ORDEN ADM/1408/2007, de 30 de agosto, por la que se convocan pruebas selectivas, en el marco del proceso de reducción de la temporalidad, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados (Escala de Ayudantes de Museo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejería de Administración AutonóMica |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN ADM/1408/2007, de 30 de agosto, por la que se convocan pruebas selectivas, en el marco del proceso de reducción de la temporalidad, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados (Escala de Ayudantes de Museo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
La disposición final primera de la Ley 21/2002, de 27 de diciembre, de Medidas Económicas, Fiscales y Administrativas dispone que la Administración de Castilla y León promoverá planes de estabilidad en el empleo mediante la convocatoria de procesos selectivos para la reducción de la temporalidad, que se efectuará de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de acuerdo con las previsiones contenidas al respecto en la Ley de Ordenación de la Función Pública de Castilla y León.
Asimismo, el artículo 22.1 'in fine' de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales para el Estado para el año 2007, autoriza a las Administraciones Públicas para convocar los puestos o plazas correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías que, estando dotados presupuestariamente e incluidos en sus relaciones de puestos de trabajo o catálogos, así como en las plantillas de personal laboral, se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005.
En este mismo sentido, el Acuerdo para la modernización y mejora de la Administración Autonómica de Castilla y León, suscrito el 16 de diciembre de 2002, prevé en su Título III 'Mejora del Empleo Público' la posibilidad de abordar procesos de reducción de la temporalidad en los que se utilizará con carácter general el sistema de concurso-oposición.
A tal fin, el Decreto 21/2007, de 8 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2007, autoriza la convocatoria de procedimientos para reducir la temporalidad de acuerdo con la distribución contenida en su Anexo VII.
En su virtud, en cumplimiento de lo dispuesto en él Decreto 21/2007, de 8 de marzo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, y en la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración, la Consejería de Administración Autonómica, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2 .k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 31 de mayo),
ACUERDA:
Convocar pruebas selectivas, en el marco del proceso de reducción de la temporalidad, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados (Escala de Ayudantes de Museo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, con sujeción a las siguientes BASES Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan las pruebas selectivas, en el marco del proceso de reducción de la temporalidad, para cubrir 2 plazas en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados (Escala de Ayudantes de Museo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
1.2. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en: la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga a las precitadas Leyes; en el Decreto 21/2007, de 8 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007; en la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, así como en las bases de la presente Orden.
1.3. El programa de estas pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.
1.4.1. La fase de oposición estará formada por tres ejercicios que a continuación se indican, siendo los tres eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, seleccionados por sorteo ante el Tribunal, de entre los que componen el programa que figura como Anexo I de esta convocatoria. Se seleccionarán dos temas correspondientes a la primera parte del temario (Museología y Legislación) y otros dos correspondientes a la segunda parte (Arqueología, Arte y Etnología) Cada opositor deberá elegir dos temas, uno de cada uno de los bloques. El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de tres horas. El ejercicio deberá ser leído por los aspirantes ante el Tribunal en sesión pública convocada al efecto.
Segundo ejercicio: Consistirá en la cumplimentación de las fichas de inventario correspondientes a seis piezas o láminas elegidas por el opositor entre un total de doce propuestas por el Tribunal (cuatro de arqueología, cuatro de arte y cuatro de etnología). El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de tres horas. El ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública convocada al efecto.
Tercer ejercicio: Consistirá en la realización por escrito de una traducción al castellano de un texto de carácter profesional y de una extensión no superior a diez páginas, pudiendo usar diccionario. El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de dos horas.
El ejercicio versará sobre el idioma francés o el inglés, a elección del candidato que deberá indicar en la solicitud el idioma por el que opta.
1.4.2. La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos acreditados según la base 7.2. a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
1.5. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
Además de los requisitos establecidos en la precitada Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, para ser admitido a la realización de pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes:
2.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge o la pareja de hecho de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba