amonestacion formato trabajo
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STS 205/2015, 10 de Marzo de 2016
IMPARCIALIDAD DEL TRIBUNAL. CRITERIOS DE VALORACIÓN. Para valorar si existe parcialidad del tribunal, se debe atender al asunto concreto analizado, a su complejidad, a la naturaleza de las cuestiones y forma de hacerlas, a una comparación con el interrogatorio de las partes. Cabe precisar que no es lo mismo asumir el peso del interrogatorio o suplir la inactividad de la acusación que completar...
... motivo de ambos recursos es similar en su formato, en su fondo y en su desarrollo argumentativo. De ... por motivos personales al centro de trabajo pese a estar franco de servicio para conseguir ... Leer la cartilla además de amonestación, puede evocar el castigo. Proferida por un ... -
El refuerzo de frontex: su actividad exterior y el control de sus actos
... én concluir, como veremos, «acuerdos de trabajo» con dichas autoridades. Así, a Frontex no ... El tamaño, el formato y su periodicidad no facilitan el desarrollo de ... Estas sanciones van desde cartas de amonestación hasta la discusión temática en el Consejo de ...
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Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
... aspectos referidos a su rendimiento en el trabajo, su situación económica, su salud, sus ... la sanción se incluirá una amonestación con denominación del cargo responsable y se ... formato ... Para los tratamientos previstos en esta ...
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A la búsqueda del equilibrio entre transparencia administrativa y protección de datos. Primeros desarrollos en el ámbito municipal
El estudio se centra en la búsqueda del equilibrio entre transparencia administrativa y protección de datos tras la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información publica y buen gobierno. La tensión existente entre el interés público que exige la máxima transparencia y accesibilidad a la información pública y los intereses particulares en la protección de los datos...
... que me referiré a lo largo del presente trabajo, resulta útil para analizar el proceso de ... o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los ... que no conllevasen la amonestación pública al infractor (art. 7.5 LTAIPBG), el ... -
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Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, de medidas urgentes por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas de la Unión Europea en el ámbito de la contratación pública en determinados sectores; de seguros privados; de planes y fondos de pensiones; del ámbito tributario y de litigios fiscales.
... ambiente, del empleo y de condiciones de trabajo y de contratar a un porcentaje específico de ... considere conveniente, con arreglo al formato de los formularios normalizados ... a) Amonestación privada ... b) Multa por los siguientes ...
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Vigente
Real Decreto-ley de transposición de directivas de la Unión Europea en las materias de bonos garantizados, distribución transfronteriza de organismos de inversión colectiva, datos abiertos y reutilización de la información del sector público, ejercicio de derechos de autor y derechos afines aplicables a determinadas transmisiones en línea y a las retransmisiones de programas de radio y televisión, exenciones temporales a determinadas importaciones y suministros, de personas consumidoras y para la promoción de vehículos de transporte por carretera limpios y energéticamente eficientes. (Real Decreto-ley 24/2021, de 2 de noviembre)
... disposición para su reutilización en un formato legible por máquina, a través de interfaces de ... valor añadido, aplicaciones y puestos de trabajo nuevos, dignos y de calidad, y del número de ... á imponer como medida accesoria una amonestación pública con publicación en el «Boletín ...
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Ley 6/2023, de 17 de marzo, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión.
... en lo que respecta al contenido y el formato de la descripción del funcionamiento de los SMN ... acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, en los términos previstos en el Capítulo III ... 13. Amonestación pública en el «Boletín Oficial del Estado» ...
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Directiva 95/46/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de octubre de 1995 relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos
... , o el de dirigir una advertencia o amonestación al responsable del tratamiento o el de someter la ... El «Grupo de Trabajo del Artículo 29» 21 emitió diversos ... obtener del responsable esos datos en un formato electrónico estructurado y de uso habitual ...
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Vigente
Real Decreto-ley de seguridad de las redes y sistemas de información. (Real Decreto-ley 12/2018, de 7 de septiembre)
... án de sistemas redundantes y espacios de trabajo de reserva ... d) Deberán tener la ... del grupo de cooperación respecto al formato y contenido de la información a transmitir ... la comisión de infracciones leves, amonestación o multa hasta 100.000 euros ... 2. Las ...
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Vigente
Ley de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras. (Ley 20/2015, de 14 de julio)
... seguro de accidentes e invalidez para el trabajo, enfermedad, defensa jurídica y asistencia, así ... á determinar la naturaleza, alcance y formato de la información referida en el apartado 1, ... d) Amonestación pública con publicación en el «Boletín ...
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STSJ Asturias 1560/2014, 11 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa recurrente, obligada a soportar la carga de la prueba, no ha conseguido acreditar fehacientemente la realidad de las conductas transgresoras de los deberes y obligaciones laborales que al trabajador se le imputan en la comunicación extintiva de su contrato, y por tanto que haya incurrido en un incumplimiento grave y culpable de desobediencia, fraude, deslealtad o
... , reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo, vengo a comunicarle que con fecha 20 de ... como falta leve, susceptible de amonestación verbal, amonestación por escrito ó suspensión ... de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa ... Caso de ingresar el depósito ... -
La protección de la salud laboral del PDI en la negociación colectiva.
1. Introducción: seguridad integrada y seguridad participada en la Administración universitaria. 2. Gestión de la prevención en la administración universitaria. 2.1. Aspectos introductorios. 2.2. Evaluación de riesgos. 2.3. Información y formación preventiva. 2.4. Vigilancia de la salud. 2.5. Servicio de prevención. 2.6. Recursos preventivos. 2.7. Auditorías. 2.8. Delegados de prevención y Comité
... de los trabajadores y medio ambiente de trabajo), y sin duda derivada de la tardía ... ha implantado en el curso 2009-2010, con formato de postgrado europeo de 60 créditos ECTS a ... menor a mayor dureza: advertencia o amonestación, verbal o escrita; suspensión de empleo y ... -
Hacia un nuevo sistema europeo de protección de datos: las claves de la reforma
La Comisión Europea ha presentado sendas iniciativas legislativas dirigidas a reformar el sistema europeo de protección de datos: un proyecto de Reglamento General de Protección de Datos y un proyecto de Directiva en el ámbito de la Policía y la Justicia Penal. Estas propuestas suponen una revisión global del sistema europeo de protección de datos pues se sustentan sobre la base de un diferente...
... (2007-2011), Vicepresidente del Grupo de Trabajo creado por el art. 29 de la Directiva 95/46 ... derecho de acceso ; 5’) especificar el formato electrónico, normas técnicas, modalidades y ... ; f) formular advertencia o amonestación al responsable o al encargado del tratamiento; g) ... -
Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas de la Unión Europea en el ámbito de la contratación pública en determinados sectores; de seguros privados; de planes y fondos de pensiones; del ámbito tributario y de litigios fiscales. (Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero)
... la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo, favorezcan la mayor participación de la mujer ... considere conveniente, con arreglo al formato de los formularios normalizados ... a) Amonestación privada ... b) Multa por los siguientes ...
- Derrogado Ley del Mercado de Valores (Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre)
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STS, 10 de Junio de 2008
Conflicto colectivo. La empresa Centro de Asistencia Telefónica S.A. (CATSA) interpone demanda de conflicto colectivo frente a CCOO, UGT y CGT solicitando que: a) se declare que dicha empresa es integrante del grupo empresarial Sogecable, pero que a efectos laborales es empresa independiente: y b) que el convenio colectivo aplicable a la misma es el Convenio sectorial de Telemarketing. La...
- Convenio Colectivo de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, Normativa Estatal
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Vigente
Ley de Ordenación, Supervisión y Solvencia de Entidades de Crédito (Ley 10/2014, de 26 de junio)
... siempre se formalizarán por escrito o en formato electrónico o en otro soporte duradero y la ... personas que tuvieran un contrato de trabajo de alta dirección sujeto al Real Decreto ... y graves que lleven aparejada amonestación pública o inhabilitación de administradores o ...
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Vigente
Ley de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana. (Ley 1/2022, de 13 de abril)
... , la publicación de conjuntos de datos en formato estándar y abierto de forma que la ciudadanía, ... de plazas, la relación de puestos de trabajo o instrumento análogo de planificación de los ... 1.º Amonestación ... 2.º Multa de hasta 600 euros ...
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Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
... de protección de datos, el Grupo de trabajo del artículo 29 (GT29), en su Dictamen 1/2006 ... una grabación de la conversación en un formato seguro, duradero y accesible, o ... b) a ... a) La amonestación pública ... b) La prohibición de obtener ...
- Convenio Colectivo de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios técnicos, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 1002/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. CONDICIONES DE TRABAJO. Para que la readmisión de la trabajadora sea correcta se deben respetar todas las condiciones de trabajo que la actora disfrutaba con anterioridad a su despido. Cualquier medida que altere el contenido de la relación laboral debe contar con la debida justificación por parte de la empresa, no siendo suficiente invocar el poder de...
... que ha llevado a cabo en su puesto de trabajo; que la potestad organizativa de la empresa no ... fecha de la resolución recurrida con el formato ... -
Versión original
Real Decreto-ley 24/2021, de 2 de noviembre, de transposición de directivas de la Unión Europea en las materias de bonos garantizados, distribución transfronteriza de organismos de inversión colectiva, datos abiertos y reutilización de la información del sector público, ejercicio de derechos de autor y derechos afines aplicables a determinadas transmisiones en línea y a las retransmisiones de programas de radio y televisión, exenciones temporales a determinadas importaciones y suministros, de personas consumidoras y para la promoción de vehículos de transporte por carretera limpios y energéticamente eficientes.
... disposición para su reutilización en un formato legible por máquina, a través de interfaces de ... valor añadido, aplicaciones y puestos de trabajo nuevos, dignos y de calidad, y del número de ... á imponer como medida accesoria una amonestación pública con publicación en el «Boletín ...
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Legislación Española y Europea
Normativa general: Real Decreto 1080/1991 de 5 de julio sobre Paraísos Fiscales. Real Decreto 672/92 sobre Régimen de Inversiones en el Exterior. Ley 19/93 de 28 de diciembre sobre Prevención del Blanqueo de Capitales. Real Decreto 925/1995 de 28 de diciembre sobre determinadas Medidas de Prevención del Blanqueo de Capitales. Ley 19/2003, de 4 de julio, sobre...
... a) Amonestación privada ... b) Amonestación pública ... trabajo o de la actividad profesional del asegurado, ... se efectuará en el soporte y con el formato" que determine el Servicio Ejecutivo, y se adoptar\xC3" ...