Sentencias sobre Incapacidad transitoria

SUBSIDIO POR CUIDADO DE MENOR. No aparece dato alguno que apunte hacia la imposibilidad de que el progenitor que pierde su empleo pueda cumplir con su obligación de procurar que la menor reciba la atención médica necesaria. Tampoco se discute que esté en condiciones de asumir sus deberes de manera efectiva y garantizar que la menor sea asistida de forma adecuada en razón de circunstancias tales...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACOSO LABORAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los empleados de sus plantillas. La deuda de seguridad se conceptúa como un derecho del trabajador a que su...

MUTUA. ACCIDENTE DE TRABAJO, INDEMNIZACIÓN. La responsabilidad corresponde a aquella entidad en la que está asegurada la contingencia en el momento en el que se produce el hecho causante. Sin embargo, al tratarse de enfermedad profesional, el hecho causante no se produce en un momento concreto y determinado, sino que va gestándose a lo largo del tiempo hasta que se exteriorizan las dolencias. La...

INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPLEMENTO. CONFLICTO COLECTIVO. Si el recurso fuese desestimado y el recurrente hubiese tenido que consignar en metálico la cantidad importe de la condena o asegurar la misma y constituir el depósito, el fallo dispondrá la pérdida de las consignaciones a las que se dará el destino que corresponda o el mantenimiento de los aseguramientos prestados hasta que se cumpla la...

PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN. TEORÍA DEL PARÉNTESIS. La cuestión objeto de debate versa sobre el modo de calcular la base reguladora de la prestación de incapacidad permanente absoluta que le fue reconocida durante el período en que el recurrente percibió provisionalmente una pensión de incapacidad permanente absoluta. La doctrina del paréntesis se...

CARÁCTER COMÚN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL. DESPACHO DE EJECUCIÓN. Infracción del artículo 237 LRJS. La ejecución de la sentencia es el procedimiento adecuado para que la Mutua pueda reclamar intereses de un capital coste ya devuelto por la TGSS. Se estima recurso casación para la unificación de doctrina.

PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. TRABAJADOR CONDENADO. Se reclama contra la sentencia que declara el derecho del actor al percibo de la prestación de incapacidad temporal. El actor ingresó en prisión en cumplimiento de condena firme, en cuya situación continua en el día de hoy. La situación de incapacidad temporal del trabajador que ingresa en prisión para cumplir condena firme le impide...

SÍNDROME DE TÚNEL CARPIANO BILATERAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PERSONAL DE LIMPIEZA. En base a la presunción de las enfermedades consideradas como enfermedades profesionales, se califica como enfermedad profesional del personal de limpieza el síndrome de túnel carpiano bilateral. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

CONFLICTO COLECTIVO. El trabajador percibirá un salario al menos igual al 90 por 100 de la suma de los conceptos fijos del nivel y categoría que ostentaba al cesar en vuelo, excepto la prima de responsabilidad en su caso, a saber: sueldo base, prima razón viaje, plus transporte y plus asistencia técnica. No podrán disfrutar de los derechos reconocidos en este punto, los pilotos que no resulten...

INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. Ante la falta de reconocimiento en vía administrativa de la situación de Incapacidad permanente, lógico es que la actora no se diera de baja en el RETA como agraria por cuenta propia, pues debía mantenerse en tal situación, no solo a los efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria e incapacidad temporal, sino también a efectos de mantenerse en alta para...

CONFLICTO COLECTIVO. En el presente caso no se cumple esta exigencia en el recurso de la Unión General de Trabajadores, porque no se han acreditado los hechos que permitan establecer que el acuerdo cuya infracción se denuncia es un convenio colectivo estatutario, pues no consta que se haya tramitado por los cauces y con los requisitos establecidos en el Título III del Estatuto de los Trabajadores

PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL. TRANSTORNO ANSIOSO DEPRESIVO. IGUAL PATOLOGÍA. El trabajador demandante y ahora recurrente inició un periodo de incapacidad temporal derivada de enfermedad común el 1 de agosto de 2.007, con el diagnóstico de "trastorno ansioso depresivo" , agotando el periodo máximo. Por resolución de 10-3-2009 el INSS le denegó la calificación de incapacidad permanente,...

CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante supuestos de devengo del complemento, sino de la toma en consideración del mismo para determinar el importe de la mejora. Carece asimismo de transcendencia que el complemento controvertido exija el desempeño efectivo de la actividad a la que se refiere, puesto que es evidente que mientras que el trabajador se halla en situación de baja no va a haber actividad...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. CALIFICACIÓN. INCAPACIDAD. Las patologías, aunque parecidas, no son las mismas, incluso la sentencia de contraste afirma que no existe afectación del manguito de los rotadores, cuando dice que no es esa la patología que aqueja la trabajadora. Tampoco el debate jurídico fue el mismo, porque en el caso de la sentencia recurrida se argumenta sobre la existencia de una...

RETA. INCAPACIDAD TEMPORAL. La Sala IV casa y anula dicha sentencia para denegar el derecho, por entender, ante la cuestión de si la mera solicitud por parte del asegurado de aplazamiento del pago de las cotizaciones debía ser considerada o no cumplimiento de tal requisito, que no cabe entender que la mera solicitud de aplazamiento de pago pueda generar el efecto inmediato y automático de...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA. La permanencia durante toda la vida activa del trabajador en un ambiente del que no se duda su condición de creador de riesgo plantea desde luego la dificultad de establecer en que momento debe afirmarse que el riesgo deja serlo simplemente para convertirse en una afección de la que el trabajador es víctima pues en la enfermedad...

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...

INCAPACIDAD TEMPORAL. TRATÁNDOSE DE RECAÍDA EN PERCEPTOR DE DESEMPLEO CONTRIBUTIVO, LA RESPONSABILIDAD EN EL PAGO DE LA PRESTACION. Estamos en presencia una recaída propiamente dicha en el proceso de IT, que ha de ser considerado un mismo proceso [se trata de la misma patología, no se había agotado el período máximo de duración y no se produjo actividad laboral intermedia superior a seis meses],...

INCAPACIDAD TEMPORAL, PRESTACIÓN. Si el nuevo proceso de IT fuera la consecuencia de tal recaída, la prestación que el afectado debería percibir, tanto durante el período reconocido por desempleo como después de que éste se agotara, sería en cuantía igual a la que le corresponda por desempleo. Pero si el nuevo proceso morboso no debiera calificarse como ""recaída"" de otro anterior, y el...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. La denegación de efectos económicos a la situación de baja médica, no es una facultad discrecional del INSS sino que debe basarse en un elemento objetivo que permita justificar la denegación de tales efectos. Y es la justificación sobre el estado actual del trabajador que ha obtenido esa baja médica, sobre lo que debe pronunciarse el lNSS para fundar su...

DERECHOS LABORALES. El mandato del artículo 233.1 de la Ley de Procedimiento Laboral excluye la condena en costas a la parte vencida a la persona que goce del beneficio de justicia gratuita. Por lo que no puede seguirse sin más la teoría del vencimiento para las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, que vean desestimado el recurso de suplicación o casación que interponen. Se estima la...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Tal conocimiento solamente se produce en la fecha en que se ha dictado la correspondiente resolución firme en proceso de IP, que es cuando el beneficiario conoce cuáles van a ser las consecuencias que las secuelas le van a producir y cuáles los perjuicios que de ellas se van a derivar. Por tanto debe ser el momento

CONFLICTO COLECTIVO. DIFERENCIAS SALARIALES. La sentencia firme producirá efectos de cosa juzgada sobre los procesos individuales pendientes de resolución o que puedan plantearse, que versen sobre idéntico objeto o en relación de directa conexidad con aquél, tanto en el orden social como en el contencioso-administrativo, que quedarán en suspenso durante la tramitación del conflicto colectivo. Se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se desestima la demanda que solicita que se reconozca al actor afecto a incapacidad temporal. El actor interpone recurso de suplicación que es desestimado. Contra esta el demandante interpone recurso de casación. La exigencia legal de que la causa se halle en la ejecución del trabajo hace relación no sólo a la represalia contra una determinada y...

FALTAS DE ASISTENCIA NO JUSTIFICADAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. En aquellos supuestos en que no exista convenio colectivo aplicable a la relación laboral, o éste no contenga previsión en relación con el número de faltas de asistencia que pueden justificar un despido disciplinario, la jurisprudencia viene exigiendo un mínimo de tres, que no constan acreditadas en el presente caso. No obstante, la mera