carta dimisión administrador sociedad

DESPIDO. En realidad, poco le cabe a–adir a la Sala en relaci—n con la gravedad y relevancia jur’dica de la conducta observada por el actor, quien, pese a la confianza depositada en Žl, se vali— de su condici—n de administrador del sistema para acceder de manera irregular a varias cuentas de correo electr—nico e, incluso, archivos adjuntos de personal de la empresa, que, adem‡s, ley— sin el...

DIMISIÓN. DESPIDO. De los inalterados hechos probados de la sentencia de instancia se desprende que no se acreditó la existencia de ninguno de tales vicios del consentimiento en el prestado por el trabajador. El hecho de que se pusiera en conocimiento del demandante la existencia de unos hechos graves, que atentaban contra el principio de buena fe contractual y que podrían comportar una serie de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISION. La decisión empresarial de dejar sin efecto el supuesto despido no puede tener la eficacia de restablecer el vínculo laboral ya roto e inexistente y que la relación laboral que surge entre empresario y trabajador tiene por causa un nuevo contrato de naturaleza bilateral y consensual, lo que supone que su formalización exige la libre aceptación por ambas partes,...

DESPIDO. Habiendo quedado acreditada la voluntad dimisoria del trabajador, sin evidencia alguna de despido por parte de la empresa, que aquel ha intentado forzar mediante varias e interesadas comunicaciones a la demandada con la intención de preconstituir pruebas a su favor, no cabe apreciarcomo hace la sentencia impugnada que existió aquel despido, calificado como improcedente; sino la referida...

COMPETENCIA DESLEAL. Progresando en nuestro examen del recurso si, como hemos expuesto, no resulta demostrada esa estructura societaria de las empresas demandadas ""en espejo"" o idéntica a las de las actoras, ni tampoco resulta justificada esa captación de socios y trabajadores extranjeros por los demandados con la finalidad de aprovecharse del esfuerzo y los contactos con los clientes ya...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

EXTINCIÓN POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. DESPIDO. En relación con dicho fin, no quedan acreditadas las manifestaciones efectuadas por el recurrente, consistentes en que Taller La Paloma ha cerrado a consecuencia de la Jubilación del Sr. Sebastián . El cierre del indicado taller y la causa del mismo, no se refleja en ninguno de los inalterados hechos declarados probados. A mayor abundamiento, por...

• La administración pública de las comunidades autónomas

1. Antecedentes preestatutarios del desafío institucional Murciano. 2. Presidente, Consejo de Gobierno, Vicepresidente y Consejeros. 2.1. El Presidente. 2.2. El Consejo de Gobierno. 2.3. El Vicepresidente. 2.4. Los Consejeros. 3. Las Consejerías y su estructura orgánica. 3.1. Generalidades. 3.2. Estructura de las Consejerías. 3.3. Estructura orgánica vigente. 4. La administración periférica. 5....

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DEUDAS SOCIALES. RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES. No puede admitirse que se promueva un proceso con el mismo objeto ya decidido mediante sentencia firme en un proceso anterior, porque la deuda que se pretende ya está declarada y la pretensión relativa a los intereses legales, se liquide o no, ya se sustanció y declaró en la Sentencia de 17 de noviembre de 1993,...

• Municipios y provincias. Historia de la Organización Territorial Española

I. El territorio español en 1808 y la división de 1810 - II. Las divisiones en provincias y la Constitución de 1812 - a) Las Inedidas previas - b) Los debates constitucionales sobre le territorio - c) Los partidos judiciales - d) El desarrollo constitucional de las instituciones territoriales - e) La provincialización de la Justicia - t) El proyecto de Bauzá de 1813 - m. La división de Bauzá y...

DESPIDO. El alegato no puede compartirse pues parte de dos elementales errores. El primero de ellos radica en la confusión interesada entre la noción de salario, cuando del artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores se desprende justamente lo contrario, que son conceptos antagónicos, pues mientras el salario se genera como consecuencia de un trabajo previamente realizado, la indemnización tiene

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo que no se les puede imponer es que paguen la cantidad de 237.804 pts porque la misma tiene su origen en un negocio de suministro de mercancía habido después del cese, siendo responsable solo de su abono la sociedad, tal y como se recoge en la sentencia, y la administradora que lo era en esos momentos, la Sra. Magdalena, quien sí responde del total reclamado ya que al...

DESPIDO. GRUPO DE EMPRESAS. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. La jurisprudencia configuradora de la existencia de grupo de empresas está determinada en una amplia, pero sólida, doctrina de la que es muestra la STS de 4-4-02, que dice ""esta Sala, desde 1990 viene manteniendo una línea uniforme y clara en orden a la exigencia de los elementos y requisitos que se han de cumplir para que la existencia de...

LEY DE SOCIEDADES DE RESONSABILIDAD LIMITADA. ADMINISTRADORES. RESPONSABILIDAD OBJETIVA. DISOLUCIÓN.- Sociedad en estado de insolvencia. La responsabilidad prevista por el artículo 262.5 del Texto Refundidode la Ley de Sociedades Anónimas y 105.5 de la Ley de Limitadas es de carácter objetivo, y su fundamento descansa en el incumplimiento por los administradores del deber que les impone la Ley...

DEUDA TRIBUTARIA. DIMISIÓN. Se impugna resolución administrativa. Toda dimisión debe ser inscripta en el Registro Mercantil, de lo contrario no tiene efecto, salvo que se demuestre que el interesado en la inscripción puso toda la diligencia posible para hacerlo. La demanda fue estimada.

• Academia Sevillana del Notariado. Tomo VIII

I. Introducción. A) Precedentes. 1. Ley de Asociaciones y Uniones de Empresas de 1963. 2. Ley de Agrupaciones y Uniones de Empresas de 1982. 3. Ley de Agrupaciones de Interés Económico de 1991. B) Observaciones. 1. Desajustes del Reglamento del Registro Mercantil. 2. Las Agrupaciones Europeas de Interés Económico. II. Concepto de las...

"CARGOS ADMINISTRATIVOS. INFRACCIONES. Se impugna resolución que impone sanción de separación de cargo por infracciones a la Ley de Disciplina e Intervención en Entidades de Crédito; el recurrente aduce que no puede imponérsele sanción a él mismo sin sancionar simultaneamente a la entidad implicada. Dado que, la responsabilidad de los administradores y directivos no es accesoria a la sanción...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN. NEXO DE CAUSALIDAD. Se impugna en el presente recurso contencioso-administrativo la resolución por la que, resolviendo la reclamación formulada por los hoy actores, resuelve desestimar la reclamación formulada, declarando la no responsabilidad patrimonial de la comision nacional del mercado de valores.Se trata, por tanto,...

JUNTA GENERAL DE SOCIOS. ACUERDOS. NULIDAD. Los principios de facilidad y proximidad de la prueba acogidos en el art. 217 LEC ponen a cargo del recurrente, como administrador de la sociedad al tiempo de la convocatoria, la prueba de que ésta fue efectuada en los términos previstos en los estatutos, de mayor rigor que el exigido en la ley a falta de mención expresa en ellos, y tal prueba no ha...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. El incumplimiento por el órgano de la administración de la obligación de depositar, dentro del plazo establecido, los documentos a que se refiere esta sección dará lugar a que no se inscriba en el Registro Mercantil documento alguno referido a la sociedad mientras el incumplimiento persista. El incumplimiento de la obligación de que trata el...

DESPIDO. No cabe duda alguna de que se infringe ese deber, y con la gravedad suficiente para justificar el despido, cuando el trabajador participa en la constitución de una sociedad que es directamente competidora de la empresa para la que trabaja, sin consentimiento de ésta, en la medida en que el éxito de aquélla requiere reducirle o quitarle la cuota de mercado que detenta su empresario,...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SOLIDARIDAD. Se estima parcialmente la demanda. Se declara improcedente el despido de la actora. Se condena solidariamente a los demandados. Estos últimos interponen recuso de suplicación. Las consecuencias del despido improcedente del actor no puede pesar sobre anteriores empleadoras con las que el actor mantuvo relaciones laborales ya finalizadas y en las que el...

DESPIDO. No cabe duda de que tal aplazamiento carece de justificación alguna, teniendo en cuenta la situación de crisis económica que, al parecer, sufría la empresa en este momento; sin que, por otra parte, se haya realizado la anotación contable de la importante plusvalía a favor de la empresa que se generaba con esta operación de venta; motivo que impide justificar el despido objetivo del...

DIMISION. INDEMNIZACION. Entiende el recurrente que en virtud de pacto (cláusula décima del contrato) la indemnización es la establecida para el despido improcedente en el Estatuto de los Trabajadores y ello reconduciéndolo a una antigüedad desde el 27 de julio de 1989. No obstante, y con carácter subsidiario, solicita como indemnización una anualidad de salario. Pues bien, la interpretación...

RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA Y AJENEIDAD. Se impugna sentencia. La relación laboral se destaca por la dependencia y ajeneidad. La dependencia -entendida como situación del trabajador sujeto, aun en forma flexible y no rígida, ni intensa a la esfera organicista y rectora de la empresa-, y la ajeneidad, respecto al régimen de retribución, constituyen elementos esenciales que diferencian la...