No. 1-2015, January 2015
Índice
- La transmisión de empresa y el ordenamiento laboral
- Aspiraciones y oportunidades de las mujeres en la Segunda República Española: el acceso a la inspección de trabajo
- Ejercicio de la representación en el ámbito de las facilidades obligatorias para los empleadores establecidas 'ex lege' y límites al poder disciplinario de los empleadores en ese ámbito. Comentario a la STS, 4ª, unificación de doctrina, 15.10.2014
- El discreto retorno del fraude de ley en la calificación del despido
- El régimen jurídico del trabajo a distancia
- Fundamentación dogmática de la ?alteración' unilateral del contrato de trabajo
- La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad
- La elaboración del calendario laboral vulnerando la competencia de consulta de los representantes de los trabajadores. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2014 (Recurso 2730/2013)
- Razones para la laboralización de la -libre- prestación de servicios de prostitución por cuenta ajena
- Succession and transfer of businesses. Conclusions
- ¿Es la obesidad causa de discriminación tutelable en el ámbito laboral?
- Succession and transfer of businesses in Belgium
- Succession and transfer of businesses in France
- Succession and transfer of businesses in Italy
- Succession and transfer of businesses in Spain
- Succession and transfer of businesses in the UK
- Sucesión y transmisión de empresas en Chile
- Sucesión y transmisión de empresas en Costa Rica
- Sucesión y transmisión de empresas en México
- Sucesión y transmisión de empresas en Uruguay
- Sucesión y transmisión de empresas en Venezuela
- Succession and transfer of businesses in Canada
- Succession and transfer of businesses in the United States