No. 3-2019, September 2019
Índice
- El trabajo en negro es una forma de discriminación
- ¿Es necesaria en Europa una estrategia para la economía colaborativa?
- Sesgos y pautas del comportamiento empresarial y temporalidad ilícita
- Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
- La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
- Amianto. Protección judicial de las víctimas. Un breve recorrido por la evolución de la jurisprudencia: desde la negación hasta el reconocimiento de las víctimas
- Comentario a la sentencia de juzgado de lo Penal n° 2 de Motril de 3 de abril de 2019 (rollo 92/2017) asunto Ron Montero
- La prevención de la salud y seguridad en las leyes laborales del siglo XX
- El despido objetivo de trabajadores especialmente sensibles.
- Los sistemas de evaluación de trabajadores basados en las valoraciones de los clientes
- La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
- Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.