No. 2-2018, May 2018
Índice
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos y derechos fundamentales: nuevas respuestas para un nuevo tiempo
- Labor impact of technological devices
- Labor impact of technological devices in Belgium
- Labor impact of technological devices in France
- Labor impact of technological devices in Italy
- Labor impact of technological devices in Poland
- Labor impact of technological devices in Portugal
- Labor impact of technological devices in Slovenia
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en España
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en Argentina
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en Brasil
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en Colombia
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en México
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en República Dominicana
- Impacto laboral del uso de dispositivos tecnológicos en Uruguay
- Labor impact of technological devices - Conclusions
- La necesaria observancia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales como límite inexcusable del poder de dirección empresarial
- Derechos humanos y derechos fundamentales. Algunos comentarios doctrinales
- Una aproximación a la problemática de la representación colectiva de los trabajadores de las plataformas 'colaborativas' y en entornos 'virtuales
- De nuevo sobre el derecho de las vacaciones y su disfrute efectivo en los casos de negativa empresarial a su retribución. Comentario a la STJUE de 29 de noviembre de 2017 (C-214/16, asunto King)
- La lucha contra los 'falsos autónomos' en la prestación de servicios vía app. El caso 'deliveroo'. Comentario a la SJS núm. 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
- El polémico derecho a la promoción profesional de los trabajadores indefinidos no fijos. Comentario a la STS, 4ª, de 2 de abril de 2018
- Tras los 'falsos profesores asociados', los no menos 'falsos profesores visitantes': suma y sigue en la contratación irregular del profesorado universitario. Comentario a la STSJ Madrid de 1 de diciembre de 2017
- Los plazos de prescripción y caducidad de las deudas salariales en el marco de la sucesión de empresa. Comentario a la STS, 4ª, de 17 de abril de 2018
- El alcance de la presunción de laboralidad cuando la enfermedad de súbita aparición no surge en tiempo y lugar de trabajo. Comentario a la STS, 4ª, de 20 de marzo de 2018
- Desigualdades históricas: el género como factor de discriminación salarial
- A reflection on the Future of Work and Society
- Subrogación convencional y STJUE 11.7.2018 (Somoza Hermo): entre aplicar el artículo 44.3 ET o transitar el -hasta ahora- inerte camino del convenio colectivo como norma de transposición. Comentario a la STJUE 11.7.2018, asunto Somoza Hermo
- Flexitemporalidad y régimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificación del TJUE y mandato dirigido. Comentario a las STJUE 5.8.2018, asuntos Grupo Norte Facility y Montero Mateos