Partiendo de tales circunstancias, necesariamente hemos de concluir que en el presente caso la empresa se ha limitado a realizar un ofrecimiento meramente formal en la carta de cese y no ha puesto a disposición del trabajador, en el mismo acto en el que éste se sabe despedido y sin solución de continuidad, el importe dinerario a que asciende la indemnización que la ley le confiere,...
... de juicio no 1112/2009 en proceso sobre Despido, y entablado por D. /Dna. Ovidio contra D. /Dna. ...ón de servicios de cada uno de los trabajadores, en los siguientes términos: - Ezequiel : ... le llevan a declarar la inexistencia de cesión ilegal del actor entre las empresas codemandadas ...ón de empresario en un despido declarado nulo, ya ha sido abordada y resuelta a la hora de dar ... -
Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
...ámbito subjetivo del Estatuto de los Trabajadores”, Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos ... . 42 KAHALE CARRILLO, D.T.: “El despido de los trabajadores por la automatización de sus ...ón cercana a la intermediación, o a la cesión" ilegal, de modo que los denominados trabajadores \xE2"...
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La protección de datos de las personas denunciantes en casos de corrupción en el sistema español
El presente estudio aborda la protección de datos del denunciante de fraude y corrupción en el ordenamiento español, que requería una regulación específica, por cuanto que la ley de protección de datos es insuficiente. A tal efecto se realiza un estudio comparado entre las medidas de protección arbitradas por las diferentes legislaciones autonómicas pioneras en la materia, hasta la fecha,...
... e ilegalmente a destitución, despido o remoción, a postergación de la promoción ... 177 . sin carácter limitativo, trabajadores por cuenta ajena, trabajadores por cuenta propia, ...-afectado y, en consecuencia, una cesión o comunicación no autorizada de los datos del ... la corrupción o cualquier otra actividad ilegal conexa. Todo ello sin perjuicio de los convenios ... -
STS 924/2021, 22 de Septiembre de 2021
DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. AYUNTAMIENTO. Una trabajadora de un ente local solicita se le reconozca su relación laboral como indefinida y fija. Posteriormente, es despedida tras reconocimiento por vía judicial la relación de trabajadora no fija. El TS aprecia y ve probado la vulneración a la garantía de indemnidad de la trabajadora. Asimismo, ratifica la relación laboral como indefinida
... Y ESTIMO parcialmente la demanda de despido interpuesta por Dª. Lidia contra el Ayuntamiento ... legal o sindical de los trabajadores. CUARTO.- La parte actora interpuso escrita de ... de improcedente o, por el contrario, de nulo por haberse vulnerado su garantía de indemnidad. ..., previa la declaración de existencia de cesión ilegal, el trabajador fuera declarado trabajador ... -
STS, 24 de Febrero de 2016
DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. El demandado asume la carga de probar que los hechos motivadores de la decisión son legítimos o, aun sin justificar su licitud, se presentan razonablemente ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales; no se le impone, por tanto, la prueba diabólica de un hecho negativo, sino la razonabilidad y proporcionalidad de la medida adoptada...
... TECNICOS, SL., sobre reclamación por despido. . Se ha personado en concepto de recurrido el ...debo declarar y declaro la cesión ilegal del trabajador y la existencia de una ...ñola las han asumido el resto de trabajadores que prestaban servicios con el demandante y una ... de Madrid, el despido era improcedente y no nulo, en esencia, reiterando lo que ese mismo Tribunal ... -
STSJ Comunidad de Madrid 612/2009, 11 de Septiembre de 2009
DESPIDO. No hay obstáculo para que, cuando el despido se produce mientras subsiste la cesión, pueda el trabajador al accionar frente al mismo alegar la ilegalidad de la cesión para conseguir la condena solidaria de las empresas cedente y cesionaria, respondiendo ambas de las consecuencias del despido; ni tampoco para que, en el proceso de despido, deban extraerse las consecuencias inherentes a...
... SERVICES, S.L., en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. ... Porfirio , como representante de los trabajadores, manifestándosele que no fuese a trabajar ... para que se reconociese la existencia de cesión ilegal y su derecho a incorporarse a la Sociedad ... valer el despido debió ser calificado de nulo, ya que consta -hecho probado séptimocon ... -
Responsabilidad de los funcionarios frente a la Administracion por los daños y perjuicios causados a los particulares. La acción de regreso
... penal por los delitos de detención ilegal y falta de imprudencia con resultado de lesiones ... (el abono de una indemnización por despido improcedente o por incumplimiento de contrato, ... efectuado por el entonces acalde, declarado nulo judicialmente. El Tribunal considera de ... alguna forma con la Administración (trabajadores, contratistas, arrendatarios…). Sin embargo, a ... para la Ciudad Autónoma, encubriendo una cesión de trabajadores, cesión que por ello se reputa ...
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Repercusiones de la huelga en la empresa (tres aspectos del daño compatible con la licitud del ejercicio del derecho de huelga)
... derecho de huelga por parte de los trabajadores de la empresa contratista o subcontratista. Los ... se nieguen a prestarlos no convierte en ilegal la huelga, aunque el empresario queda facultado ... ser definitiva, si la empresa opta por el despido de los trabajadores incumplidores. El rechazo a ... huelga, resulta constitutiva de un despido nulo 34 . ----------------------. Abreviaturas ... y su denuncia de haber sido objeto de una cesión ilícita de mano de obra [“las conclusiones ...
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STS, 6 de Marzo de 2013
DESPIDO NULO. VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. El derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se satisface, mediante la actuación de los Jueces y Tribunales, sino también a través de la garantía de indemnidad, que significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de...
... (TRAGSATEC) y EL MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO. . Han comparecido en concepto de recurridos el ... DECLARAR que la actora ha sido objeto de cesión ilegal desde el 1 de septiembre de 2008, siendo ... legal o sindical de los trabajadores. Se interpuso reclamación previa y acto ... que comporta la calificación de despido nulo con las consecuencias inherentes al mismo. ... -
STS, 22 de Septiembre de 2014
FALTA DE LEGITIMACIÓN DEL COMITÉ INTERCENTRO. NULIDAD DE ACUERDOS. La falta de legitimación para negociar del comité intercentro en cuestiones secundarias y que afectan a una minoría de los trabajadores no pueden provocar la nulidad de un acuerdo que afecta a la totalidad de la plantilla.
...Nota:. DESPIDO COLECTIVO EN «PARADORES DE TURISMO , SA». ... Y AFECTANTE A UN REDUCIDO NÚMERO DE TRABAJADORES NO PUEDE VICIAR DE NULIDAD UN ACUERDO QUE AFECTA ... de 350 trabajadores , así como se declare nulo el resto del contenido del acuerdo firmado el 2 ... se dijo lo siguiente: Se declara que es ilegal el apartado 4 del art. 61 del Convenio Colectivo ...ÑA un canon fijo y otro variable por la cesión de uso de los establecimientos e instalaciones de ... -
STS 4/2023, 10 de Enero de 2023
INDEFENSIÓN POR AUSENCIA DE VIDEOGRABACIÓN O ACTA DEL JUICIO. La infracción de las normas sobre grabación del juicio o elaboración de acta del mismo no comporta la automática nulidad de todo lo actuado posteriormente, siendo la misma posible si se alega y argumenta la indefensión que ello acarrea. A tal efecto ha de tenerse en cuenta la extraordinaria naturaleza del recurso de suplicación y la...
... la Ciudad Autónoma de Melilla, sobre despido. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Antonio V. ...Descarta que haya un despido improcedente o nulo, pero habida cuenta de que ha finalizado una ... casación unificadora, en un supuesto de cesión ilegal de trabajadores, por falta de ... -
Derecho de huelga en contextos de descentralización empresarial: jurisprudencia interna y perspectivas en los marcos internacional y europeo
... las huelgas protagonizadas por trabajadores de las empresas principal y asimismo contratista, ...7.1 RDLRT, exclusivamente, el "ilegal ingreso en los locales o la ilegal negativa de ...En el marco de un litigio por despido, generado, según mantiene la empleadora ...ón de denuncia, ante la ITSS, de cesión ilegal de trabajadores; a continuación, la ...
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STS, 12 de Noviembre de 2008
DESPIDO NULO. SUBSIDIARIO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. Empezando por el recurso de la trabajadora demandante es de señalar, ya de entrada, que el segundo de los motivos de impugnación por ella propuesto y referido a la cuantificación y devengo del salario regulador de la indemnización y de los salarios correspondientes a la declaración de improcedencia del Despido establecida en la sentencia que...
...ÓN FORJA XXI y MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO. Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... desempleados/ as, e igualmente de trabajadores/as, que quieran reorientar su trayectoria ... FISCAL, y estimando la concurrencia de cesión ilegal de trabajadores, debo declarar y declaro ... -
STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO. Los supuestos de hecho de las sentencias que se comparan no guardan la necesaria homogeneidad, dado que en la sentencia de contraste - aun partiendo de un denominado contrato de "arrendamiento de servicios profesionales"- siendo conocida y no discutida la causa del despido objetivo por el demandante, la comunicación remitida por la empresa para proceder al despido contiene una...
...Ó DE CATALUNYA,S.A, en reclamación por despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... unitarias ni sindicales de los trabajadores de la empresa demandada (hechos no controvertidos ... sentencia se declara la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre "Sociedad Mercantil ..., S.A.", calificando el despido como nulo por vulneración de la garantía de indemnidad, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 222/2010, 25 de Marzo de 2010
DESPIDO NULO. Precisamente el despido por causas objetivas tiene unas especialidades respecto a otras extinciones, que, sin embargo, la empleadora no ha respetado. Es así, que, en concreto, no se ha puesto a disposición del trabajador en el momento de la comunicación la indemnización correspondiente, vulnerando la clara dicción del art. 53 E.T ., sin que conste que haya abonado en momento...
... Y MANTENIMIENTO SL en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... laboral fijo de RTVE y también trabajadores pertenecientes a otras empresas; en concreto en ... cuanto que aprecia la existencia de una cesión ilegal cuando lo que existe es una valida ... discrepa con que la calificación de despido nulo alcance a TVE S.A. El motivo de la estimación de ... -
ATS, 15 de Enero de 2014
DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En casación para la unificación de doctrina los trabajadores insisten en la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 28 de septiembre de 2009, que confirma la de instancia que había declarado nulo el despido del actor, condenando a las contratistas y
...ÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre cesión ilegal de trabajadores, que estimaba en parte la ...ón ilegal, de lo que se deduce que el despido no es una medida de represalia frente al ... la de instancia que había declarado nulo el despido del actor, condenando a las ...