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Registro de los planes de igualdad sin negociación colectiva. Comentario a la STJS Andalucía/Málaga de 25 de enero de 2023 (autos 20/2022)

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Vincent
AutorMartín Godino
CargoDoctor en Derecho. Socio Director de Sagardoy Abogados
Páginas126-130
Revista de Derecho Laboral vLex
126 #8 · abril 2023
RegIStRO de lOS PlAneS de IgUAldAd SIn negOcIAcIón cOlectIVA
cOMentARIO A lA StSj AndAlUcíA/MÁlAgA de 25 de eneRO de 2023 (AUtOS 20/2022)
Registration of equality plans without collective bargaining
Commentary to the STSJ of Andalucía/Málaga, January 25, 2023
Autor: Martín Godino
Cargo: Doctor en Derecho. Socio director de Sagardoy Abogados
Resumen: En una empresa sin representación de los trabajadores, el plan de igualdad elaborado
sin negociación ni acuerdo por falta de contestación de los sindicatos más representativos al
requerimiento de constituir la comisión sindical de negociación del plan en el plazo de diez días
establecido en el artículo 5.3 del Real Decreto 901/2020, no puede impedir el registro e inscrip-
ción del plan.
Palabras clave: Planes de igualdad, registro e inscripción, ausencia de representación de los tra-
bajadores, comisión sindical.
Abstract: In a company without workers’ representation, the equality plan drawn up without ne-
gotiation or agreement due to the lack of response from the most representative trade unions to
the requirement to set up the trade union committee for negotiation of the plan within the ten-
day period established in Article 5.3 of Royal Decree 901/2020 cannot prevent the registration
and registration of the plan.
Keywords: Equality plans, filled and registration, absence of workers’ representation, trade union
committee.
SUMARIO
I. antecedenteS eSencIaleS del caSo
II. la doctRIna de la SentencIa
III. la tRaScendencIa de la doctRIna SI Se conSolIda

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