absoluta discal hernia incapacidad

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. La parte recurrente manifiesta su completa disconformidad con la valoración jurídica efectuada por el Magistrado de instancia, y lleva a cabo una valoración propia, de marcado matiz subjetivo en legítima defensa de sus intereses, frente a la valoración de carácter objetivo realizada por el Juzgador a quo, sin que las apreciaciones de la parte tengan virtualidad...

ALTA MÉDICA. IMPUGNACIÓN. A la vista de las circunstancias de las que se ha dado cuenta, el criterio plasmado en la sentencia, en el sentido de que al tiempo del alta médica las dolencias de la actora tenían carácter previsiblemente definitivo, como reconoce la recurrente, pero no resultaban incompatibles con su trabajo habitual, debe compartirse, pues la patología lumbar no determinaba ningún...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. INCOMPATIBILIDAD. En definitiva, ha de concluirse que la retribución salarial que el actor recibe por prestar labor de enfermero no constituye obstáculo legal para que perciba al tiempo la pensión de incapacidad permanente total que tiene reconocida en tanto que fisioterapeuta. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD: La presunción, por virtud de la que se estimará, salvo prueba en contrario, que son accidente laboral las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en lugar del trabajo, alcanza no sólo a los accidentes en sentido estricto, sino tambiÉn a las enfermedades que se manifiesten durante el trabajo. Tal presunción sólo queda desvirtuada cuando

INVALIDEZ. La infracción que se denuncia no debe de prosperar, el estado de las dolencias de la actora, recogido en el hecho probado cuarto de la sentencia, no determina la existencia de una incapacidad permanente en el grado que se postula, pues del citado ordinal tan solo puede extraerse que existe una limitación importante para realizar tareas que precisen de constante deambulación y...

ACCIDENTE DE TRABAJO. En consecuencia, no basta cualquier infracción de una norma de seguridad e higiene en el trabajo para poder determinar la existencia de una responsabilidad empresarial por daños, sino que se requiere que, entre la infracción y el daño causado, exista una relación de causa a efecto, exigiendo la declaración de esa responsabilidad la plena acreditación de los elementos...

RECLAMACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE. DESESTIMACIÓN. Las limitaciones orgánicas y funcionales son: dolor en columna vertebral por la patología derivada del aparato locomotor, sin afectación radicular, cefaleas y mareos con sensación de inestabilidad""; ni le inhabilitan por completo para toda profesión u oficio, cuya posibilidad potencial se ha de determinar, solo atendiendo a su estado de salud

FALTA DE IMPRUDENCIA. LESIONES. INDEMNIZACIÓN. Se denuncia falta con resultado de lesiones. No son trasladables a este ámbito las consideraciones de la jurisprudencia social sobre incapacidad, ya que el punto de partida es distinto: estamos ante un concepto civil, que sirve a la responsabilidad civil como instituto estrictamente civil y no de un concepto laboral, que es más restringido....

ACCIDENTE DE TRABAJO. La Mutua Ibermutuamur, presentó demanda en la que solicita la declaración en situación de invalidez permanente absoluta, pues el demandado no estaría en gran invalidez. La sentencia recurrida estimó la demanda, razonando en síntesis que no concurría el grado de gran invalidez. El actor, disconforme, interpuso recurso de suplicación, en el que, a través de un motivo de...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. BASE REGULADORA. El artículo 58 del Decreto de 22 de junio de 1956 , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Accidentes de Trabajo establece que se considerará salario, para el cómputo de las obligaciones establecidas para los casos de accidentes de trabajo, la remuneración o remuneraciones que efectivamente perciba...

Prestación de incapacidad permanente. Montador comercial. Trabajador autónomo. Recurso

INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. La denominada incongruencia por exceso o extra petitum, que se produce cuando el órgano judicial concede algo no pedido o se pronuncia sobre una pretensión que no fue oportunamente deducida por los litigantes, e implica un desajuste o inadecuación entre el fallo o la parte dispositiva de la resolución judicial y los términos en que las partes formularon sus...

Enfermedad común. Cálculo de la base reguladora de la pensión. Incapacidad permanente absoluta. Vida laboral del trabajador sobre la cuantía de la prestación

Prestación de incapacidad permanente total. Cómputo de las cotizaciones. Invalidez. Trabajo a tiempo parcial

FUNCION PUBLICA. SANCION ADMINISTRATIVA. Pues bien, como se recoge en la STS 19 de junio de 1998 los artículos 15 y 16 del Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios prevén una escala de sanciones, o al menos lo que pudiéramos llamar opción entre tres sanciones posibles y, la opción por la máxima sanción posible, exigiría que además de la calificación de muy grave, concurrieran en...

Seguro de accidentes. Mejoras voluntarias prestaciones. Incapacidad permanente total del trabajador demandante. Daño indemnizable

Invalidez absoluta. Recurso contra sentencia. Incapacidad permanente. Demanda en reclamación de revisión

INCAPACIDAD PERMANENTE ABOSOLUTA O TOTAL. TRABAJADORA AGRÍCOLA POR CUENTA AJENA. Las dolencias que padece la actora, aún cuando se incluyese la mencionada antigua fractura, no provocan a la actora limitaciones que le impidan ni todo tipo de actividad laboral, ni siquiera las tareas fundamentales de su trabajo habitual como trabajadora agrícola por cuenta ajena. En primera instancia se desestima...

INCAPACIDAD PERMANENTE. CALIFICACIÓN. No es posible, por tanto, para la tipificación de una incapacidad reconducir a una unidad los supuestos de hecho en su proyección jurídica, por tratarse de una tarea compleja en la que se han de tener en cuenta factores laborales, médicos y jurídicos y considerar variados informes periciales sobre cuales son los concretos efectos negativos que cada uno de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE. La secuencia fáctica descrita por el Juzgador de Instancia no puede sino llevar, en aplicación de lo expuesto, a la conclusión de que en este caso, aún cuando, indudablemente existe una patología degenerativa previa, es el accidente de trabajo, el que desencadena el proceso que lleva a la incapacidad permanente al actor, por lo que, a tenor de la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. FALTA DE DEMOSTRACIÓN DE MALA FE CULPA O GRAVEDAD DE LA CONDUCTA. El recurrente alega que la actora ha venido desempeñando una actividad absolutamente normal, cuyos actos son demostrativos de su total curación o si no está curada, dichos actos son contrarios al tratamiento médico. La conducta de la trabajadora realizada en su vida cotidiana durante su

JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. FUNCIONARIO DE CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. No se trata de una lesión o proceso patológico estabilizado e irreversible que imposibilite tan siquiera a la recurrente el desempeño de sus funciones propias, cuando menos aún para toda profesión u oficio. En Sede Administrativa se rechaza la pretensión de jubilación. Se desestima el...

INCAPACIDAD. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de cualquier actividad laboral, ni las propias de su trabajo habitual. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, se acredita que no puede realizar las actividades fundamentales de alguna profesión, pues se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, con el alcance necesario en orden a la obtención de una incapacidad permanente absoluta. La anterior solución

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I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.